Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
Generic
Jaime Antolín Aparicio

Jaime Antolín Aparicio

Resumen profesional

Responsable de gestión de establecimientos gastronómicos. Competente en la elaboración de presupuestos y la administración de recursos para maximizar los resultados del negocio. Deseo aportar estas aptitudes a su empresa.

Gerente de restaurante con una extensa trayectoria en el rubro. Me especializo en mejorar la experiencia del cliente para garantizar su satisfacción con la comida y el servicio. Busco liderar un nuevo equipo.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.

Datos destacados

5
5
years of professional experience

Experiencia

Gerente restaurante

Fuegopalencia S,l.
Palencia, CL
2024.09 - Actual
  • Selección, supervisión, motivación y dirección del equipo de sala y cocina.
  • Control de calidad de los productos y materias primas, y búsqueda de nuevos proveedores.
  • Administración del presupuesto y elaboración de informes de ingresos, costos y gastos.
  • Organización de las tareas de promoción del restaurante y contacto directo con los proveedores de material publicitario.
  • Desarrollo e implementación de menús, considerando la rentabilidad y preferencias de los clientes.

Formador barista, restauración en general.

Autónomo
Palencia, CL
2012.02 - Actual
  • Adaptación de estrategias educativas a las necesidades específicas de cada grupo.
  • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad en la formación impartida.
  • Aseguramiento del seguimiento post-formación para garantizar la aplicación de conocimientos.
  • Desarrollo e implementación de programas de capacitación para diferentes niveles de empleados.
  • Evaluación del rendimiento y progreso de los participantes en los cursos.
  • Participación en conferencias y seminarios como ponente sobre temas de educación y capacitación.
  • Coordinación de equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos formativos.
  • Diseño de evaluaciones y pruebas para medir la efectividad de los programas de formación.
  • Enseñanza de conceptos teóricos y ejercicios prácticos.
  • Evaluación del rendimiento y el nivel de capacitación del alumnado.
  • Impartición, en tiempo y forma, de los contenidos correspondientes, siguiendo el plan de estudios acordado.

Gerente franquicia

Franquicia palentina del cafe
Palencia, CL
2012.01 - Actual
  • Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
  • Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
  • Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
  • Dirección de procesos de reclutamiento y selección de talento de alto rendimiento.
  • Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.
  • Evaluación y gestión de riesgos asociados a la operación y al mercado.

Gerente general de restaurante

Autonomo
Palencia, Palencia
1997.11 - Actual
  • Negociación con proveedores para obtener los mejores precios y calidad en productos y servicios.
  • Administración de presupuestos y control de costos para maximizar la rentabilidad del establecimiento.
  • Manejo de quejas y sugerencias de clientes, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Implementación de protocolos de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con legislación vigente.
  • Gestión integral del restaurante, incluyendo administración, personal y servicios al cliente.
  • Liderazgo de equipos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Encargado de bar

Luis angel antolin
Palencia, CL
1996.12 - 1997.11
  • Supervisión diaria de las operaciones del bar, asegurando un servicio de calidad.
  • Resolución de conflictos entre el personal o con los clientes de manera eficaz.
  • Implementación de normas de seguridad e higiene para garantizar un ambiente seguro.

Camarero de barra y sala

Res. Bariloche
Palencia, CL
1995.04 - 1995.09
  • Atención a clientes en barra y mesa, preparación del servicio y manejo adecuado de la bandeja.
  • Elaboración de cócteles, servicio de cerveza de tira, decantación de vino y preparación de café en la barra.

Portero botones para hotel

Hoteles HUSA
Palencia, Castilla y leon
1992.06 - 1992.10
  • Carga y descarga del equipaje de los huéspedes, y traslado hasta las habitaciones asignadas.
  • Asistencia a los huéspedes en relación con sus preguntas sobre el hotel, los diferentes horarios y actividades organizadas en el establecimiento.
  • Actitud amable y cortés hacia todos los huéspedes para ofrecer una perfecta imagen del hotel.
  • Servicio de desayunos, servicio de bodas y banquetes.

Formación

Graduado escolar -

Ramon carande
Palencia
09/1982 - 06/1989

Bachillerato - Bachiller

ÍES Jorge Manrique
Palencia
09/1989 - 06/1995

Formador barista - Café

Fórum cafe
Barcelona
03/2012 - 03/2012

Formador barista - Café

Scae
Madrid, M
01/2006 - 01/2008

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo bajo presión

  • Toma de decisiones

  • Comunicación efectiva

  • Liderazgo y motivación

  • Organización y planificación

  • Control de gastos y presupuestos

  • Gestión de restaurantes

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo y supervisión

  • Capacitación de empleados

  • Negociación con proveedores

  • Dirección de equipos

  • Gestión de servicios

Idiomas

Francés
Básico
A2

Cronología

Gerente restaurante

Fuegopalencia S,l.
2024.09 - Actual

Formador barista, restauración en general.

Autónomo
2012.02 - Actual

Gerente franquicia

Franquicia palentina del cafe
2012.01 - Actual

Gerente general de restaurante

Autonomo
1997.11 - Actual

Encargado de bar

Luis angel antolin
1996.12 - 1997.11

Camarero de barra y sala

Res. Bariloche
1995.04 - 1995.09

Portero botones para hotel

Hoteles HUSA
1992.06 - 1992.10

Graduado escolar -

Ramon carande
09/1982 - 06/1989

Bachillerato - Bachiller

ÍES Jorge Manrique
09/1989 - 06/1995

Formador barista - Café

Fórum cafe
03/2012 - 03/2012

Formador barista - Café

Scae
01/2006 - 01/2008
Jaime Antolín Aparicio