Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
Generic
Cristina Núñez Miranda

Cristina Núñez Miranda

Resumen profesional

Responsable de RR. HH. con 12 años de experiencia en empresa del sector de la formación en Sevilla. Combino excelentes habilidades de gestión y reclutamiento con una gran visión que me permite solventar las necesidades de RR. HH. Gran capacidad organizativa y coodinación de tareas. Responsable, dinámica y resolutiva.

Datos destacados

9
9
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Experiencia

Responsable de RRHH

Grupo Studium
Sevilla, Andalucia
09.2014 - Actual


Selección de personal para proyectos gestionados en la empresa por todo el territorio Español.

Sistema Red: altas, bajas, cambios, y todo tipo de movimiento de trabajadores en Seguridad Social. Resolución de incidencias a través de Siltra.

Contratación: Comunicación de contratos, llamamientos y Certificados de empresa.

Gestión de embargos de trabajadores con la S.S. y con la AEAT

Inspecciones de trabajo.

Elaborar el plan de formación continua de los trabajadores.

Elaboración de nóminas con el programa SAGE 200

Envío de Seguros sociales. Confirmación de los mismos, resolución de problemas y envío de ficheros CRA.

Elaboración de documentación administrativa para licitaciones públicas.

Facturación con entidades públicas a través de Facturae y FACE.

Administrativa

Svenson S.L.
Sevilla, Andalucia
03.2012 - 03.2013
  • Registro de información en bases de datos y sistemas de gestión administrativa.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
  • Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
  • Atención al público, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica.

Responsable de Protocolo y comunicación

Sevilla FC
Sevilla, Andalucia
09.2004 - 10.2008

Elaboración de invitaciones, recepción y atención a autoridades en el Palco de Honor. Preparación del palco los días de partido.

Organización de eventos con la primera plantilla, consejo de administración y staff del Club.

Atención a los medios de comunicación visitantes y locales, acreditaciones y ubicación en el estadio.

Resolución de problemas y atención a incidencias

Redacción de notas de prensa para su difusión en los distintos medios y RRSS del Club.

Elaboración de informes post partidos.

Cumplimiento de normativas legales y reglamentarias aplicables al ámbito deportivo en la empresa.

Coordinación de proyectos transversales con diferentes departamentos.

Formación

Master en Protocolo y relaciones institucionales - Protocolo

CEA
Sevilla, SE
10.2003 - 06.2004

Grado en Ciencias de la Comunicación - Periodismo

CEADE
Sevilla
10.1999 - 06.2003

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión de equipos
  • Empatía y escucha activa
  • Capacidad de aprendizaje
  • Resolución de conflictos y mediación
  • Coordinación de personal
  • Dotes comunicativas
  • Vehículo propio

Cronología

Responsable de RRHH

Grupo Studium
09.2014 - Actual

Administrativa

Svenson S.L.
03.2012 - 03.2013

Responsable de Protocolo y comunicación

Sevilla FC
09.2004 - 10.2008

Master en Protocolo y relaciones institucionales - Protocolo

CEA
10.2003 - 06.2004

Grado en Ciencias de la Comunicación - Periodismo

CEADE
10.1999 - 06.2003
Cristina Núñez Miranda