Pablo Rodriguez Mena

Supervisaba todo lo relacionado con el personal, elaboraba los cuadrantes, coordinaba las compras de material,uniformidad y epis, gestionaba absentismos y sustituciones vacacionales, contrataba el personal necesario, y servía de enlace entre el cliente y la empresa.
Estudiaba y elaboraba ofertas para la adquisición de nuevos servicios.

• Supervisión y coordinación efectiva de actividades diarias de equipo operativo.
• Implementación y seguimiento de medidas de seguridad y cumplimiento normativo.
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo para optimizar eficiencia y resultados.

Supervisaba todo lo relacionado con el personal, elaboraba los cuadrantes, coordinaba las compras de material,uniformidad y epis, gestionaba absentismos y sustituciones vacacionales, contrataba el personal necesario, y servía de enlace entre el cliente y la empresa.
Estudiaba y elaboraba ofertas para la adquisición de nuevos servicios.

• Resolución de problemas, dudas y quejas de los clientes.
• Gestión de horarios, turnos y asignaciones de tareas entre los empleados.
• Monitoreo y evaluación del desempeño del personal para identificar áreas de mejora.
• Gestión de conflictos y resolución de problemas entre el equipo.
• Optimización de procesos para incrementar la productividad y reducir costos.
• Supervisión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos de la empresa.
• Participación en el reclutamiento y selección de nuevos empleados.
• Gestión de recursos humanos y materiales para asegurar operaciones sin contratiempos.
• Supervisión y coordinación efectiva de actividades diarias de equipo operativo.
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo para optimizar eficiencia y resultados.

• Atención al cliente a través de canales tradicionales y digitales.
• Atención al cliente a través de diferentes canales: presencial, telefónico y online.
• Desempeño en la atención al cliente y manejo de quejas y reclamaciones.
• Apoyo en la atención al cliente y resolución de consultas.
• Participación en la atención al cliente y resolución de consultas.

• Búsqueda y expansión de nuevas oportunidades comerciales.
• Reclutamiento, selección, liderazgo y dinamización del equipo de ventas.
• Realización de estudios de mercado para definir objetivos e identificar oportunidades.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y promoción del uso eficiente de los recursos.