Sandra Bahri Soria

22 Tiendas a cargo: CATALUÑA (BCN - Diagonal - Sitges- Tarragona - Girona - Blanes - Platja d'Aro - Figueres) GALICIA (Santiago - A Coruña - Vigo - Ferrol) VALENCIA (Vinaros - Castellón - Sagunto - Valencia C. - Albufera) - AVILÉS - SANTANDER - BILBAO - Donostia - Portugalete

Dirección / gerencia con >100 personas a cargo.

Como Área Sales Manager, desarrollo estrategias de mercado efectivas para impulsar el crecimiento de nuestras tiendas por todo el norte del pais. Coordino las ventas y gestiono los recursos humanos de forma eficiente, aplicando técnicas de marketing y desarrollo de negocio. Elaboro planes de negocio y dirijo la estrategia empresarial, demostrando habilidades de gerencia de ventas y liderazgo. Enfoco mis esfuerzos en la consecución de los objetivos comerciales, manteniendo una visión global del desempeño de los equipos.

Dirección - Gerencia de ventas - Gestión de equipos - Cuenta B2B

Estrategia empresarial - Elaboración del plan de negocio - Guías comerciales - Desarrollo de negocio - Coordinación de ventas - Gestión de productos Estrategias de mercado - Gestión de recursos humanos.

Centros a cargo: New Park & Golden Park MALLORCA - New Park & Golden Park TERRASA - New Park Mataró - New Park La Maquinista.

Dirección y gerencia - Marketing - Área deportiva - Fidelización -Organización de la empresa - Dirección Gerencia de ventas - Gestión de equipos - Estrategia empresarial - Elaboración del plan de negocio - Desarrollo de negocio - Coordinación de ventas -Gestión de productos.

• Dirección integral de la sucursal, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y económicos.
• Gestión y liderazgo del equipo: selección, formación, motivación y desarrollo del talento, asegurando un alto rendimiento y clima laboral positivo.
• Planificación y seguimiento de ventas, presupuestos y KPIs, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora.
• Control de la operativa diaria: organización de turnos, procesos internos, stock y visual merchandising, asegurando la correcta imagen de la marca.
• Supervisión de la experiencia de cliente, velando por la calidad del servicio y la fidelización.

Apoyo a Expansión:

• Colaboración en la apertura de nuevas sucursales: apoyo en la puesta en marcha, organización inicial y estandarización de procesos.
• Participación en la selección y formación de equipos para nuevas aperturas.
• Análisis de ubicaciones, mercados y potencial de negocio junto a la dirección.
• Acompañamiento y soporte a nuevas sucursales en sus primeras fases para garantizar el cumplimiento de estándares y objetivos.
• Transmisión de la cultura, valores y procedimientos de la empresa en procesos de crecimiento.