Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales a largo plazo alineadas con los objetivos organizacionales.
Supervisar la elaboración de presupuestos, análisis financiero y e informes.
Optimizar procesos, mejorar la proactividad y reducir costos.
Construir y motivar equipos de alto rendimiento.
Identificar y resolver desafíos comerciales complejos.
Liderar transformaciones.
Planificar, ejecutar y completar proyectos dentro del presupuesto y plazos.
Construir relaciones solidas con los clientes y ofrecer un servicio exepcional.
Habilidades Específicas
Organización:
Estas habilidades son más relevantes para un rol que para el otro: