Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cita
Cronología
Generic
Pilar Pérez Lapeña

Pilar Pérez Lapeña

ADE
Zaragoza

Resumen profesional

Persona proactiva y versátil, con buenas aptitudes de organización y trabajo en equipo. Capaz de realizar labores administrativas adaptándome a las necesidades de la empresa. Deseo encontrar un puesto que ofrezca posibilidades de desarrollo.

Datos destacados

20
20
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Experiencia

Administración/Control Interno

COPO ZARAGOZA, S.A.U.
Fuentes de Ebro , Z
06.2018 - Actual
  • Elaboración y presentación de informes financieros mensuales a la dirección.
  • Elaboración de Impuestos.
  • Organización de documentos y actualización de archivos.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Gestión de operaciones diarias de tesorería.
  • Supervisión de conciliaciones bancarias y mantenimiento de relaciones con bancos.
  • Cumplimiento de obligaciones fiscales
  • Coordinación del equipo de contabilidad para garantizar el cumplimiento de los cierres mensuales.

Administrativo/Compras

EUROGAN, S.L.
ZARAGOZA, ZARAGOZA
01.2015 - 06.2018
  • Preparación de informes y reportes financieros para la dirección de la empresa.
  • Control de la gestión financiera, incluyendo presupuestos y análisis de costes.
  • Realización de análisis de costes y rentabilidad por proyectos o departamentos.
  • Creé y actualicé las hojas de cálculo de análisis de costes del proyecto.
  • Gestión de órdenes de compra y seguimiento de su entrega y facturación.
  • Actualización de datos de proveedores y productos en sistemas internos.
  • Coordinación con departamentos de contabilidad para la conciliación de facturas.
  • Trato directo con proveedores para la gestión de las cuentas asignadas.

RESPONSABLE DE ADMINISTRACION

LIZAGA UBALDE, S.L.
ZARAGOZA, ZARAGOZA
03.2000 - 01.2013
  • Negociación con proveedores y clientes para mejorar condiciones y optimizar costos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Realización de análisis de riesgos financieros y propuestas de medidas correctivas.
  • Evaluación y mejora de los procesos administrativos para incrementar la eficiencia operativa.
  • Coordinación de auditorías internas y externas para verificar la integridad de la información financiera.
  • Supervisión de operaciones de tesorería, incluyendo flujos de efectivo y gestión de inversiones.
  • Elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de su correcta ejecución.
  • Cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, garantizando la adherencia a la normativa vigente.
  • Implementación de tecnologías de la información para la automatización de procesos administrativos.
  • Gestión de la contabilidad y finanzas de la empresa, asegurando la precisión financiera.
  • Participación en la elaboración de presupuestos, y en su administración y control.
  • Planificación, coordinación, ejecución y control de los procesos de facturación y cartera.
  • Coordinación de los equipos de trabajo a cargo, delegando tareas de acuerdo a sus habilidades.
  • Identificación de las áreas de oportunidad donde reducir los costes y aprovechar los recursos.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Apoyo en la planeación estratégica de la fuerza laboral y análisis de necesidades de contratación.
  • Registro y gestión de permisos, vacaciones y ausencias del personal.
  • Colaboración en la revisión de currículums y la comprobación de referencias.
  • Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
  • Organización de actividades de formación y desarrollo profesional para el equipo.
  • Gestión de relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos y resolución de conflictos.
  • Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios en materia de seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinación de procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos.

Dpto. comercial/ Dpto. RRHH

JCOPLASTIC IBERICA, 2000, S.L.
ZARAGOZA, Z
06.1999 - 07.2000

Administrativa

ASESORIA MARTINEZ, S.L.
ZARAGOZA, ZARAGOZA
06.1998 - 06.1999
  • Manejo de correspondencia, archivo y documentación confidencial.
  • Realización de tareas básicas de contabilidad.
  • Trámites y presentación declaraciones con la administración pública.

Formación

GRADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ECONOMIA Y FINANZAS

ESAE
ZARAGOZA
09.1995 - 06.1998

MBA EXECUTIVE ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ECONOMIA Y FINANZAS

CESTE
ZARAGOZA
09.2013 - 06.2014

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gran capacidad de organización
  • Cooperación y trabajo en equipo
  • Proactividad e iniciativa
  • Seriedad y responsabilidad
  • Solución de problemas
  • Comunicación efectiva
  • Reducción y control de costes
  • Capacidad de análisis
  • Proactividad y eficiencia

Idiomas

Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio
B1
Francés
Intermedio
B1

Cita

Every problem is a gift—without problems we would not grow.
Tony Robbins

Cronología

Administración/Control Interno

COPO ZARAGOZA, S.A.U.
06.2018 - Actual

Administrativo/Compras

EUROGAN, S.L.
01.2015 - 06.2018

MBA EXECUTIVE ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ECONOMIA Y FINANZAS

CESTE
09.2013 - 06.2014

RESPONSABLE DE ADMINISTRACION

LIZAGA UBALDE, S.L.
03.2000 - 01.2013

Dpto. comercial/ Dpto. RRHH

JCOPLASTIC IBERICA, 2000, S.L.
06.1999 - 07.2000

Administrativa

ASESORIA MARTINEZ, S.L.
06.1998 - 06.1999

GRADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - ECONOMIA Y FINANZAS

ESAE
09.1995 - 06.1998

Perfiles similares

CREAR PERFIL
Pilar Pérez LapeñaADE