

-Criba curricular
-Revisar CVs recibidos.
-Filtrar candidatos según el perfil solicitado por la empresa cliente.
-Realización de entrevistas (dependiendo del nivel de autonomía)
-Entrevistas telefónicas de preselección.
-Apoyo en entrevistas presenciales o por videollamada.
-Gestión de ofertas y publicaciones
-Redactar y publicar ofertas de empleo en portales.
-Actualizar ofertas según necesidades.
-Creación y gestión de fichas de candidatos
-Crear fichas en el sistema interno de la ETT.
-Registrar datos personales, experiencia, documentación y observaciones. -Documentación laboral
-Solicitar y revisar documentos (DNI, NIE, SS, títulos, certificados, etc.).
-Preparar documentación para altas de trabajadores o relevos (si la ETT lo permite al becario).
-Archivo y organización de documentación.
-Apoyo en tareas de PRL (prevención de riesgos laborales): entrega de EPIs, formación básica, etc.