JAVIER GALLEGO-RAMÍREZ DE PUYERI

Consultor Senior

Economista | Perito Judicial en Asuntos Económicos

Consultora de asesoramiento y gestión integral en el sector empresarial, con especialización en materias mercantil, societaria, financiera, contable, tributaria y laboral.
Gestión de proyectos de creación y gestión de empresas de forma integral (especialización en pequeñas y medianas empresas).
Análisis financiero y gestión de viabilidad empresarial, con ejecución de proyectos de mejora y ahorro de costes.
Asesoramiento y gestión de reestructuraciones financieras y refinanciación de deudas.
Prestación de servicios a particulares en materia bancaria, financiera, tributaria, laboral y hereditaria.

• Asesoramiento empresarial sobre optimización de procesos y costes.
• Estudio de la situación de la empresa y su posición en el mercado.
• Propuesta de posibles soluciones a problemas estructurales y organizativos.
• Recopilación y análisis de datos para evaluar las tendencias comerciales.
• Análisis de los resultados de los cambios aplicados para evaluar su efectividad.
• Definición de metodologías de trabajo más eficientes.
• Elaboración de planes de acción para lograr los objetivos establecidos.
• Colaboración con los directores de departamento para mejorar la eficiencia operativa.
• Revisión y reestructuración de procesos internos deficientes.
• Redacción de informes sobre los problemas encontrados y las soluciones propuestas.
• Asesoramiento en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la empresa.
• Creación de nuevos métodos de trabajo para mejorar la productividad y el retorno.
• Soporte a los distintos equipos con el fin de desarrollar las mejores soluciones para los clientes.
• Redacción de nuevas propuestas incluyendo todos los aspectos técnicos y económicos.
• Elaboración de planes de auditorías internas para el control de la gestión.
• Implementación de nuevas estrategias para lograr mayor eficiencia en los procesos y equipos.
• Fomento de la capacitación y formación del personal en nuevos métodos y procedimientos.
• Seguimiento de los proyectos a cargo, velando por el cumplimiento de sus objetivos.
• Estudio de los procesos implementados para identificar oportunidades de mejora.
• Elaboración y presentación de informes proponiendo recomendaciones.
• Coordinación de proyectos de transformación digital en entornos corporativos.
• Asesoramiento en la adopción de nuevas tecnologías para la optimización de procesos.
• Facilitación de talleres y seminarios sobre innovación y tendencias de mercado.
• Coordinación y dirección de proyectos de consultoría en los plazos fijados y con los más altos estándares de calidad.
• Coordinación y supervisión del trabajo del equipo a cargo, distribuyendo tareas y liderando proyectos.
• Supervisión de la correcta aplicación de metodologías ágiles en proyectos de desarrollo.
• Selección y análisis de la información relevante, estudiando los datos y estableciendo las conclusiones.
• Diseño de planes de capacitación y desarrollo para equipos de trabajo de clientes.
• Cumplimiento de roles de liderazgo en equipos de trabajo multidisciplinarios.
• Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de proyectos de consultoría.
• Implementación de sistemas de gestión de calidad en organizaciones de diferentes sectores.
• Liderazgo en la planificación estratégica y financiera de proyectos de consultoría.
• Uso de herramientas para realizar evaluaciones y elaborar presentaciones y reportes completos de resultados.
• Apoyo en la presentación de propuestas comerciales a clientes potenciales.
• Dirección de estudios de factibilidad para la expansión de negocios en nuevos mercados.
• Evaluación de riesgos y propuestas de mitigación en proyectos empresariales.
• Gestión de relaciones con stakeholders para asegurar la alineación de objetivos empresariales.
• Ampliación de la cartera y gestión y desarrollo de relaciones comerciales con clientes.
• Participación en la definición de KPIs y métricas de rendimiento para distintos departamentos.
• Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
• Consultoría de negocio, asesoramiento y atención de las dudas del cliente.
• Planificación del trabajo de cada proyecto, dando seguimiento y soporte hasta lograr su implementación.
• Análisis de datos complejos para identificar tendencias y patrones que guíen la toma de decisiones estratégicas.
• Desarrollo e implementación de estrategias de mejora operativa en empresas clientes.
• Identificación y formulación de soluciones basadas en los requerimientos de los clientes.
• Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
• Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Implementación de sistemas de gestión automatizados.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
• Dirección de sesiones de formación y desarrollo profesional del personal.
• Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
• Supervisión del cumplimiento de las políticas internas y regulaciones externas.
• Coordinación de iniciativas de responsabilidad social empresarial.
• Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
• Dirección de procesos de reclutamiento y selección de talento de alto rendimiento.
• Gestión de presupuestos anuales y control de gastos operativos.
• Evaluación y gestión de riesgos asociados a la operación y al mercado.
• Desarrollo e implementación de planes de mejora continua en procesos productivos.
• Implementación de estrategias de marketing para aumentar la cuota de mercado.
• Planificación y ejecución de estrategias de fidelización de clientes.
• Supervisión de la actualización tecnológica y digitalización de procesos internos.
• Optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar eficiencias.
• Liderazgo en proyectos de expansión y apertura de nuevos mercados.
• Establecimiento y desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.
• Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
• Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
• Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
• Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
• Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
• Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
• Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
• Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.

• Tramitación de toda documentación necesaria para la venta de pólizas.
• Contacto directo con clientes para la resolución de dudas o incidencias.
• Captación de clientes y desarrollo de la cartera a cargo.
• Asesoramiento sobre pólizas para garantizar que se adaptan a las necesidades del cliente.
• Cotización de seguros de vida, vehículo, hogar y comercial de los clientes, entre otros.
• Cumplimiento de los objetivos y las metas mensuales establecidos por la empresa.
• Promoción de distintos productos y servicios entre clientes nuevos y existentes.
• Seguimiento de contrataciones y renovaciones de distintos tipos de pólizas.
• Registro de información del cliente en el sistema y actualización de esta.
• Reporte de los contactos realizados y los cierres de ventas logrados.
• Elaboración de reportes de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la compañía.
• Coordinación con el equipo de trabajo para el lanzamiento de nuevos productos de seguros.
• Asesoramiento personalizado a clientes sobre coberturas de seguro más adecuadas a sus necesidades.
• Negociación de términos y condiciones de pólizas de seguros con clientes potenciales.
• Formación continua en productos de seguros y normativa aplicable para asegurar el mejor asesoramiento.
• Supervisión y formación de nuevos agentes de seguros dentro de la organización.
• Análisis de riesgos para ofrecer pólizas de seguros ajustadas a las necesidades de los clientes.
• Implementación de estrategias de marketing y promoción de productos de seguros.
• Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo con clientes y proveedores de servicios.
• Participación en eventos y ferias del sector para la captación de nuevos clientes.
• Atención a reclamaciones y gestión de siniestros, garantizando la satisfacción del cliente.
• Gestión de carteras de clientes para la renovación y venta de pólizas de seguro.
• Realización de estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio en el sector asegurador.
• Utilización de CRM y otras herramientas tecnológicas para la gestión de clientes y ventas.
• Gestión de la documentación necesaria para la emisión de las pólizas.
• Asesoramiento al cliente sobre los mejores planes de seguro según sus necesidades.
• Resolución de los problemas de los clientes con respecto al producto o servicio contratado.
• Procesamiento de renovaciones y cancelaciones de pólizas.
• Promoción de los productos y servicios ofertados por la empresa.
• Control de que los pagos y documentos de los clientes estén al día.
• Elaboración de planes de cobertura según las necesidades de cada cliente.
• Utilización de técnicas de venta y marketing para la captación de nuevos clientes.
• Cobro de las cuotas de seguros y emisión de los comprobantes correspondientes.
• Revisión oportuna de las propiedades u objetos a asegurar.

Labor comercial y profesional complementaria a la actividad profesional ejercida por cuenta propia, basada en el asesoramiento y comercialización de los productos bancarios de la Caja de Ahorros, así como de seguros a través del Operador Banca-Seguros vinculado a la entidad.

• Recomendación de inversión en ciertos títulos valores a los clientes.
• Lectura de publicaciones financieras para seguir la evolución de la economía.
• Determinación del valor de mercado justo para la venta de acciones.
• Análisis de información financiera para elaborar previsiones.
• Gestión de proyectos de inversión.
• Desarrollo de planes de inversión a largo y medio plazo.
• Evaluación de riesgos financieros.
• Maximización de resultados y rentabilidad.
• Análisis de estrategias financieras para mejorar la eficiencia y rentabilidad.
• Identificación y solución de problemas financieros.
• Comunicación efectiva con equipos internos y externos.
• Análisis de la competencia para mejorar la oferta de productos y servicios financieros.
• Negociación de condiciones financieras con clientes y entidades bancarias.
• Gestión de carteras de clientes y seguimiento de sus necesidades financieras.
• Asesoramiento sobre productos de inversión, ahorro y financiación según perfil del cliente.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y captación de nuevos clientes en el sector financiero.
• Manejo de herramientas financieras y plataformas de gestión de clientes.
• Elaboración y análisis de planes financieros personalizados para cada cliente.
• Supervisión y cumplimiento de la normativa y políticas de riesgos financieros.
• Presentación de informes de seguimiento y resultados a la dirección.
• Formación continua en productos financieros y tendencias del mercado.
• Desarrollo e implementación de estrategias de fidelización de clientes.
• Implementación de campañas de marketing dirigidas a la captación de clientes.
• Coordinación con equipos de trabajo para alcanzar objetivos de venta comunes.

Control de cartera física de clientes y gestión de cobro de recibos. Gestión de proveedores, así como de los saldos de los clientes, realizando muestreos mensuales. Realización de liquidaciones mensuales a las compañías aseguradoras. Conciliación y contabilización de movimientos bancarios, contabilización de facturas, control y contabilización de gastos de personal, así como contabilización de nóminas y seguros sociales. Elaboración de informes de tesorería y de gestión integral de costes.

• Asesoramiento integral a los clientes en materia contable y financiera.
• Realización de recomendaciones a clientes para la reducción de costos.
• Identificación de potenciales reducciones y deducibles tributarios.
• Realización de auditorías a empresas o particulares.
• Preparación de declaraciones de impuestos para clientes individuales y corporativos.
• Cumplimiento de la normativa vigente aplicable a todas las actividades realizadas.
• Elaboración de balances en el libro contable.
• Redacción de informes financieros y contables.
• Revisión y reconciliación precisa de cuentas.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.
• Realización de auditorías internas para garantizar la precisión de la información contable.
• Preparación de presupuestos y seguimiento de desviaciones significativas.
• Reconciliación de cuentas bancarias y resolución de discrepancias.
• Análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la integridad de la información financiera.
• Gestión y control de la tesorería, incluyendo flujos de efectivo y proyecciones financieras.
• Desarrollo de políticas contables internas para estandarizar procedimientos y registros.
• Implementación de mejoras en los sistemas de contabilidad para aumentar la eficiencia operativa.
• Supervisión de operaciones de cierre mensual y anual de libros contables.
• Colaboración en la definición de estrategias para reducción de costos y optimización de recursos.
• Cumplimiento de las obligaciones fiscales, incluyendo la preparación y presentación de impuestos.
• Participación en proyectos especiales de contabilidad y auditoría interna.
• Elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la dirección.
• Aplicación de normativas contables nacionales e internacionales en la elaboración de estados financieros.
• Análisis de las cuentas de balance para detectar y corregir discrepancias.
• Análisis financiero y control del presupuesto para optimizar resultados.
• Desarrollo de mecanismos automáticos de control para el seguimiento de ingresos y gastos.
• Elaboración y registro de libros electrónicos contables conforme a la normativa.
• Preparación y presentación de informes financieros y contables.
• Realización de la liquidación y declaración de impuestos.
• Control de la correcta emisión de documentos, sustento de gastos o costos.
• Elaboración de la contabilidad general y contabilidad analítica.
• Realización de provisiones, compensaciones y ajustes antes del cierre contable mensual.
• Registro en el sistema contable de todos los movimientos de caja.
• Análisis de estados financieros y revisión de cuentas contables.

Como doctorando en la especialidad de Fisiología Animal, labores como docente grupal con manejo especializado del material específico de laboratorio. Elaboración de unidades didácticas, memorias de prácticas, así como de protocolos de actuación en las mismas. Planificación de tutorías individualizadas y corrección de memorias de prácticas. Elaboración de exámenes prácticos de laboratorio, corrección de los mismos y propuesta de valoración del trabajo práctico frente a la calificación global de las asignaturas.

• Creación, distribución y revisión de los programas del curso.
• Impartición de clases de cursos curriculares y seminarios especiales.
• Redacción y presentación de proyectos de investigación.
• Desarrollo de las unidades didácticas detalladas en la programación.
• Planificación y realización de actividades extracurriculares.
• Uso de recursos de enseñanza adaptados a cada grupo.
• Fomento del desarrollo personal y académico de los estudiantes.
• Empleo de herramientas digitales para impartir las clases diarias.
• Preparación y corrección de exámenes parciales y finales.
• Enseñanza de los contenidos curriculares en tiempo y forma.
• Elaboración de material didáctico adaptado a distintos estilos de aprendizaje.
• Impartición de cursos de actualización profesional y capacitación docente.
• Participación en la redacción y publicación de artículos científicos en revistas indexadas.
• Supervisión de tesis, trabajos finales de máster y proyectos de grado.
• Implementación de técnicas innovadoras de evaluación y feedback para estudiantes.
• Coordinación de grupos de trabajo para la mejora del proceso educativo.
• Dirección de programas de intercambio académico con universidades extranjeras.
• Organización de seminarios, conferencias y talleres académicos especializados.
• Desarrollo de proyectos de innovación educativa financiados por la universidad.
• Gestión de convenios de colaboración con empresas e instituciones para prácticas profesionales.
• Diseño e implementación de programas online y a distancia.
• Realización de estancias de investigación en instituciones nacionales e internacionales.
• Participación activa en comités académicos de desarrollo curricular.
• Colaboración en proyectos de investigación financiados por entidades externas.
• Asesoramiento académico personalizado a estudiantes en riesgo de deserción.
• Dirección de programas de investigación con estudiantes, y actividades de grado y posgrado.
• Preparación y dictado de cursos, seminarios, talleres o prácticas.
• Preparación y corrección de ejercicios y exámenes, dando un feedback adecuado a los estudiantes.
• Tareas de gestión administrativa docente, como elaboración de informes y registro de notas.
• Estímulo del desarrollo académico de los estudiantes y de su interés en la disciplina.
• Participación en reuniones académicas con otros docentes y en reuniones administrativas.
• Realización de instancias de asesoría y tutoría para estudiantes.
• Planificación detallada de clases siguiendo el cronograma establecido para el año lectivo.
• Aplicación de métodos de enseñanza para impulsar la autonomía y el pensamiento crítico.
• Diseño y preparación del material necesario para el dictado de clases.

Revisión, control y emisión de pedidos, albaranes y facturas. Realización de presupuestos y mantenimiento de las bases de datos de la empresa. Contabilización de compras y operaciones subcontratadas. Elaboración de balances. Contabilidad de la empresa. Presentación de informes a Dirección.

• Cumplimiento de la normativa vigente aplicable a todas las actividades realizadas.
• Preparación de declaraciones de impuestos para clientes individuales y corporativos.
• Redacción de informes financieros y contables.
• Revisión y reconciliación precisa de cuentas.
• Elaboración de balances en el libro contable.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.
• Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de operaciones diarias.
• Implementación de sistemas de control interno para optimizar recursos financieros.
• Análisis de costes y rentabilidad de productos o servicios de la empresa.
• Control y seguimiento de inventarios para asegurar la correcta valoración de activos.
• Manejo de relaciones con bancos, incluyendo negociaciones y gestiones de créditos.
• Coordinación en la elaboración de presupuestos y seguimiento de su cumplimiento.
• Realización de auditorías internas para asegurar la correcta aplicación de principios contables.
• Realización de análisis financieros para apoyar la toma de decisiones gerenciales.
• Coordinación y supervisión de equipos de trabajo en el departamento contable.
• Cumplimiento de obligaciones fiscales, preparando y presentando declaraciones de impuestos.
• Preparación de informes y reportes financieros para la dirección de la empresa.
• Participación en la definición de estrategias financieras para mejorar la rentabilidad.
• Coordinación de cierres contables mensuales y anuales de manera oportuna.
• Supervisión de procesos de facturación y cobros a clientes.
• Elaboración y presentación de estados financieros mensuales y anuales.
• Elaboración y presentación de informes financieros ante el equipo de dirección.
• Documentación de procedimientos internos de control sobre la información financiera.
• Suministro de información contable, financiera y fiscal a los organismos públicos que la soliciten.
• Labores de apoyo en la preparación de los estados financieros mensuales.
• Elaboración de liquidaciones de impuestos según las normas contables y tributarias aplicables.
• Supervisión del cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa.
• Control y análisis de cuentas de balances y de resultados.
• Registro completo de ingresos y egresos y control de los desembolsos de efectivo.
• Mantenimiento de los libros contables, y archivo físico y electrónico de la documentación contable.
• Preparación de asientos contables, conciliaciones bancarias y cierres.

Como subcontrata prestadora de servicios de limpieza industrial para la Sociedad de Cementos y Materiales de Construcción de Andalucía, S. A,, revisión, control y emisión de pedidos, albaranes y facturas. Realización de presupuestos y mantenimiento de las bases de datos de la empresa. Contabilización de compras y operaciones subcontratadas. Elaboración de balances. Contabilidad de la empresa. Presentación de informes a Dirección.

• Mantenimiento de registros financieros digitales y físicos.
• Elaboración de reportes contables y financieros.
• Gestión de trámites ante las instituciones correspondientes.
• Reporte de discrepancias detectadas en las conciliaciones contables.
• Coordinación de cierres contables mensuales y anuales.
• Apoyo en la preparación de impuestos y nóminas.
• Apoyo en el control y registro de ingresos y egresos bancarios.
• Apoyo a otros departamentos en labores administrativas y contables.
• Verificación y conciliación de cuentas contables.
• Administración de documentación contable y fiscal.
• Orden, clasificación y registro de la información contable.
• Seguimiento periódico de cuentas por cobrar.
• Elaboración, emisión y entrega de comprobantes de pago.
• Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
• Gestión de pagos y facturación.
• Manejo de presupuestos, realizando seguimiento y control de desviaciones.
• Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos y cobros oportunos.
• Cumplimiento de las obligaciones fiscales, preparando y presentando declaraciones de impuestos.
• Coordinación de inventarios, asegurando la correcta valoración de los activos.
• Implementación de mejoras en los sistemas de gestión financiera y contable.
• Gestión de la contabilidad general, incluyendo el registro de operaciones diarias.
• Participación en proyectos de implementación de nuevas herramientas contables y financieras.
• Coordinación con el equipo de auditoría para facilitar revisiones y auditorías externas.
• Realización de conciliaciones bancarias mensuales para mantener la exactitud financiera.
• Elaboración de informes financieros periódicos, incluyendo balance de situación y cuenta de resultados.
• Realización de análisis financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Capacitación a nuevos empleados en procedimientos contables y uso de software especializado.
• Preparación de nóminas, calculando deducciones y emitiendo pagos a empleados.
• Administración de la tesorería, optimizando el flujo de caja de la empresa.
• Supervisión de procesos de compra y negociación con proveedores para reducir costos.
• Generación y control de órdenes de compras y otros gastos.
• Presentación de información solicitada por la gerencia y otras áreas de la empresa.
• Desempeño de gestiones operativas y administrativas de soporte al cliente.
• Trámite de las solicitudes y los requerimientos relacionados con el área.
• Verificación, asignación y contabilización de transacciones en libros y sistemas informáticos.
• Gestión del pago y el envío de la documentación a proveedores.
• Actualización y revisión diaria del registro contable de las operaciones de la empresa.
• Análisis y seguimiento de los pagos pendientes de cobro.
• Seguimiento y control de la caja de la empresa y las cuentas corrientes bancarias.
• Organización y archivo de los documentos contables y administrativos.
• A cargo de la supervisión de la devolución de impuestos de uso, ventas y sociedades.
• Diseño de planes estratégicos financieros según los resultados e indicadores anuales.
• Elaboración de los análisis de desviaciones para identificar y poner en práctica medidas correctoras.
• Auditorías y preparación de impuestos anuales.
• Preparación de los datos financieros relacionados con las ganancias y pérdidas.
• Revisión periódica y actualización de la situación financiera de los clientes en los sistemas de contabilidad.
• Actualización y clasificación de los registros sobre el estado de las cuentas a pagar y a cobrar.
• Realización de balances de los cierres de mes y conciliaciones bancarias.
• Revisión de las facturas y los devengos generados en cuentas a pagar.
• Comprobación y seguimiento de facturas, impagos y vencimiento de pagos.
• Registro y actualización de información contable en la base de datos.
• Asistencia en la gestión y seguimiento de cobranzas de la empresa.
• Registro y verificación diaria de la documentación de ingresos y egresos.
• Apoyo en la elaboración de estados financieros.