María José Sánchez Maldonado

• Gestión integral de administración de personal, altas, bajas y variaciones en seguridad social, contratación etc..
• Supervisión, gestión de nóminas, finiquitos, elaboración de seguros sociales.
• Aplicación e interpretación de normativa laboral y convenios colectivos.
• Gestión de impuestos Mod. 111 y 190.
• Gestión de auditorias internas y externas.
• Control presupuestario de costes laborales.
• Implementación y gestión de herramientas de gestión de personal, gestión horaria y portales.
• Optimización y mejora de procesos administrativos de personal.
• Preparación de documentación para inspecciones.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Implementación de sistemas de gestión automatizados.

• Coordinación, gestión y supervisión de nóminas, en colaboración con asesoría laboral externa.
• Gestión de contratos, revisión y tramitación a través de la asesoría.
• Control de vencimientos, altas, bajas y renovaciones contractuales.
• Coordinación de solicitudes y resolución de consultas.
• Diseño y gestión del sistema retributivo, confeccionando presupuesto anual y análisis de costes laborales, ajustes retributivos, compensaciones salariales, incentivos, beneficios y seguimiento de la política salarial.
• Gestión de retribución flexible.
• Gestión de embargos y anticipos.
• Aplicación e interpretación de convenio colectivos.
• Estudios de desvinculación, cálculo de indemnizaciones.
• Coordinación, supervisión y control de cualquier trámite efectuado por la asesoría externa.
• Preparación documental para auditorias, proyectos, inspecciones y litigios.

• Gestión de contratos.
• Gestión de Organigrama, puestos y perfiles.
• Gestión y tramites en Seguridad Social (Alta, bajas, variaciones).

• Cálculo de nóminas, atrasos por convenio y liquidaciones.
• Confección de Seguros Sociales y CRA.
• Gestión de IRPF y confección de los modelos 111 y 190 del IRPF.
• Gestión y tramitación de partes de IT, maternidades, paternidades etc.
• Confección asientos contables de nóminas.
• Confección de presupuestos e informes de costes salariales.
• Gestión de embargos y anticipos.
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos, normativa laboral vigente y políticas internas, así como de los acuerdos en negociación colectiva con la RLT.
• Asesoramiento, cálculo y aplicación de políticas de compensación y beneficio.
• Elaboración y asesoramiento en materia electoral (confección de censos, composición de mesas, cálculo número de representación...).
• Gestión y tramitación de formación bonificada en FUNDAE y no bonificada.
• Aplicación del régimen disciplinario, confección de sanciones, advertencias, despidos, seguimiento, y aplicación en nómina.
• Confección de novaciones contractuales, excedencias, adaptaciones de
jornadas o reducciones....
• Cálculos de indemnizaciones, por despido, términos de contrato, y confección de documentación.
• Gestión y tramité de permisos de trabajo de extranjeros.
• Archivo y manejo documental mediante el uso de herramientas de
digitalización. (Proyecto que emprendí en dicha organización).
• Confección de todo tipo de informes, auditorias etc.

• Gestión administrativa relacionada con los recursos humanos y archivo documental.
• Mantenimiento de la base de datos y registros.
• Gestión extranjería, tramitación de contingentes, solicitud de permisos de trabajo y residencia de extranjeros, control de vencimientos, tasas etc.

• Funciones propias que desempeño actualmente en la administración de personal.

• Trabajos de gestión administrativa, atención telefónica y de recepción dando soporte administrativo a las distintas áreas de la empresa como finanzas, diseño, jurídico, gestión de proyectos y construcción.

• Trabajo de gestión administrativa, emisión de recibos, levantamiento de acta de reuniones, atención telefónica y de recepción.