Leonor Fernández Berrocal
Resumen profesional
¿Quién soy? Entusiasta inagotable. Con convicción y certeza de que el éxito se construye sobre la solidez técnica y la conexión humana.
Experta en gestión técnica del ciclo de vida del empleado y administración de personal con más de 25 años de trayectoria. Especializada en la ejecución del ciclo completo de nóminas (payroll), conciliación de seguros sociales y cumplimiento de la normativa laboral.
Datos destacados
25
25
years of professional experience
Experiencia
Gestión de Administración de Personal y RRHH
ECOALI, S.L (FRANQUICIADO DE ALCAMPO)
Leganés, Madrid
2025.03 - 2025.09
- Gestión de : Responsable técnica de la ejecución del ciclo completo de nóminas y finiquitos.
- Seguros Sociales: Realización de la conciliación de Seguros Sociales y trámites ante la Tesorería General.
- Compliance Laboral: Aseguramiento del cumplimiento normativo laboral y de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Operaciones de RRHH: Ejecución técnica de los procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y onboarding.
- Estructura Organizativa: Apoyo en la planificación del departamento y definición de responsabilidades operativas
Consultoría Técnica de Bienestar Laboral
PROFESIONAL INDEPENDIENTE
2023.05 - 2025.03
- Asesoría Operativa: Implementación de proyectos técnicos de bienestar laboral a través de las consultoras Pozik y Emocional.
- Gestión de Proyectos: Colaboración técnica en la Asociación Mundial de Chief Happiness Officer (AMCHO) como Vocal de Comunicación.
- Servicios Especializados: Ejecución de programas de coaching y consultoría integral a través de marca propia, Aprendevive.
Coordinación de Gestión Laboral y Técnica
GESTIÓN JURÍDICA VALDEMORO
Valdemoro, Madrid
2019.10 - 2023.05
- Auditoría de Nóminas: Gestión y supervisión del procedimiento 360 del ciclo completo de nóminas y seguros sociales para una cartera de aproximadamente 70 clientes.
- Seguros Sociales: Control y conciliación de seguros sociales y gestión de incidencias en el Sistema RED.
- Soporte Técnico: Asesoramiento en gestión de incapacidades, prestaciones y trámites con diversos organismos oficiales.
- Relaciones Laborales: Estudio de convenios colectivos, preparación de documentación jurídica y representación ante la Inspección de Trabajo.
- Gestión de ERTE: Coordinación técnica y administrativa de expedientes de regulación de empleo durante la pandemia.
Técnico Sénior de RRHH
DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACIÓN, S.A. (DIA)
Las Rozas de Madrid
2015.02 - 2019.09
- Gestión de Payroll: Auditoría técnica y ejecución del ciclo completo de nóminas y finiquitos en centros regionales.
- Seguros Sociales: Supervisión de la conciliación de los seguros sociales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones con la TGSS.
- Auditoría de Procesos: Resolución de incidencias laborales y procedimentales de RRHH.
- Análisis Normativo: Interpretación de convenios colectivos para su implementación en los sistemas de gestión.
- Responsable de Embargos Salariales: Recepción de embargos, comunicaciones a organismos oficiales, aplicación, cuadre, cierre con departamento de administración.
Sénior de Administración de Personal y RRHH
BRASAYLEÑA ESPAÑA, S.L
Alcorcón, Madrid
2012.03 - 2012.12
- Gestión 360: Ejecución técnica del ciclo completo de nóminas, finiquitos y administración centralizada de personal.
- Seguros Sociales: Responsable de la conciliación de los seguros sociales y comunicación con organismos oficiales.
- Soporte Técnico: Tramitación de licencias y aplicación de nuevas políticas de gestión de personal a nivel nacional.
- Inserción Laboral: Gestión de alianzas con el INEM y la Fundación Incorpora para proyectos de empleo.
HR Coordinator
BURGER KING ESPAÑA, S.A
Pozuelo de Alarcón, Madrid
2007.01 - 2010.12
- Gestión de Nómina: Ejecución técnica del ciclo completo de nóminas y liquidaciones de personal para las unidades de negocio.
- Seguros Sociales: Conciliación de los seguros sociales y reporte de cotizaciones.
- Control de Legalidad: Diseño y ejecución técnica del sistema de control para la contratación de personal extranjero.
- Soporte Operativo: Soporte laboral técnico a gerentes de unidad de negocio para la resolución de incidencias diarias.
Técnico de RRHH
GRUPO ARTURO CANTOBLANCO
Madrid, Madrid
2003.10 - 2006.11
- Gestión del Ciclo del Empleado: Ejecución del ciclo completo de nóminas, seguros sociales y su respectiva conciliación.
- Administración Integral: Gestión técnica desde la contratación hasta la desvinculación y resolución de incidencias disciplinarias.
- Mediación Técnica: Interlocutor en relaciones laborales entre la dirección de RRHH y las gerencias operativas.
Técnico de RRHH Internacional
GRUPO DRAGADOS (CYMI, S.A)
San Sebastián de los Reyes, Madrid
2000.12 - 2003.06
- Expatriación e Impatriación de Trabajadores: Administración técnica del ciclo completo del personal expatriado, incluyendo convenios reguladores.
- Nómina y Seguros Sociales: Ejecución del ciclo completo de nóminas internacionales y conciliación de los seguros sociales correspondientes.
- Compensación: Administración de paquetes de beneficios, incentivos y bonificaciones por rendimiento.
- Interlocución Consular: Gestión directa con consulados para el cumplimiento normativo internacional.
Formación
Diplomada en Relaciones Laborales -
Universidad Carlos III, Madrid.
GetafeMáster en Prevención de Riesgos Laborales (Segurid -
Instituto Madrileño de Formación (IMAF)
MadridMáster en Coaching, Bienestar Emocional y Comunica -
Universidad de Nebrija
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y toma de decisiones
- Resolución de problemas
- Manejo de herramientas especializadas
- Organización y planificación
- Planificación
- Capacidad de análisis
- Mente analítica
- Orientación a objetivos
- Dominio de [A3NOM, META 4, SAP, HR ACCESS, LOGICSOFTWARE]
- Conocimientos de herramientas manuales
Idiomas
Español
Nativo
C2
Inglés
Básico
A2
Cronología
Gestión de Administración de Personal y RRHH
ECOALI, S.L (FRANQUICIADO DE ALCAMPO)
2025.03 - 2025.09
Consultoría Técnica de Bienestar Laboral
PROFESIONAL INDEPENDIENTE
2023.05 - 2025.03
Coordinación de Gestión Laboral y Técnica
GESTIÓN JURÍDICA VALDEMORO
2019.10 - 2023.05
Técnico Sénior de RRHH
DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL DE ALIMENTACIÓN, S.A. (DIA)
2015.02 - 2019.09
Sénior de Administración de Personal y RRHH
BRASAYLEÑA ESPAÑA, S.L
2012.03 - 2012.12
HR Coordinator
BURGER KING ESPAÑA, S.A
2007.01 - 2010.12
Técnico de RRHH
GRUPO ARTURO CANTOBLANCO
2003.10 - 2006.11
Técnico de RRHH Internacional
GRUPO DRAGADOS (CYMI, S.A)
2000.12 - 2003.06
Diplomada en Relaciones Laborales -
Universidad Carlos III, Madrid.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Segurid -
Instituto Madrileño de Formación (IMAF)
Máster en Coaching, Bienestar Emocional y Comunica -
Universidad de Nebrija