Manuel José Espinar Carles

Director de los centros comerciales El Corte Inglés Nuevo Centro y Centro Comercial Ademuz

• Análisis de resultados comerciales de acuerdo con los objetivos y proyecciones, y reajuste de metas.
• Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.
• Implementación de proyectos y establecimiento de objetivos y metas.
• Supervisión y control de las operaciones diarias para garantizar eficiencia y calidad.
• Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
• Dirección y ejecución del plan estratégico de la empresa.

Director Regional de Recursos Humanos de El Corte Inglés (Valencia y Castellón)

• Dirección y gestión del equipo humano hacia el cumplimiento de las metas establecidas.
• Contribución con el desarrollo y la ejecución de la estrategia de negocio de la empresa.
• Elaboración de estrategias de evaluación del rendimiento, formación y desarrollo del personal.
• Supervisión del reclutamiento, la selección y contratación de personal del departamento.
• Implementación, desarrollo, análisis, actualización y revisión de políticas y procedimientos internos.
• Desarrollo del plan estratégico de recursos humanos de acuerdo con la cultura corporativa.

Jefe de Personal de El Corte Inglés Nuevo Centro

• Supervisión de procesos de evaluación de desempeño laboral.
• Cumplimiento de la normativa laboral vigente en procesos de contratación.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Coordinación de la comunicación interna para mejorar el clima laboral.
• Manejo de conflictos laborales y negociación con representantes sindicales.