Marta Orozco

• Gestión y supervisión del área de RRHH.
• Reclutamiento y selección de personal.
• Diseño e implementación del plan de acogida y bienvenida.
• Definición, coordinación y seguimiento del Plan Anual de Formación.
• Desarrollo profesional y planes de carrera.
• Estudios de clima laboral e indicadores de seguimiento.
• Gestión administrativa de personas (altas, bajas, contratos, nóminas) coordinando gestoría externa.
• Supervisión de PRL y cumplimiento de normativa ISO.

• Acompañamiento a organizaciones en selección, planes de acogida, definición de puestos, competencias, estudios de clima y satisfacción.
• Diseño de políticas retributivas, apoyo a mandos intermedios, trabajo en equipo, liderazgo y planes de igualdad.
• Diseño e impartición de formación en liderazgo, trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación y entrevistas por competencias.
• Procesos de coaching para desarrollo profesional, liderazgo y bienestar emocional.

Empresas destacadas: Tradeinn, Fujifilm España, Kingspan, Hutchinson, Saima, Axxon Consulting, Som Energia, Universitat Girona, Edebé Editorial, EAE, UPC, entre otras.

Formación e Inserción Laboral de personas en riesgo de exclusión social. Proyecto Cáritas.

• Reclutamiento y selección de perfiles técnicos, científicos y de mando intermedio.
• Implantación de gestión por competencias y estudios de clima laboral.
• Diseño de planes de acogida, desarrollo y Employer branding.
• Implantación de herramientas digitales de selección.