María Cristina Caldas Sousa

• Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
• Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
• Supervisión del buen estado, disponibilidad de equipos e insumos de trabajo y control de inventario.
• Comunicación y verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.

• Organización y aplicación del plan curricular para los cursos a cargo.
• Acondicionamiento del ambiente de trabajo para brindar un adecuado entorno de entendimiento, aprendizaje y disciplina.
• Establecimiento de buenas relaciones con estudiantes y familias para aumentar el éxito académico, así como informar sobre el progreso, las oportunidades de mejora y el comportamiento del estudiante en clase
• Participación en actividades extracurriculares organizadas por la institución, así como actividades de formación para el profesorado.

• Organización, dirección y supervisión de actividades divertidas y educativas (en inglés y castellano) en el aula y otras dependencias del centro.
• Búsqueda de recursos complementarios y planificación de dinámicas y actividades que fomentan el desarrollo de los niños. También preparación de material para las diferentes actividades del grupo e informes de evaluación.
• Trato directo y frecuente con las familias de los alumnos, así como participación en tutorías con padres para informar sobre el aprendizaje y desarrollo de sus hijos.
• Diseño y ejecución de las actividades a realizar en campamentos urbanos (en inglés) para períodos vacacionales.

Tutora de un aula de tres años y profesora de inglés a nivel extraescolar con el mismo grupo

Tutora de un aula de cuatro años y profesora de inglés de ambos grupos en un colegio bilingüe de línea 2