

Soy un profesional con experiencia en recursos humanos y seguridad laboral. Destaco por mi liderazgo, iniciativa y capacidad para resolver conflictos. He impulsado la retención del talento y mejorado la seguridad laboral, asegurando un entorno positivo y seguro.
Responsabilidades desempeñadas como Gerente de Recursos Humanos
Como Gerente de Recursos Humanos, lideré la planificación estratégica del área, supervisé los procesos de selección y capacitación, gestioné el desempeño y la nómina, aseguré el cumplimiento laboral y resolví conflictos para mantener un clima organizacional positivo. Además, impulsé iniciativas de retención del talento, actualicé la estructura organizativa y elaboré informes clave para la alta dirección.
El responsable de seguridad y salud laboral garantiza un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la empresa, mediante el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de seguridad conforme a las normas locales e internacionales. Supervisa la evaluación de riesgos en los lugares de trabajo, elabora planes de emergencia y evacuación, y realiza capacitaciones periódicas sobre seguridad y prevención de accidentes. Además, supervisa el mantenimiento de los equipos de seguridad, controla el cumplimiento del uso de los equipos de protección personal e investiga accidentes o lesiones laborales para identificar causas y establecer medidas correctivas que eviten su repetición. También prepara informes periódicos para la dirección, asegurando la mejora continua en los niveles de seguridad laboral dentro de la organización.