MARIO MATIES RAMON
Resumen profesional
Profesional con más de 20 años de experiencia. Soy una persona comunicativa, extrovertida y amable, con buenas referencias y gran capacidad de trabajo. Busco un empleo estable en el que desarrollarme profesionalmente. Soy capaz de adaptarse a cada situación. En mis empleos anteriores siempre he destacado por mi buena productividad y mi capacidad de aprender rápidamente.
Encargado de turno dedicado y eficiente en la gestión de equipos. Me enfoco en la supervisión del personal, la comunicación con la alta gerencia, el desarrollo de métodos operativos eficaces y el control de la calidad y la seguridad en el lugar de trabajo. Deseo poner mis excelentes capacidades organizativas al servicio de esta empresa.
Responsable de turno con experiencia en gestión de equipos. Me comprometo a crear un entorno laboral positivo, motivando al personal para lograr una operativa eficiente. Busco un puesto en el que aplicar mis dotes de liderazgo y mi orientación a objetivos.
Especialista en control y supervisión de equipos y procesos de fabricación. Poseo sólidas dotes de liderazgo, planificación de actividades, optimización de operaciones productivas y resolución de problemas. Deseo contribuir a una empresa moderna y en crecimiento.
Datos destacados
29
29
years of professional experience
Experiencia
Jefe de turno
KERLUX
NULES, CASTELLON
2025.03 - 2026.05
- Abordaje inmediato y resolución eficaz de problemas durante el turno.
- Registro y reporte de todas las actividades realizadas en el turno a cargo.
- Control y mantenimiento de los estándares de seguridad y salud laboral en el área de trabajo.
- Supervisión del normal desarrollo de los procesos durante el turno asignado.
- Formación continua y capacitación del personal a cargo.
- Organización y gestión del personal, estableciendo objetivos y velando por su cumplimiento.
- Control del efectivo cumplimiento de las normas y los protocolos operativos internos.
- Supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad para minimizar accidentes.
- Coordinación de horarios, bajas, vacaciones y días libres del personal a cargo.
- Verificación de que las actividades del área a cargo se alinean con los objetivos.
- Atención inmediata a los requerimientos o solicitudes del cliente.
- Toma de acciones adecuadas para cumplir con los parámetros de eficiencia operativa establecidos.
- Evaluación del personal, asesoramiento y detección de áreas con deficiencias de formación.
- Control del stock de materiales disponibles y gestión del inventario.
- Fomento de un espacio de trabajo positivo para lograr el mejor rendimiento.
- Planificación de las actividades del turno y asignación de las tareas al personal.
- Gestión del flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas.
- Verificación diaria de la ejecución de las tareas en las áreas a cargo.
- Solución de incidencias en el proceso productivo y definición de estrategias para evitarlas.
- Gestión y optimización del desarrollo de los procesos mediante la implementación de mejoras.
- Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente seguro.
- Mejora de la comunicación interna, facilitando el flujo de información entre departamentos.
- Implementación de estrategias para la mejora continua en procesos operativos.
- Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar los procesos establecidos.
- Elaboración de informes de gestión, reportando resultados a la dirección.
- Coordinación de equipos, distribuyendo tareas y responsabilidades de manera eficaz.
- Planificación de horarios y rotaciones de personal, garantizando cobertura adecuada.
- Supervisión diaria de operaciones en turnos de trabajo, asegurando cumplimiento de objetivos.
- Mantenimiento de estándares de calidad en la ejecución de proyectos o servicios.
- Gestión de inventarios, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para la operación.
- Resolución de conflictos entre miembros del equipo, fomentando un clima laboral positivo.
- Evaluación de desempeño del personal a cargo, identificando oportunidades de desarrollo.
- Formación y capacitación de personal nuevo, asegurando un rápido acoplamiento al equipo.
- Supervisión de la selección y capacitación del nuevo personal.
- Control del cumplimiento de las normas en materia de salud y seguridad en el trabajo.
- Recepción de proveedores y supervisión de los pedidos.
- Verificación de que el personal cuenta con todos los medios técnicos y materiales necesarios para la tarea.
- Registro de las actividades, eventos del turno y demás métricas relevantes.
- Supervisión de la producción en cada etapa del proceso, cumpliendo con el programa establecido.
- Planificación y dirección de las operaciones diarias.
- Gestión del inventario de productos durante el turno y coordinación de su reabastecimiento.
- Fomento de la motivación del equipo humano a cargo para lograr un aumento de su productividad.
SUPERVISOR DE EXTRUSION
KERLUX
NULES, CASTELLON
2024.10 - 2025.02
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
- Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
- Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
- Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
- Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
- Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
- Desarrollo e implementación de planes de capacitación para el personal a cargo.
- Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
- Supervisión de la cadena de suministro y gestión de inventarios.
- Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
- Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
- Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
- Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
Operadora de máquina extrusora de plásticos
eslava plasticos
Quart de poblet, VALENCIA
2022.11 - 2024.10
- Tareas de limpieza, montaje y mantenimiento básico de las máquinas.
- Inspección del metal, plástico y materiales compuestos.
- Ajuste de paramatros, temperatura segun material y condiciones de produccion.
- Cambio de cuchillas y cabezal extrusora segun material.
- Cambio de filtros BRITAS (soldados)
- Filtros (FIMIC) y TPM completo.
- Formacion de gente nueva.
- Tareas de jefe de turno.
- Control de calidad de la Granza.
- Revisión de la linea de producción.
- Seguimiento de las especificaciones técnicas para la fabricación de los productos.
- Comprobación de la temperatura y presión de la máquina.
Esmaltador
COLORKER
XILXES
2002.04 - 2022.11
- Operario de produccion de lineas de esmaltado de azulejos.
- Durante 5 años realice funciones de maquinista/o jefe de equipo.
- Ajuste de impresoras digitales, cambio de parametros y puesta en marcha para producir (kerajet, inkcid).
- Calibrado y ajustes de (CHECK POINT), Ajustes de Maquina de carga, cambio y ajustes de formato en linea de transporte, ajustes de esmaltes y aplicaciones.
- Manejo de ordenadores, para crear codigos y tonos de produccion.
- Formar a gente nueva a mi cargo, y ayudar a solucionar problemas en la produccion.
- Cueso de formacion por la empresa del metodo de las 5 Sde TOYOTA ) y luego aplicarlo en el puesto de trabajo,eficiencia en productividad, orden y limpieza,clasificacion de objetos y materiales innecesarios, etc.
- Abastecimiento de la maquinaria en la linea de producción.
- Manejo de carretillas elevadoras, carretilla retractil transpaleta con apilador, dispongo de dicho camet certificado por la (ACADEMIA ORBEL GRUP).
- Ajuste de la viscosidad y densidad de los esmaltes.
- Manejo de maquinaria [Tipo] en la linea de esmaltes.
- Control de la calidad de los esmaltes aplicados.
- Inspección del rematado de piezas y productos acabados.
- Fabricación del producto de acuerdo con la productividad pautada.
- Ajuste de la velocidad de las máquinas para adecuarias al ritmo de producción.
- Limpieza de piezas y componentes de las máquinas de trabajo.
- Supervisión y control del buen estado del utillaje.
- Determinación y optimización de procesos de producción.
- Parametrización de ajustes del flujo eléctrico de los equipos de producción.
- Medición y marcado de puntos de referencia, lineas de corte u otros indicadores.
- EXPERIENCIA EN EL SECTOR DE 20 AÑOS
Oficial de construcción
CONSTRUCCIONES V. BOLOS
SAGUNTO
1997.02 - 2002.04
Formación
ESO -
FPA MIGUEL HERNANDEZ
SAGUNTOEnfatiza tus habilidades clave
- Disponibilidad Para Trabajar Por Turnos
- Resolución Efectiva De Problemas
- Manipulación De Resinas Plásticas
- Trabajo En Equipo
- Limpieza Y Orden
- Detección De Averias
- Visualizacion de defectos
- Emprendedor
Personalizado
DNI: 44803126T
Idiomas
Español
Básico
A2
Cronología
Jefe de turno
KERLUX
2025.03 - 2026.05
SUPERVISOR DE EXTRUSION
KERLUX
2024.10 - 2025.02
Operadora de máquina extrusora de plásticos
eslava plasticos
2022.11 - 2024.10
Esmaltador
COLORKER
2002.04 - 2022.11
Oficial de construcción
CONSTRUCCIONES V. BOLOS
1997.02 - 2002.04
ESO -
FPA MIGUEL HERNANDEZ