

Soy una profesional comprometida, responsable y orientada a las personas, con una amplia trayectoria en el sector sociosanitario y experiencia en puestos de creciente responsabilidad hasta asumir la dirección de una residencia. Me caracterizo por un liderazgo cercano, la capacidad de organización y la búsqueda constante de soluciones que contribuyan al buen funcionamiento de los equipos y a la calidad de la atención. Afronto los retos con iniciativa, empatía y una actitud proactiva, fomentando un ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y la mejora continua. Mi objetivo es aportar valor a las organizaciones mediante una gestión eficiente, humana y orientada a resultados, sin perder de vista el bienestar de las personas.
Dirección y gestión de residencia de personas mayores, coordinando equipos, supervisando la calidad asistencial, gestionando recursos humanos y económicos, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo la mejora continua del servicio.
Apoyo directo a la Dirección en la gestión integral del centro, asumiendo la coordinación administrativa y operativa. Responsable de la gestión de Recursos Humanos (selección, contratación, altas y bajas, control de presencia, elaboración de turnos, incidencias de nómina y coordinación con el servicio de prevención), así como de la gestión de compras y aprovisionamiento, control de almacenes e inventarios, relación con proveedores, tramitación de pedidos, facturación, contabilidad administrativa, seguimiento de presupuestos y apoyo en la elaboración de informes de gestión. Coordinación con los distintos departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del centro y la optimización de los recursos.
Recepción y atención al público, gestión de llamadas, correo electrónico y documentación, apoyo administrativo a los diferentes departamentos, coordinación de visitas, resolución de incidencias y realización de tareas administrativas propias del puesto.