Gema Quesada Ruiz

• Desarrollo e implementación de planes de mejora continua.
• Planificación de horarios y asignación de tareas al equipo de la sección.
• Gestión de equipos de trabajo para alcanzar los objetivos de la sección.

En ambos puestos mis funciones eran:

• Crear, liderar y administrar estrategias de ventas y formaciones internas.

•Colaboración y participación de forma directa en el área interna para la gestión de marketing y ventas de campañas.

• Estar al tanto de todos los movimientos de nuestras competencias para saber en qué están trabajando.

• Trabajar en colaboración con nuestros proveedores para trasmitirles lo que nuestros clientes nos demandaban y mejorar nuestro surtido / productos .