Psicóloga con sólida formación en psicología clínica y una transición estratégica hacia Recursos Humanos, enfocada en la inclusión y el desarrollo efectivo del talento en las organizaciones. Poseo competencias clave como escucha activa, comunicación clara y mediación de conflictos, esenciales para fomentar relaciones laborales sólidas y ambientes positivos.
Mi compromiso con el aprendizaje continuo me permite estar actualizada en tendencias de liderazgo y desarrollo organizacional, herramientas que utilizo para potenciar equipos diversos y productivos. Estoy motivada para diseñar e implementar estrategias orientadas al bienestar, desarrollo profesional y cohesión laboral, impulsando el crecimiento tanto individual como organizacional.