RAQUEL PEÑA MACÍAS

• Respuesta a las consultas e inquietudes de los posibles compradores o arrendatarios.
• Implementación de herramientas tecnológicas para la gestión eficiente de la cartera de inmuebles.
• Elaboración de informes periódicos sobre el desempeño de ventas y actividades de marketing.
• Cumplimiento de la normativa local e internacional en las transacciones inmobiliarias.
• Desarrollo de relaciones con promotores inmobiliarios para la adquisición de nuevos inmuebles.
• Investigación y revisión de la situación financiera y legal de las viviendas.
• Negociación con los clientes y cierre efectivo de operaciones inmobiliarias.
• Muestra de los inmuebles a posibles compradores o arrendatarios.
• Preparación de la documentación a presentar en el registro de la propiedad.

Asistente a la Dirección General:

• Apoyo para la consecución y cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por la dirección.
• Gestión eficiente de agendas y programación de reuniones y eventos.
• Redacción y revisión de correspondencia y documentos oficiales.
• Redacción y transcripción de documentos y preparación de informes a pedido de la dirección.
• Recepción y coordinación de las visitas a la oficina, brindando una atención personalizada.

• Coordinación, Supervisión y Control Servicio de Personal para la Atención del Alumnado con NEAE y con TGC en la Provincia de Tenerife
• Selección de personal, coordinación servicio con más de 300 trabajadores de distintas categorías profesionales (gestión IT,S, vacaciones, registro informes profesionales, visitas centros educativos, sustituciones…)
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.

• Encargada de Merchandising, Logística, Gestión de Stock, Contabilidad, Análisis de Indicadores, Contratación Servicios y Gestión de RRHH: Publicación ofertas, Citación, Entrevista, Acogida, Formación, Animación y Evaluación de Equipos, Turnos de Trabajo y Vacaciones, Comunicación de It´s, Inspección de Trabajo y Auditoría
• La empresa siempre compensó mi esfuerzo y profesionalidad incentivándome con Formación específica y formando parte de las Responsables encargadas de auditar otras tiendas y formar a otras Encargadas.

• Encargada de Servicios Generales del Comercio: Auditoría interna y preparación externa, Gestión RRHH (archivo documentación, turnos, vacaciones, entrega de documentación, acogida y formación en Riesgos Laborales, selección, convenios colectivos), Logística (pérdidas internas y externas), Estudio del Clima Laboral y Elaboración de Informes para Central
• Respecto a mis responsabilidades fui valorada en Auditoria General con calificación Excelente.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.

• Técnico y Coordinadora de RRHH en empresa de Consultoría y Outsourcing Administrativo ejerciendo como Técnico de Selección, realizando funciones de: Selección, Formación, Contratación, Publicación Ofertas en distintas Fuentes de Reclutamiento y Relaciones Laborales como Outsourcing Administrativo donde se incluye Altas y Bajas, Contratación, Nóminas, Comunicaciones de It,s, Gestiones en la Seguridad Social
• Por méritos y entrega a mi trabajo me subieron categoría profesional por la Gestión realizada con varias cuentas de clientes nacionales.
• Coordinación de planes de sucesión y desarrollo de talento dentro de la organización.

• Tareas Administrativas, Gestión Agenda, Gestión RRHH personal oficinas, Programación Eventos y Viajes, Coordinación equipo administrativo
• Mi colaboración respecto a la Gestión de Recursos Humanos y estudios de Clima Laboral fueron muy valorados y compensados.