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Sandra Rambla Julián

Sandra Rambla Julián

Resumen profesional

Profesional altamente competente. Entre mis fortalezas destacan mi actitud proactiva, mi atención al detalle y mi disposición para asumir nuevas responsabilidades con un enfoque responsable. Busco crecer profesionalmente y mejorar la eficiencia operativa en entornos de oficina. Persona formada y con amplia trayectoria en el desarrollo de labores de oficina. Cuento con sólidos conocimientos en gestión de archivos, administración y coordinación eficiente de tareas diarias. Busco un nuevo puesto desde el cual aportar mi experiencia y crecer profesionalmente.

Datos destacados

20
20
years of professional experience

Experiencia

Líder de turno

QUINTUS VENIT S.L y AZNAR ZURIAGA S.L
Puçol, Valencia
03.2021 - 10.2025
  • Orden y limpieza: mantenimiento del área de trabajo limpia y ordenada.
  • Formación continua: actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
  • Uso de programas informáticos: trabajo eficiente con el software propio del puesto.
  • Resolución de problemas: iniciativa y determinación para sortear dificultades en el trabajo.
  • Labores de venta: servicio de venta y atención cuidada al cliente.
  • Gestión de tareas: realización eficaz de las obligaciones propias del puesto.
  • Gestión de presupuestos: control y seguimiento de ingresos y gastos.
  • Eficacia en el trabajo: cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Trabajo de oficina: realización de las tareas administrativas propias del puesto.
  • Gestión de proyectos: desarrollo de proyectos y programas de la empresa.
  • Gestión de personal: desarrollo y dirección de un equipo de profesionales versátil y eficiente.
  • Atención telefónica: contacto y servicio a través del teléfono.
  • Resolución de incidencias: atención y gestión eficaz de problemas en el trabajo.
  • Atención de forma online: gestión del correo electrónico y comunicaciones de la empresa.
  • Gestión de bases de datos: organización y actualización de registros y documentación.
  • Redacción de informes: elaboración de reportes y presentaciones.
  • Trabajo en equipo: colaboración eficiente con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Capacidad para liderar
  • Alta orientación al cliente
  • Pasión por [Producto
  • Servicio]
  • Personalidad resolutiva
  • Proactividad
  • Cumplimiento de plazos
  • Flexibilidad
  • Dominio de [Software]

Auxiliar RRHH en Interim Group

INTERIM GROUP
Aldaia, VC
07.2025 - 10.2025
  • Coordinación y ejecución de procesos de selección y reclutamiento de talento.
  • Orientación a los empleados sobre sus contratos, horarios, permisos y vacaciones.
  • Gestión del archivo de recursos humanos y actualización periódica.
  • Preparación de la documentación necesaria para contrataciones y despidos.
  • Elaboración de informes mensuales sobre variables como altas, bajas y licencias, entre otras.
  • Colaboración en procesos de contratación de nuevo personal y su formación en la empresa.
  • Publicación de ofertas de trabajo en los portales de empleo y redes sociales.
  • Apoyo en la gestión de incidencias administrativas y resolución de errores en contratación de personal.
  • Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
  • Comunicación constante con el personal para resolver sus problemas y consultas.
  • Recepción y revisión de currículums para los procesos de selección.
  • Preparación y organización de las fichas de los empleados.
  • Coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.

Dependienta de tienda

C&A
Castellón, Castellón
09.2014 - 12.2014
  • Procesamiento de pagos: cobro al cliente en efectivo
  • Tarjeta, y emisión de facturas.
  • Exhibición de productos: abastecimiento de expositores y rotación de artículos.
  • Atención al público: asesoramiento al cliente sobre los productos y servicios disponibles.
  • Organización de la tienda: mantenimiento del orden y la buena imagen del espacio de ventas.
  • Gestión del local: apertura y cierre de tienda y caja y activación de sistemas de seguridad.
  • Presentación de productos: demostración de las funciones y características de los artículos.
  • Atención de forma online: gestión del correo electrónico y comunicaciones de la empresa.
  • Labores de venta: servicio de venta y atención cuidada al cliente.
  • Orden y limpieza: mantenimiento del área de trabajo limpia y ordenada.

Personal de equipo

Mcdonalds El Manar
Massalfasar, Valencia
07.2011 - 06.2012
  • Atención al cliente: comunicación y asesoramiento a clientes.
  • Gestión de tareas: realización eficaz de las obligaciones propias del puesto.
  • Resolución de problemas: iniciativa y determinación para sortear dificultades en el trabajo.

Administrativa y recepcionista

Rambla y Panach
Canet de Berenguer, Valencia
09.2005 - 12.2005
  • Atención al público: respuesta a consultas de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.
  • Resolución de reclamos: gestión eficaz de problemas y quejas de los clientes.
  • Recepción de visitantes: bienvenida a los clientes a su llegada al establecimiento.
  • Gestión de bases de datos: registro y actualización de información de clientes.
  • Soporte administrativo: asistencia en tareas como gestión de documentos y facturación.
  • Gestión de correspondencia: envío y recepción de correo y coordinación con servicios de mensajería.
  • Coordinación de la agenda: gestión de reservas, cambios y cancelaciones de citas.
  • Manejo de herramientas informáticas: uso de software de gestión, central telefónica y correo electrónico.
  • Pedido de suministros: control del material de oficina y contacto con proveedores para su reposición.
  • Resolución de incidencias: atención y gestión eficaz de problemas en el trabajo.
  • Trabajo en equipo: colaboración eficiente con los diferentes departamentos de la empresa.

Formación

Administración y Finanzas - Grado Superior

IES Cáminas
Castellón

Bachillerato - undefined

IES Francés Ribalta
Castellón

Comercio y Marketing - Grado medio

IES Jorge Juan
Sagunto

Gestión Administrativa - Grado medio

IES Jorge Juan
Sagunto

Educación Secundaria Obligatoria - E.S.O

IES Jorge Juan
Sagunto

Grado superior en Desarrollo y aplicaciones web - Informática

CEED Estudios a distancia
Valencia
09/2025 -

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión de personal
  • Capacidad de mando
  • Gestión eficiente de equipos
  • Análisis de KPI
  • Control de stocks
  • Dotes de mando y liderazgo
  • Habilidades de comunicación
  • Obtención de productos de calidad
  • Perfil polivalente y versátil
  • Proactividad y rigurosidad
  • Cumplimiento de estándares de trabajo
  • Optimización de procesos
  • Organización y planificación

Información adicional

Conocimientos de ofimática nivel avanzado, Experiencia de herramientas IA para generar y catalogar contenidos, Utilización del Contaplus

Personalizado

sanrambla@gmail.com, 644594763

Cronología

Auxiliar RRHH en Interim Group

INTERIM GROUP
07.2025 - 10.2025

Líder de turno

QUINTUS VENIT S.L y AZNAR ZURIAGA S.L
03.2021 - 10.2025

Dependienta de tienda

C&A
09.2014 - 12.2014

Personal de equipo

Mcdonalds El Manar
07.2011 - 06.2012

Administrativa y recepcionista

Rambla y Panach
09.2005 - 12.2005

Bachillerato - undefined

IES Francés Ribalta

Comercio y Marketing - Grado medio

IES Jorge Juan

Gestión Administrativa - Grado medio

IES Jorge Juan

Educación Secundaria Obligatoria - E.S.O

IES Jorge Juan

Administración y Finanzas - Grado Superior

IES Cáminas

Grado superior en Desarrollo y aplicaciones web - Informática

CEED Estudios a distancia
09/2025 -
Sandra Rambla Julián