SARA ELENA SERRANO PALOMINO

• Control de facturas, recibos y documentos de compras y ventas de la empresa.
• Archivo de facturas, recibos y documentos contables, manteniendo actualizado el sistema.
• Comunicación con clientes y proveedores para realizar cobros y trámites.
• Cumplimiento de todas las gestiones administrativas y contables afines al cargo.
• Elaboración y actualización de reportes de gastos, movimientos bancarios, liquidaciones, entre otros.
• Desempeño de las funciones especialmente asignadas por el jefe directo.
• Asistencia en la presentación de las declaraciones de impuestos de la empresa.
• Emisión y envío de facturas a clientes y proveedores.
• Gestión de la documentación administrativa y contable de la oficina.

• Asistencia a personas de la tercera edad o enfermos en su higiene y cuidados personales.
• Asistencia para la movilización y traslado del usuario dentro del hogar.
• Acompañamiento a visitas médicas y demás actividades fuera del hogar.
• Participación en programas de formación continua relacionados con el cuidado a domicilio.

Negocio propio: En donde realizaba todo tipo de Operación, desde la venta hasta la entrega del producto, manejando personal de domicilios quienes realizaban la entrega del producto y atención al cliente y proveedores. En donde gestioné y controlaba la facturación, el control de Ingresos, Gastos y Costos.

• Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.
• Asistencia en la gestión y seguimiento de cobranzas de la empresa.
• Manejo y control de la caja chica del área.
• Coordinación de cierres contables mensuales y anuales.

• Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, y envío de documentación.
• Toma de apuntes, redacción de cartas y correos, y elaboración de informes solicitados.
• Recepción de visitas, brindando la mejor imagen de la empresa y una atención cuidada al cliente.
• Registro de datos en el sistema, mantenimiento de este, y archivo y organización documental.
• Manejo de dinero y gestión de caja.
• Registro y actualización de la información laboral en sistemas de gestión de RRHH.