Profesional con sólida trayectoria en entornos internacionales y multiculturales, con background jurídico‑empresarial y experiencia en organizaciones multinacionales. Persona ambiciosa, proactiva y orientada a retos, con alta capacidad de adaptación, coordinación transversal y visión estratégica. Acostumbrada a trabajar en contextos exigentes y de alto nivel de responsabilidad. Dominio profesional de español, italiano, alemán e inglés.
Datos destacados
9
9
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiencia
Bid Manager
Stadler Rail Valencia S.A.U.
Valencia
2025.09 - Actual
Gestión integral de licitaciones ferroviarias internacionales, coordinando el proceso end‑to‑end desde el análisis del pliego hasta la entrega de la oferta.
Análisis detallado de pliegos técnicos, comerciales y contractuales, identificando requisitos clave, riesgos y oportunidades.
Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, operaciones, mantenimiento, finanzas, legal, compras y calidad).
Supervisión de la elaboración de propuestas técnicas (soluciones, metodología, planning, cumplimiento normativo).
Elaboración y validación de propuestas económicas.
Revisión y negociación de condiciones contractuales (penalizaciones, garantías, responsabilidades, desviaciones).
Interlocución directa con clientes durante fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones.
Seguimiento y reporte del estado de las ofertas a la dirección (Tender Review Meeting)
Participación en entornos multiculturales e internacionales, adaptando ofertas a normativas y legislaciones locales.
Homologation - Compliance Specialist
Stadler Rail Valencia S.A.U
Valencia
2024.03 - 2025.08
Persona de contacto para asuntos legales dentro del departamento de Homologación.
Análisis y verificación de la legislación y normativa aplicable, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
Preparación y gestión de la documentación necesaria para los procesos de certificación y homologación de vehículos.
Interlocución y coordinación con autoridades competentes y organismos de certificación, tanto a nivel nacional como internacional.
People & Culture Manager
AMA Stay
San Vigilio di Marebbe, Italia
2022.11 - 2024.02
Gestión integral de contratación laboral, incluyendo redacción de contratos, altas y bajas de empleados y administración de nóminas.
Aplicación coherente y actualizada del derecho laboral, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de las relaciones laborales.
Planificación de plantilla (workforce planning), definiendo la dotación óptima de empleados y apoyando un crecimiento sostenible de la organización.
Diseño e implementación de programas de onboarding y formación, facilitando la integración y el desarrollo profesional de los empleados.
Definición e implementación de una estructura de remuneración alineada con el mercado y la estrategia de la empresa.
Diseño y gestión de beneficios corporativos (retribución flexible, seguros, beneficios sociales).
Gestión y supervisión de seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
Traductora juridica
Freelance
2018.01 - 2023.01
Traducción especializada de documentación jurídica para agencias de traducción, despachos de abogados y empresas.
Garantía de precisión terminológica y coherencia legal, adaptando los textos al contexto normativo y corporativo correspondiente.
Consultora legal
Notaría Crepaz & Lanzi
Brunico, Italia
2021.08 - 2022.10
Redacción y revisión de contratos, asegurando coherencia legal y alineación con la normativa vigente.
Elaboración y actualización de estatutos sociales y reglamentos internos, adaptados a las necesidades legales y organizativas.
Atención y respuesta a consultas legales de clientes, proporcionando asesoramiento claro, riguroso y orientado a la toma de decisiones.
Asssitant to Executive Director HR & Organisation
Dr. Schär SpA
Postal, Italia
2016.06 - 2018.07
Preparación, coordinación y documentación de reuniones internas y externas, incluyendo elaboración de agendas, actas y seguimiento de acuerdos.
Colaboración transversal en proyectos jurídicos y de RRHH, apoyando la ejecución y el cumplimiento de objetivos organizativos.
Elaboración y mantenimiento de documentación de gestión de calidad en el área de organización y Recursos Humanos.
Apoyo estratégico a la dirección, facilitando el análisis de información y la toma de decisiones.
Coordinación de la comunicación interna y externa y gestión de la correspondencia corporativa.