Marta Orozco
Resumen profesional
Profesional de la Gestión y Desarrollo del talento con más de 20 años de experiencia en la gestión integral de personas en fundaciones, multinacionales, pymes y consultoría externa.
Recursos Humanos · Gestión de Personas en ONG y Fundaciones · Inclusión · Desarrollo de Talento · Liderazgo · Formación · Clima Laboral · Coaching · Impacto Social
Datos destacados
7
7
years of post-secondary education
25
25
years of professional experience
Experiencia
Responsable de Recursos Humanos
FUNDACIÓ VIVER DE BELL-LLOC
Cardedeu, Barcelona
2021.05 - 2026.05
- Gestión y supervisión del área de RRHH.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Diseño e implementación del plan de acogida y bienvenida.
- Definición, coordinación y seguimiento del Plan Anual de Formación.
- Desarrollo profesional y planes de carrera.
- Estudios de clima laboral e indicadores de seguimiento.
- Gestión administrativa de personas (altas, bajas, contratos, nóminas) coordinando gestoría externa.
- Supervisión de PRL y cumplimiento de normativa ISO.
Interim HR / Consultora RRHH / Formadora / Coach
FREELANCE
Cardedeu, Barcelona
2011.06 - 2021.07
- Acompañamiento a organizaciones en selección, planes de acogida, definición de puestos, competencias, estudios de clima y satisfacción.
- Diseño de políticas retributivas, apoyo a mandos intermedios, trabajo en equipo, liderazgo y planes de igualdad.
- Diseño e impartición de formación en liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación y entrevistas por competencias.
- Procesos de coaching para desarrollo profesional, liderazgo y bienestar emocional.
Empresas destacadas: Tradeinn, Fujifilm España, Kingspan, Hutchinson, Saima, Axxon Consulting, Som Energia, Universitat Girona, Edebé Editorial, EAE, UPC, entre otras.
Responsable de Proyecto
FORMACIÓ i TREBALL
Barcelona, Barcelona
2010.07 - 2011.06
Formación e Inserción Laboral de personas en riesgo de exclusión social. Proyecto Cáritas.
Responsable de Selección de Personal – España
ROCHE DIAGNOSTICS
Sant Cugat del Vallès, Barcelona
2001.02 - 2009.12
- Reclutamiento y selección de perfiles técnicos, científicos y de mando intermedio.
- Implantación de gestión por competencias y estudios de clima laboral.
- Diseño de planes de acogida, desarrollo y Employer branding.
- Implantación de herramientas digitales de selección.
Formación
Licenciada en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones -
Universitat de Barcelona
1988.09 - 1995.02
Certificación Oficial en Coaching Ejecutivo Avanzado - Coaching
AECOP, COPC
Barcelona /2010 - /2011
Postgrado en Liderazgo Orgánico -
EUNCET
Barcelona 2021.02 - 2021.07
Enfatiza tus habilidades clave
- Desarrollo de políticas de RR HH
- Gestión del talento
- Gestión de proyectos
- Habilidades interpersonales
- Toma de decisiones
Personalizado
- Responsable de Proyecto, Fundació Formació i Treball
- Consultora Senior de Selección, BOSEL
Idiomas
Catalán
Nativo
C2
Español
Experto
C2
Cronología
Responsable de Recursos Humanos
FUNDACIÓ VIVER DE BELL-LLOC
2021.05 - 2026.05
Postgrado en Liderazgo Orgánico -
EUNCET
2021.02 - 2021.07
Interim HR / Consultora RRHH / Formadora / Coach
FREELANCE
2011.06 - 2021.07
Responsable de Proyecto
FORMACIÓ i TREBALL
2010.07 - 2011.06
Responsable de Selección de Personal – España
ROCHE DIAGNOSTICS
2001.02 - 2009.12
Licenciada en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones -
Universitat de Barcelona
1988.09 - 1995.02
Certificación Oficial en Coaching Ejecutivo Avanzado - Coaching
AECOP, COPC
/2010 - /2011