SILVIA PEINADO DÍAZ

TAREAS TÉCNICO NÓMINA BPO

• Gestión del proceso de nómina completo con SAP HCM PY/Successfactors

• Nóminas, retribución flexible, transferencias & Central Payroll • Elaboración de impuestos (modelos 111,190, 216,296)

• Contabilidad.

• Aplicación de diferentes convenios.

• Envío y conciliación de seguros sociales (SILTRA, RLC, RNT, etc...) Gestión de Recursos Humanos con con SAP SuccessFactors

• Entrada y administración de datos de tiempos

• Gestión altas, bajas, contratos, acuerdos de teletrabajo, certificados de empresa (certific@ y contrat@).

• Absentismos y presencias (gestión incapacidades temporales, certificados maternidad, paternidad, REM, Delt@, sistema red online, SILTRA). Gestión de tiempos.

• Plan de horario de trabajo, evaluaciones, informes y query’s

• Gestión de trabajadores desplazados

• Proceso de Onboarding y offboarding

• Asegurar cuadre mensual de impuestos, seguridad social y contabilidad.

TAREAS COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTO

• Acompañar y tutorizar a las nuevas incorporaciones del departamento
• Asegurar que se cumplen los procedimientos y procesos dentro del área de BPO tanto en administración de personal como en nómina
• Organización del trabajo en equipo para un equilibrio de responsabilidad y eficacia
• Planificación de vacaciones junto a la responsable del área

Tareas administrativas centradas en la contabilización de facturas, elaboración de remesas de cobros y pagos, preparación y presentación de impuestos (303,390,347,111,190), realización de nóminas, realización de contratos y representación ante organismos institucionales.