MAYTE GOMEZ ORDOÑEZ
Datos destacados
26
26
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Experiencia
ADMINISTRATIVO PERSONAL
LOPEZ LAINEZ RUBO C.B ASESORIA
CADIZ, CADIZ
2025.08 - 2026.02
- Gestión eficaz de nóminas y seguros sociales para un equipo de más de 50 empleados.
- Coordinación con el departamento de finanzas para el correcto cálculo de pagos y deducciones.
- Administración y actualización de los registros de personal y bases de datos laborales.
- Cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestión de relaciones laborales.
- Manejo de sistemas de información de recursos humanos y software específico del área.
- Atención de quejas y consultas de los empleados con respecto a la gestión de RR. HH.
- Bienvenida a los nuevos ingresos y cumplimentación de los contratos.
- Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
- Gestión Sistema Red y Seguridad Social. Altas, Bajas y Variaciones
- Confección de Nóminas (Retribuciones Variables) y Seguros Sociales.
- Contratación de Personal.
- Manejo en la aplicación de distintos Convenios Colectivos, Provinciales y Nacionales, así como, la aplicación del Estatuto de los Trabajadores.
- Generación de los informes necesario para la correcta toma de decisión en el área laboral. Política de contratación, análisis de costes y su reducción, seguimiento del rendimiento, absentismo, etc., del personal en plantilla.
- Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
- Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
- Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
- Ayuda en la planificación y ejecución de procesos de contratación, y revisión de solicitudes.
- Gestiones sobre volúmenes de 40 trabajadores.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LIMPIEZAS DEL SUR SCA
CADIZ, CADIZ
2025.01 - 2025.07
- Registro de información en bases de datos y sistemas de gestión administrativa.
- Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
- Recepción de comunicaciones entrantes y redirección al personal apropiado para su atención.
- Organización de documentos físicos y digitales para su fácil acceso y actualización.
- Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.
- Realización de labores de facturación, cobros y pagos a proveedores.
- Apoyo en la elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos.
- Registro de información y actualización del archivo de la empresa.
Técnico de RRHH
SANCUS SEGURIDAD, S.L.
2019.06 - 2024.11
- Gestión Sistema Red y Seguridad Social.
- Confección de Nóminas (Retribuciones Variables) y Seguros Sociales.
- Contratación de Personal.
- Manejo en la aplicación de distintos Convenios Colectivos, Provinciales y Nacionales, así como, la aplicación del Estatuto de los Trabajadores.
- Generación de los informenes necesario para la correcta toma de decisión en el área laboral. Política de contratación, análisis de costes y su reducción, seguimiento del rendimiento, absentismo, etc., del personal en plantilla.
- Subir documentación plataforma clientes para el acceso de los trabajadores a obra y para el cobro de facturas.
- Gestiones sobre volúmenes de 100 trabajadores.
- Sector Servicio.
Técnico de RRHH y Contable
SERVEMPI, S.L.
Cádiz
2016.05 - 2019.05
- Gestión Sistema Red y Seguridad Social.
- Confección de Nóminas (Retribuciones Variables) y Seguros Sociales.
- Contratación de Personal.
- Manejo en la aplicación de distintos Convenios Colectivos, Provinciales y Nacionales, así como, la aplicación del Estatuto de los Trabajadores.
- Generación de los informenes necesario para la correcta toma de decisión en el área laboral. Política de contratación, análisis de costes y su reducción, seguimiento del rendimiento, absentismo, etc., del personal en plantilla.
- Gestiones sobre volúmenes de 100 trabajadores.
- Sector Servicio.
Técnico de RRHH
SERRAMAR VIGILANCIA Y SEGURIDAD, S.L.
Cádiz
2000.03 - 2015.10
- Desarrollo de la Organización.
- Acogida, seguimiento y motivación del personal.
- Gestión de la Formación.
- Gestión de Finiquitos.
- Gestión de la Incapacidad Temporal.
- Gestión Tributaria.
- Gestión Sistema Red y Seguridad Social.
- Confección de Nóminas (Retribuciones Variables) y Seguros Sociales.
- Contratación de Personal.
- Manejo en la aplicación de distintos Convenios Colectivos, Provinciales y Nacionales, así como, la aplicación del Estatuto de los Trabajadores.
- Supervisión de la correcta aplicación del los distintos convenios colectivos aplicados.
- Generación de los informenes necesario para la correcta toma de decisión en el área laboral. Política de contratación, análisis de costes y su reducción, seguimiento del rendimiento, absentismo, etc., del personal en plantilla.
- Colaboración con el Departamento Jurídico en la preparación de demandas laborales e inspecciones de trabajo, así como trato directo con subinspectores e inspectores de trabajo, tanto a nivel periférico como central.
- Colaboración con el Departamento Contable. Cuadre de Asientos Contables de Nóminas.
- Colaboración con el Departamento de Tesorería. Transferencias anticipos, transferencias nóminas, pagos facturas proveedores y cobro recibos.
- Gestiones sobre volúmenes de más de 1300 trabajadores.
- Sector Servicio.
Formación
Diplomada en Graduado Social -
Universidad de Cádiz
CADIZ 1992.01 - 1996.01
Técnico Especialista Administrativa - undefined
I.F.P « Las Cumbres »
UbriqueTécnico Auxiliar Administrativa - undefined
I.F.P « Las Cumbres »
UbriqueEnfatiza tus habilidades clave
- Word
- Excel
- Access
- Monitor Informática
- Nominasol
- Nominaplus
- A3
- Delt@
- Certific@
- Gescontrat@
- Siltr@
- Sistema Red
- Contaplus
- Contasol
- Interconta
- Obralia
- Metacontrata
- Achilles
- Egesdoc
- Egestiona
- Empatía
- Trato cordial
- Escucha activa y atenta
- Organización y eficiencia
- Administración de personal
- Gestión de personal
- Pensamiento analítico
- Excelente gestión del tiempo
Idiomas
Español
Ingles
Personalizado
- Curso de Dirección y Gestión de RRHH, 600 horas
- Curso de Formación de Emprendedores y Gestión de Pyes, 500 horas
- Curso de Aplicaciones de Informáticas de Oficina, 300 horas
- Curso de Estudios de Coste y Productividad, 90 horas
- Curso de Formador de Formadores en Economia Social, 110 horas
- Curso de Técnico Creación de Empresas, 100 horas
Cronología
ADMINISTRATIVO PERSONAL
LOPEZ LAINEZ RUBO C.B ASESORIA
2025.08 - 2026.02
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
LIMPIEZAS DEL SUR SCA
2025.01 - 2025.07
Técnico de RRHH
SANCUS SEGURIDAD, S.L.
2019.06 - 2024.11
Técnico de RRHH y Contable
SERVEMPI, S.L.
2016.05 - 2019.05
Técnico de RRHH
SERRAMAR VIGILANCIA Y SEGURIDAD, S.L.
2000.03 - 2015.10
Diplomada en Graduado Social -
Universidad de Cádiz
1992.01 - 1996.01
Técnico Especialista Administrativa - undefined
I.F.P « Las Cumbres »
Técnico Auxiliar Administrativa - undefined
I.F.P « Las Cumbres »