MARC LARROTCHA CAMPAMA

• Generación de indicadores y revisión de reportes de ventas.
• Supervisión del rendimiento del personal a cargo e identificación de necesidades de formación.
• Estímulo al equipo de ventas para la consecución de los objetivos marcados por la compañia
• Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.
• Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.
• Control del stocks.
• Asignación de tareas al personal a cargo y control de su ejecución.
• Elaboración y ejecución del plan de ventas y control de su cumplimiento.
• Realización de reuniones periódicas con el personal de ventas a cargo.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.

• Supervisión del personal de ventas a cargo.
• Orientación y cumplimiento de objetivos de venta establecidos por la compañía
• Determinación de precios, condiciones, presupuestos de promoción de ventas, descuentos, entre otros.
• Creación e implementación de nuevas estrategias comerciales para impulsar las ventas.
• Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.
• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Realización de reuniones periódicas con equipo comercial

• Selección y formación de nuevo equipo comercial, liderazgo y dinamización del equipo de ventas.
• Desarrollo y puesta en marcha del plan estratégico comercial y de ventas.
• 6 puntos de venta a mi cargo (Sabadell/Terrassa/SantCugat/Vilanova i la Geltrú/Manresa/Vic) , análisis de las necesidades de cada uno de ellos basado por situación geográfica, competencia y potencial.
• Negociación con marca, objetivos comerciales, financieros, posventa.
• Definición y seguimiento de KPI para lograr el cumplimiento de las metas comerciales.
• Determinación de precios, condiciones, presupuestos de promoción de ventas, descuentos, entre otros.
• Evaluación de factores para mejorar campañas, como comportamiento de clientes y tendencias de mercado.
• Dirección de campañas de marketing desde su inicio hasta su ejecución y seguimiento.
• 
  
• Asignación de tareas y supervisión del equipo comercial a cargo.

• Asesoramiento a clientes y gestión de las negociaciones.
• Seguimiento de las ventas, y comprobación de la satisfacción del cliente.
• Registro de datos de clientes y actividades realizadas en el CRM de la empresa.
• Cumplimiento de los objetivos marcados por la compañia
• Realización de prospección por vía telefónica (LEADS) y presencial.
• Búsqueda, detección y captación de nuevos clientes.

• Desarrollo y puesta en marcha del plan estratégico comercial y de ventas.
• Definición, seguimiento y cumplimiento de los KPI marcados por BMW
• Recopilación y análisis de resultados de campañas y comparación con los objetivos establecidos.
• Asignación de tareas y supervisión del desempeño del personal a cargo.
• Identificación de los puntos fuertes y débiles en las estrategias utilizadas, e implementación de mejoras.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Generación de indicadores y revisión de reportes de ventas.
• Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.
• Seguimiento de la competencia, planes de acción a realizar.
• Seguimiento posventa de los clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.
• Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.

Responsable de ventas TRIUMPH.

• Control de la correcta ejecución de los procesos de ventas.
• Negociaciones comerciales así como mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes.
• Reporte a la dirección de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.
• Planificación de las operaciones diarias y los procedimientos operativos financieros y administrativos.
• Tasador VO / control y consecución de objetivos de compras