Jose manuel Antón Faramín

Gestión del mantenimiento de instalaciones, mecanismos y control del agua en todas las piscinas.

• Ejecución eficaz de las tareas asignadas para asegurar la operatividad de las piscinas.
• Atención y servicio de calidad al cliente.
• Trabajo en equipo para cumplir los objetivos de la empresa.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo.

Colocación de ventanas, marcos, revestimientos y mampostería en general.

• Aplicación de revoque grueso y fino en interiores y exteriores.
• Uso responsable y mantenimiento de las herramientas de trabajo asignadas.
• Descripción de responsabilidades laborales específicas.

Gestión de funciones administrativas en el departamento asignado.

• Preparación de comunicaciones, como citaciones, notificaciones y emplazamientos.
• Autenticación de actos notariales conforme a los procedimientos oficiales.
• Supervisión del buen funcionamiento de los medios técnicos necesarios para los procesos judiciales.

Supervisión del personal a cargo y las tareas asignadas a cada equipo.

• Gestión de tareas y personal en la institución, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
• Resolución rápida y efectiva de problemas en las áreas a cargo.
• Coordinación de actividades de abastecimiento y reposición, optimizando los recursos disponibles.

• Cumplimiento del cronograma de limpieza y mantenimiento establecido.
• Colaboración en el mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo y las instalaciones.
• Cuidado y mantenimiento de las herramientas y los equipos de trabajo asignados.
• Limpieza diaria de zonas comunes en interiores y exteriores.
• Descripción de funciones laborales específicas

• Planificación, coordinación y supervisión de tareas en cada etapa del proyecto.
• Supervisión de las tareas del personal y verificación de los trabajos realizados.
• Gestión del uso eficaz de equipos, herramientas y materiales.
• Gestión de la búsqueda de personal, contratistas y proveedores.

• Atención y resolución de quejas, problemas y reclamaciones de los clientes.
• Comprobación de la calidad de los servicios para garantizar la satisfacción de los clientes.
• Control del cumplimiento de las normas de la empresa y las mejores prácticas de hostelería.
• Planificación y coordinación de las actividades de los distintos equipos de trabajo.