KARIM HASSAN Y BUZIAN
Responsable de production
Dax
Profil professionnel
Autonome et enthousiaste, mes premières expériences m'ont permis de renforcer mes acquis et d'appréhender les différents outils et techniques de l industrie. En quête de nouveaux challenges, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Vue d'ensemble
12
12
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
Chef d'équipe
LABEYRIE
Saint geour de maremne
09.2023 - 02.2024
- Management d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, distribution des tâches et définition des objectifs de travail.
- Suivi de la production de l'équipe, contrôle du respect des procédures, animation des réunions de travail et réalisation des entretiens annuels.
- Formation des employés afin de développer leurs compétences et leur autonomie sur le poste de travail, sensibilisation aux règles d'hygiène et de sécurité.
- Respect strict des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, en sensibilisant régulièrement les membres de l'équipe.
- Mise en place et suivi d'un planning de travail pour optimiser la répartition des tâches et responsabilités.
- Instauration d'une ambiance de travail positive, maintien de la cohésion et de la motivation de l'équipe, recueil des remontées terrain.
- Soutien et accompagnement des nouveaux arrivants dans leur intégration au sein de l'équipe.
- Coordination et supervision des activités quotidiennes de l'équipe, en veillant à la réalisation des objectifs fixés.
- Organisation de l'activité de production d'après la feuille de route, définition des objectifs, attribution des tâches, accompagnement des équipes au quotidien.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
Gérant
Tacos Room
Saint sebastien
01.2022 - 01.2023
- Gestion des plannings de travail du personnel.
- Gestion des stocks et organisation d'inventaires réguliers.
- Gestion d’une équipe composée de 10 employés.
- Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits pour assurer la disponibilité en magasin.
- Fidélisation d'une clientèle de proximité grâce à une relation commerciale de confiance et une qualité de service reconnue.
- Négociation avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions d'achat possibles.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Recrutement formation et supervision du personnel afin d'assurer un service client de qualité.
- Gestion des budgets, suivi des dépenses et recommandation d'ajustements.
- Gestion budgétaire avec suivi informatisé des dépenses, traitement de la facturation et des éléments comptables.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing pour augmenter le chiffre d'affaires.
- Gestion d'un commerce de quartier, avec une large gamme de produits et des services basés sur les besoins des clients.
- Animation du compte Facebook, création et publication des contenus, développement de la communauté.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
Responsable de production
Lartigues et fils
Pontonx
01.2012 - 11.2021
- Gestion du planning de production, affectation des tâches.
- Encadrement d'une équipe de production composée de 30 personnes.
- Collaboration avec les services logistique, qualité et maintenance pour résoudre les problèmes liés à la production.
- Participation aux réunions inter-service pour partager les informations pertinentes et coordonner les efforts communs.
- Intégration et formation des nouveaux embauchés : procédures internes, modes opératoires.
- Élaboration des plannings de production en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Supervision des opérations quotidiennes du site de production et coordination avec les autres départements.
- Suivi des indicateurs de performance pour garantir le respect des coûts et délais.
- Supervision des opérations de maintenance sur les équipements.
- Contrôle du respect des procédures et des normes applicables en matière d'hygiène et de sécurité.
- Veille au respect du cahier des charges en termes de qualité, coûts et délais.
- Contrôle du respect des procédures et de la conformité aux normes en vigueur.
- Mise en place de processus d'amélioration continue afin d'augmenter la performance globale.
- Suivi des stocks en matières premières afin de garantir un approvisionnement continu.
- Recrutement formation et encadrement des membres de l'équipe afin d'assurer un haut niveau de compétence et d'efficacité organisationnelle.
- Planification et supervision des opérations de maintenance pour assurer la continuité d'activité.
- Gestion des processus de production pour assurer une fabrication efficace et rentable.
- Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables pour éviter les ruptures.
- Formation des équipes aux méthodes de travail et aux procédures internes afin d'harmoniser les opérations.
- Évaluation régulière du personnel sous ma responsabilité, accompagnée de feedback constructif sur leurs performances.
- Optimisation des coûts de fabrication.
- Définition des besoins en compétences, adaptation de la politique de recrutement et du plan de formation.
- Supervision des contrôles qualité, définition des interventions à mettre en œuvre et analyse des résultats.
- Optimisation du stockage des matières premières et de la production.
- Conduite d'audits internes et externes pour s'assurer que le site respecte toutes les exigences réglementaires et organisationnelles applicables.
- Formation des équipes de production aux nouvelles méthodes et outils de fabrication dans un objectif d'optimisation de l'efficacité et du rendement.
- Contrôle de la qualité des produits fabriqués en veillant à leur bonne conformité avec les critères inscrits dans le cahier des charges.
- Recrutement de nouveaux agents de production en faisant passer des entretiens d'embauche dans le but de renforcer les effectifs.
Formation
Bac pro pilotage des systeme automatiser - Production industrielle
BEAU FRENE
09.2012 - 07.2013
Bep vente action marchande - Commerce
CFA des métiers
09.2010 - 07.2012
Compétences
- Gestion d'équipe
- Résolution de problèmes
- Communication efficace
- Planification stratégique
- Sens de la négociation
- Prise de décision rapide
- Gestion du temps
- Travail en équipe
- Normes qualité
- Gestion risques
- Autonomie
Personnalisé
Informations complémentaires
- Passion pour le sport
- Finance est crypto
Langues
Français
Langue maternelle
Espagnol
Langue maternelle
Anglais
Débutant
Italien
Débutant
Frise chronologique
Chef d'équipe
LABEYRIE
09.2023 - 02.2024
Gérant
Tacos Room
01.2022 - 01.2023
Bac pro pilotage des systeme automatiser - Production industrielle
BEAU FRENE
09.2012 - 07.2013
Responsable de production
Lartigues et fils
01.2012 - 11.2021
Bep vente action marchande - Commerce
CFA des métiers
09.2010 - 07.2012
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Tiago FERNANDESTiago FERNANDES
Bénévole à JAD FootballBénévole à JAD Football
MARTIN LAPEIREMARTIN LAPEIRE
MAGASINIER à INTERMARCHEMAGASINIER à INTERMARCHE
Philippe L HOTEPhilippe L HOTE
Preparateur de commandes à ENOVIS FRANCEPreparateur de commandes à ENOVIS FRANCE