Auxiliar RRHH
Carrefour
Orense , Orense
2002.10 - Actual
- Cumplimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con la contratación y el empleo.
- Coordinación y ejecución de procesos de selección y reclutamiento de talento.
- Gestión eficaz de nóminas y seguros sociales para una plantilla diversa.
- Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH.
- Apoyo en la resolución de conflictos laborales y negociaciones con sindicatos.
- Orientación a los empleados sobre sus contratos, horarios, permisos y vacaciones.
- Gestión del archivo de recursos humanos y actualización periódica.
- Preparación de la documentación necesaria para contrataciones y despidos.
- Control del registro de horas trabajadas para su reflejo en la nómina de pagos.
- Colaboración en procesos de contratación de nuevo personal y su formación en la empresa.
- Coordinación con otras áreas en las gestiones administrativas del personal.
- Publicación de ofertas de trabajo en los portales de empleo y redes sociales.
- Recopilación y clasificación de datos para la organización laboral interna.
- Comprobación de referencias y exámenes médicos de los candidatos.
- Coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.
- Preparación y organización de las fichas de los empleados.
- Seguimiento de los procesos de contratación de principio a fin.
- Recepción y revisión de currículums para los procesos de selección.
- Comunicación constante con el personal para resolver sus problemas y consultas.
- Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
- Apoyo en la gestión de incidencias administrativas y resolución de errores en contratación de personal.