

Profesional con más de 15 años de experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos de transformación organizativa y gestión del talento en entornos dinámicos y globales. Especializado en conectar la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos operativos del negocio, optimizando KPIs críticos como productividad, desempeño, control de absentismo y reducción de la rotación voluntaria. Experiencia de éxito consolidada en la implantación de metodologías ágiles y gestión del cambio a nivel internacional.