Ruddy Villavicencio Rodriguez

Gestión administrativa

• Manejo de la caja chica.
• Recepción y registro de facturas y documentación contable.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.

• Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
• Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
• Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.

• Manejo de pacientes en situaciones de urgencias y emergencias médicas.
• Colaboración en estudios de investigación clínica bajo guía de expertos.
• Realización de guardias médicas en distintos departamentos hospitalarios.
• Cumplimiento de rotaciones en especialidades como pediatría, ginecología y cirugía.
• Participación en la atención primaria y consultas externas en centros de salud.
• Apoyo en la interpretación de exámenes de imagenología y laboratorio.
• Participación en la realización de historias clínicas detalladas y exhaustivas.
• Apoyo en la gestión y manejo de historiales médicos electrónicos.
• Participación activa en seminarios y talleres de actualización médica.
• Detección y diagnóstico de enfermedades y afecciones médicas.

• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Supervisión del cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas.
• Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.
• Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.

• Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.

• Atención a pacientes en situaciones de urgencia y emergencia.
• Detección y diagnóstico de enfermedades y afecciones médicas.
• Atención personalizada al paciente, diagnóstico y determinación del tratamiento para cada caso.
• Realización de evaluaciones y seguimiento de la evolución clínica de los pacientes.
• Orientación a los pacientes sobre hábitos de vida saludables de acuerdo a su condición.
• Coordinación y realización de visitas a domicilio a pacientes con necesidades especiales.
• Selección de medicamentos ajustados a las necesidades y el estado de cada paciente.

• Implementación de programas de salud materno-infantil en áreas rurales.
• Asesoramiento en nutrición y dietas adecuadas para comunidades específicas.
• Participación en investigaciones sobre enfermedades prevalentes en zonas rurales.
• Realización de cirugías menores con equipamiento básico.
• Participación en campañas de prevención y promoción de la salud.
• Desarrollo de talleres educativos sobre higiene y enfermedades comunes.
• Colaboración en programas de telemedicina para consultas a distancia.