YOLANDA COLL VILELLA

Responsabilidades:

• Gestión de correos electrónicos y respuesta a consultas.
• Preparación y gestión de documentos y presentaciones
• Organización y gestión de calendarios y agendas.
• Gestión de gastos e ingresos.
• Creación de albaranes y seguimiento de facturas para su cobro
• Coordinación de reuniones virtuales y eventos.
• Seguimiento de tareas pendientes y proyectos.
• Asistencia en la investigación de datos y generación de informes.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficiente desde casa.
• Buen manejo de herramientas como Google Workspace (Gmail, Calendar, Drive), Microsoft Office y plataformas de videoconferencia (Zoom, Teams), HubSpot, Loom, Canvas, Sage y Notion. Conexión a Internet estable y equipo propio para el trabajo remoto.
• Habilidad para resolver problemas y adaptarse rápidamente a nuevas tareas.
• Implementar y ejecutar eficazmente el plan de marketing dentro de las directrices presupuestarias y de financiación de los proveedores con el fin de alcanzar o superar los objetivos comerciales generales del mercado regional europeo y de LATAM.
• Desarrollar y aplicar planes estratégicos para mejorar los procesos y el rendimiento del negocio.
• Desarrollar y aplicar planes estratégicos para mejorar los procesos y el rendimiento del negocio. Implementar estrategias y campañas de marketing para ampliar los programas de captación de estudiantes internacionales de Australia.
• Desarrollar y mantener relaciones positivas con todas las partes interesadas.
• Participar en las actividades de captación en tierra, tales como exposiciones educativas, jornadas de puertas abiertas, noches de información, talleres y seminarios.
• Organizar todas las actividades de marketing, incluidas las campañas semanales en las redes sociales y gestionar las jornadas informativas en el extranjero.

Responsabilidades:

• Desarrollo y ejecución de estrategias para la captación de nuevos partners en los mercados de LATAM y Europa, identificando oportunidades clave en el sector educativo.
• Generación de leads a través de envíos de correos electrónicos, llamadas telefónicas y videoconferencias, estableciendo relaciones comerciales y negociaciones efectivas.
• Participación activa en eventos y ferias educativas, representando al colegio y creando alianzas estratégicas con instituciones clave.
• Análisis del mercado regional y de las necesidades de los partners, para adaptar las estrategias y asegurar el crecimiento en los mercados objetivos.
• Coordinación de esfuerzos con los equipos internos para implementar nuevas iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Supervisión del progreso de las relaciones con los partners y seguimiento constante para maximizar la captación de estudiantes internacionales.

Responsabilidades:

• Desarrollar un profundo conocimiento de la dinámica del mercado regional/país, las oportunidades, los requisitos del canal y del cliente final para proporcionar aportaciones y conocimientos que ayuden a dar forma al plan general de marketing regional.
• Implementar y ejecutar eficazmente el plan de marketing dentro de las directrices presupuestarias y de financiación de los proveedores con el fin de alcanzar o superar los objetivos comerciales generales del mercado regional europeo.
• Desarrollar y aplicar planes estratégicos para mejorar los procesos y el rendimiento del negocio.
• Implementar estrategias y campañas de marketing para ampliar los programas de captación de estudiantes internacionales de Australia.
• Desarrollar y mantener relaciones positivas con todas las partes interesadas.
• Participar en las actividades de captación en tierra, tales como exposiciones educativas, jornadas de puertas abiertas, noches de información, talleres y seminarios.
• Organizar todas las actividades de marketing, incluidas las campañas semanales en las redes sociales y gestionar las jornadas informativas en el extranjero.
• Logros: - Contratación y formación de 6 personas en el equipo europeo, formado por consultores de ventas y educación.
• Liderazgo y dirección estratégica del equipo europeo para garantizar la supervivencia y el crecimiento del negocio.
• Gestionó un equipo de 6 personas y proporcionó dirección a los socios estratégicos

Responsabilidades:

• Generación de leads dentro del entorno B2B. Construir y mantener relaciones con estudiantes internacionales tanto onshore como offshore, y con escuelas inglesas, TAFEs y universidades.
• Construir y mantener relaciones con estudiantes internacionales tanto onshore como offshore, y con escuelas inglesas, TAFEs y universidades.
• Asistir en el desarrollo e implementación de servicios estudiantiles de clase Gold. Llevar a cabo actividades de ventas con un fuerte enfoque en la planificación y el desarrollo de planes de marketing.
• Llevar a cabo actividades de ventas con un fuerte enfoque en la planificación y el desarrollo de planes de marketing. Actualizar y mantener con precisión los clientes potenciales generados en el CRM.
• Logros: Aumento de las ventas anuales en los países designados en un 40% en el mercado europeo. Lograr ganancias de al menos el doble de la media de la empresa, año tras año. Implementar con éxito estrategias de marketing para atraer y aumentar las inscripciones de estudiantes internacionales.
• Identificar y calificar con éxito a los clientes potenciales generados por las redes sociales.

Responsabilidades:

• Generación de leads dentro del entorno B2C. -
• Construir y mantener relaciones con estudiantes
  internacionales tanto onshore como offshore y con escuelas inglesas, TAFEs y Universidades.
• Asistir en el desarrollo e implementación de servicios estudiantiles de clase Gold.
• Llevar a cabo actividades de ventas con un fuerte enfoque en la planificación y el desarrollo de planes
  de marketing.
• Actualizar y mantener con precisión los clientes potenciales generados en el CRM.
  
• Logros:
• Aumento de las ventas anuales en los países designados en un 40% en el mercado europeo. Lograr ganancias de al menos el doble de la media de la empresa, año tras año.
• Lograr ganancias de al menos el doble de la media de la empresa, año tras año. Implementar con éxito estrategias de marketing para atraer y aumentar las inscripciones de estudiantes internacionales. Identificar y calificar con éxito a los clientes potenciales generados por las redes sociales.
• Implementar con éxito estrategias de marketing para atraer y aumentar las inscripciones de estudiantes internacionales. Identificar y calificar con éxito los clientes potenciales generados por las redes sociales.

• Planificación y ejecución de eventos: Me encargaba de la organización y coordinación de eventos privados, cenas de empresa, celebraciones y eventos especiales en el restaurante. Esto incluía la gestión de todo el proceso desde la reserva inicial hasta la finalización del evento.
• Relaciones con clientes: Interactuaba directamente con los clientes para entender sus necesidades y preferencias, ofreciendo soluciones personalizadas y asegurando que cada evento se adaptara a sus expectativas.
• Coordinación logística: Me encargaba de la logística de los eventos, incluyendo la coordinación con el equipo de cocina, el personal de servicio y los proveedores externos para garantizar que todo transcurriera de manera fluida.
• Gestión de presupuestos: Supervisaba los presupuestos de cada evento, asegurando que los costos estuvieran dentro de lo acordado y buscando soluciones creativas para maximizar la calidad del evento sin superar el presupuesto.

Würth está presente en 80 países y cuenta con más de 70.000 empleados y vende todo tipo de productos de fijación y montaje, así como productos químicos y herramientas manuales, instrumentos de perforación y corte.

Responsabilidades: •.

• Realizar estudios de mercado. Entrada:
• Organizar reuniones con los clientes existentes y gestionar las cuentas de ventas.
• Desarrollar el negocio y llevar a cabo las negociaciones de los contratos.
• Hacer un seguimiento de las entregas y los pedidos.
• Alcanzar los objetivos fijados. Logros:
• Aumento de las ventas en nuevas cuentas hasta un 35%. Consecución y superación constante de altos objetivos de ventas.