Lorena Marqués Plaza

•Gestión de los puntos de venta asesorando los productos y promociones que mejor cubran sus necesidades.

•Realizar promociones con exposiciones, promociones cruzadas, merchandising para una mayor rotación de producto.

•Captación de clientes, ampliación tanto de cartera como de refrencias por PV.

•Resolución de incidencias.

• Mejora de la presencia y visibilidad de las referencias

• Verificación de acuerdos comerciales pactados

• Incremento de pedidos

• Reporte de referencias de la competencia.

• Negociación de acciones especiales ( Cabeceras, chimeneas, degustaciones..)

•Programar ruta optimizando el tiempo de las visitas realizadas.

•Resolución y seguimiento de incidencias

•Mejorar cuota e imagen de lineal

• Gestión de los puntos de venta asesorando los productos y promociones que mejor cubran sus necesidades.

•Realizar promociones con exposiciones, promociones cruzadas, merchandising para una mayor rotación de producto.

•Captación de clientes, ampliación tanto de cartera como de referencias por PV.

•Resolución de incidencias.

•Gestioné distribuidores en las zonas de Zaragoza y Cantabria.

•Gestionaba los distribuidores y el equipo propio movilizando las respectivas salas de ventas apoyando a la consecución de los planes comerciales para alcanzar los objetivos marcados por la empresa, buscando la rentabilidad y el crecimiento. Activando las marcas, identificaba oportunidades de negocio para captar y fidelizar clientes.

•Para ello realizaba análisis de la situación, diagnóstico y planes de acción.

•Negociación de condiciones, control y seguimiento de ventas, control de stock, ,pedidos y servicio técnico. También gestionaba las posibles incidencias de manera rápida y eficaz.

•Atender cartera de clientes establecida en las rutas. •Realizar negociaciones para ampliación de la misma. •Asesorar al PV, formaciones, Solucionar incidencias.

•Realizar negociaciones para ampliación tanto de cartera como mix de referencias.

•Solucionar incidencias.

•Coordinar maquinaria e instalación de las mismas. •Supervisar objetivos del equipo de ventas del distribuidor de cada zona. Apoyo para el logro de los mismos

Gestionaba la cartera de clientes de manera eficaz para ello realizaba ampliaciones de gama, resolución de incidencias. •Entablaba relaciones con los clientes a fin de establecer una fidelización y crecimiento de la empresa a largo plazo.