Carmen Rueda Rubio

• Seguimiento de causas en proceso y comunicación de los avances a los clientes.
• Redacción de documentos legales, como contratos, testamentos y poderes judiciales.
• Asesoramiento jurídico a clientes en distintas áreas del derecho.
• Implementación de todas las herramientas jurídicas para concretar acuerdos entre partes.
• Investigación del caso para determinar la mejor estrategia a seguir.
• Recolección de evidencia que permita sustentar la postura defendida.
• Asesoramiento en materia de derecho civil, penal y administrativo a particulares y empresas.
• Negociación de acuerdos extrajudiciales para la resolución de conflictos.
• Implementación de políticas de cumplimiento normativo para empresas y organizaciones.
• Elaboración de informes jurídicos y dictámenes para la toma de decisiones estratégicas.

• Comunicación al cliente de las resoluciones judiciales firmadas y los escritos presentados en su nombre.
• Realización de diversas gestiones en juzgados para la obtención de documentación e información.
• Colaboración con órganos jurisdiccionales en la Administración de Justicia.
• Coordinación de diversos procesos judiciales, cumpliendo siempre con los plazos de tiempo y entrega.

Secretario - Interventores - Tesorero

• Supervisión del cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Verificación y validación de documentación y procedimientos internos.
• Revisión de las cuentas mensuales de facturación de contratistas.
• Contribución al proceso de cierre de presupuestos y previsiones.
• Recopilación y análisis de datos de diversas fuentes y elaboración de informes financieros para la dirección.

• Contratación y tramitación de documentación con administraciones públicas
• Revisión y redacción de contratos, informes anuales y otros documentos legales.
• Apoyo y asesoramiento en materia jurídica a las diferentes áreas de la empresa.
• Negociación de contratos y acuerdos comerciales con proveedores y clientes.
• Seguimiento de jurisprudencia y novedades legislativas que puedan tener impacto en el negocio.
• Supervisión de las relaciones laborales entre empresa y trabajador.
• Supervisión del cumplimiento de las leyes y regulaciones vigentes.
• Implementación de programas de cumplimiento y ética empresarial.