Ivonne Espinosa Veintimilla

• Optimización de procesos de contratación y elaboración de contratos laborales. • Reclutamiento y selección de candidatos según los perfiles y necesidades de las empresas clientes. • Realización de entrevistas y valoración de candidatos. • Gestión de incorporaciones y preparación de nuevos trabajadores para el inicio de su actividad. • Coordinación de acciones formativas y cursos previos a la incorporación al puesto. • Gestión y entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs). • Gestión y seguimiento de incidencias laborales y consultas de trabajadores. • Gestión de finalizaciones y renovaciones de contratos. • Elaboración y actualización de cuadrantes de plantilla y horarios. • Comunicación y coordinación con empresas clientes para la gestión de las necesidades de personal.
• Gestión administrativa y documental de los procesos de selección.
• Aplicación de procesos de reclutamiento y selección preestablecidos por la empresa.
• Realización de seguimiento a los postulantes durante las etapas de selección.
• Participación en las entrevistas y evaluaciones de los candidatos.
• Gestión de la documentación y la base de datos del personal.
• Seguimiento de la asistencia, licencias y vacaciones de los empleados.
• Gestión y entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs).

• • Atención personalizada y asesoramiento al cliente en un entorno de lujo.
  • Gestión autónoma de las operaciones diarias del establecimiento.
  • Gestión de inventario, control de stock, caja y pedidos.
  • Organización y coordinación de tareas dentro del equipo.
  • Apoyo en la formación e integración de nuevos miembros del equipo.
  • Gestión y resolución de incidencias y necesidades de clientes.
  • Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados.
• Atención al cliente de forma personalizada, asegurando un servicio de calidad.
• Atención y servicio de calidad al cliente.

Atención personalizada y asesoramiento a clientes en entornos de lujo. • Gestión de ventas con seguimiento efectivo de objetivos comerciales. • Organización y mantenimiento óptimo del espacio de venta. • Gestión de stock y reposición de productos. • Trabajo en equipo y coordinación de las tareas diarias. • Gestión de incidencias y resolución de las necesidades del cliente.

• Atención al cliente en la tienda de manera amable y profesional.
• Realización de cobros en efectivo y con tarjeta.
• Limpieza y mantenimiento del orden en la tienda en todo momento.

• Dependienta en ECI Pozuelo , en córner de Corte Inglés, en la firma de joyería
• Orientación al cliente y consecución de objetivos KPI.
• Introducción al mundo de la Joyería mediante trabajo en equipo y atención al cliente.
• Experiencia profesional en la firma Luxenter.

• Ocupe la posición de segunda encargada llevando a. cabo funciones como:
• Control y gestión de inventarios, control y gestión de stock, montaje de
• Escaparatismo y capsulas de producto de novedad, cobro y caja, así como, la
• Apertura y cierre del establecimiento
• Reforcé mi clara orientación hacia el cliente y del mismo modo me encargue
• De la imagen con el escaparatismo de vitrinas y tienda.
• Fortalecí la competencia de gestión de equipos y formación de los mismos.
• Trabajando para esta marca adquirí competencias en cuanto la
• Multifuncionalidad, dinamismo y gusto por la creación.
• Ya que en numerosas ocasiones teníamos que gestionar de manera
• Autónoma la tienda.
• Generando un sentido de autorresponsabilidad, productividad además de
• Independencia e iniciativa.
• El cliente fue muy personalizado, tenía una clara orientación hacia la
• Consecución de objetivos y el equipo de trabajo fue muy positivo lo cual
• Ayudo a un buen ambiente laboral.
• Desarrollo de un sólido conocimiento sobre metales nobles y piedras preciosas.
• Acerca del diseño de joyas, metales y su composición, así como piedras
• Semipreciosas
• Entre otras funciones aprendí la personalización de las joyas en el grabado
• Con punta de diamante y del mismo modo la utilización de programas para la
• Grabación de joyas haciendo de estos artículos piezas únicas y
• Personalizadas
• Mi experiencia con esta firma fue gratificante no solo porque desarrolle
• Mucho más mi gusto por la moda y accesorios sino que también aprendí
• Me ha permitido formar diferentes miembros de equipos, principalmente en
• Las Rozas Village y a su vez enriquecerme con las formaciones impartidas por
• La empresa.
• Trabaje en el sector comercio realizando funciones de encargada y adquirir
• Competencias orientadas al cliente, control de inventarios, gestión de recibos
• Y pagos, confección de nóminas, control de albaranes y realización de
• Pedidos, así cómo gestionar el equipo de trabajo y división de tareas
• Gracias a esta oportunidad de realizar mis prácticas nuevamente en el Banco
• Central del Ecuador pude conocer otro ámbito que me ayudó a adquirir
• Nuevas competencias y conocimientos en el ámbito laboral, mas orientado a
• Los medios de comunicación ,prensa y eventos.
• Nuevas competencias y conocimientos en el ámbito laboral, mas orientado a
• Los medios de comunicación ,prensa y eventos.

• Participación activa en el Departamento de Contaduría, adquiriendo conocimientos contables y de gestión.
• Contaduría en el cual adquirí conocimientos contables y de gestión.
• Desarrollo de conocimientos sobre la gestión de cuentas económicas y fondos públicos.
• Públicos y de qué manera se lleva la contabilidad de la institución siempre
• Basado en los principios de transparencia y buena fe.
• Prácticas pude conocer cómo funciona una institución gubernamental
• Gestión de estadísticas relacionadas con medios de comunicación.
• Para funcionarios públicos así como ruedas de prensa.
• Corporativa.