Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución proactiva de los problemas. Deseo incorporarme a un puesto en el que pueda aportar mis conocimientos y aptitudes.
Datos destacados
22
22
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Responsable Departamento RRHH
Comunicación y Logística Canaria (Asigna)
, MD
03.2005 - 09.2025
Entro como técnico en la compañía en 2005 y en 2010 asciendo a Director del departamento combinando las taras de RRHH y Compras.
Gestión integral de las siete delegaciones de la compañía desempeñando distintas funciones de RRHH, compras, colaboración con el Área de Contabilidad y Calidad.
Mi mayor logro fue el poder implantar el área de RRHH en la empresa, anteriormente se gestionaba de forma externa.
ADMINISTRACION DE PERSONAL- RELACIONES LABORALES: Nominas e impuestos: Realización y control de nóminas (Programa SAGE), retribución variable, IRPF, contratos (CONTRAT@), impuestos (110/190), despidos (Certificad@s), control de dietas y viajes, finiquitos, atención al empleado.
Seguridad social: seguros sociales (SILTR@), altas/bajas, cambios de contrato y horas, representación de la empresa ante la administración, tramitación de accidentes laborales (DELT@), absentismos, huelgas, gestión con la mutua de accidentes, partes de IT.
Gestión de personal: control de vacaciones, planificación de personal, atención a los empleados, preparación de documentación para juicios, Encuestas de clima laboral, gestión de incentivos.
Sindicatos: Negociación colectiva, comunicación con representantes sindicales.
FORMACION: Realización de plan de formación y coordinación con proveedores para la realización e impartición de cursos, tramitación de formación (Fundación Tripartita).
SELECCIÓN: Realización de anuncios, entrevistas, contacto con ETT, universidades y escuelas de negocios.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: coordinación con empresa de prevención ajena de las distintas actividades, cursos de formación, información y reconocimientos médicos realizar en los distintos centros.
PROVEEDORES: Gestión de compras, control de documentaciones y presupuestos.
REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA ante organismos oficiales (seguridad social, SMAC, inspección de trabajo, inspección de transportes, foros de logística…).
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, Y CLIMA LABORAL.
CALIDAD: colaboración para las certificaciones de ISO 9001 e ISO14001.
CONTABILIDAD: Gestión del área de autónomos (pre-factura, contabilización, pago y operación bancaria), realización de caja, contabilización de nóminas, cuadre de impuestos, control de costes presupuestario.
Técnico de RRHH
PROMOD ESPAÑA S.A.
Madrid
07.2004 - 12.2004
Gestión de Personal: Gestión del personal de las tiendas a mi cargo en las zonas de: Levante y Cataluña (altas, bajas, nóminas, cláusulas…).
Selección: citación y criba curricular, entrevistas, selección personal de base para tiendas.
Formación: Realización de un proyecto de formación para la integración de las nuevas responsables y encargadas de tienda.
Auxiliar de Personal
RENAULT FINANCIACIÓN S.A.
Madrid
07.2003 - 07.2004
Gestión de: Altas y Bajas, seguros sociales. Control de Fichajes, Vacaciones. Colaboración en realización de Nóminas. Cálculo retribución especie, modelo 190. Realización de contratos.
Consultora independiente en Gestión de Logística Internacional y ComunicaciónConsultora independiente en Gestión de Logística Internacional y Comunicación
Oncology Medical Assistant en Hospital Universitario Insular De Gran CanariaOncology Medical Assistant en Hospital Universitario Insular De Gran Canaria
Responsable de E-COMMERCE y RRHH en EXPENDEDORAS AUTOMÁTICAS ITALO ARGENTINA SRLResponsable de E-COMMERCE y RRHH en EXPENDEDORAS AUTOMÁTICAS ITALO ARGENTINA SRL