Lydia Mendoza Lobato

• Preparación y organización de las fichas de los empleados.
• Seguimiento de los procesos de contratación de principio a fin.
• Gestión de documentación administrativa, como altas, bajas y permisos.
• Comunicación constante con el personal para resolver sus problemas y consultas.
• Recepcionamiento de mensajes y llamadas telefónicas del área.
• Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
• Control de asistencia del personal y seguimiento de vacaciones para la administración de nóminas.
• Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
• Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.
• Realización de nóminas y gestión de incidencias laborales.
• Gestión de contratos de trabajo, incluyendo altas, bajas y modificaciones.

• Mantenimiento de la normativa de cumplimiento y ética bancaria.
• Gestión de carteras de clientes, aumentando la rentabilidad de las cuentas asignadas.
• Atención y resolución de consultas o reclamaciones de clientes.
• Realización de venta cruzada durante las comunicaciones con los clientes.
• Detección de oportunidades de venta para ofrecer los productos financieros y servicios según los objetivos establecidos.

• Organización de la documentación relativa a envíos, recepciones y almacenamiento de productos.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la fluidez en la cadena de suministro.
• Gestión del transporte de productos y establecimiento de plazos de entrega.

Administración y gestión de contratos de alquiler.

Documentación.

Ventas.

Durante 10 años he pertenecido a la bolsa de empleo a través de la ETT de distintas entidades bancarias, realizando tareas administrativas, de gestión e intervención.