Indira Hernandez Grosso

· •Elaboración de memorias, cuentas anuales e informes de gestión.

• Seguimiento de las operaciones diarias de los diferentes departamentos.
• Registro, revisión y análisis de las partidas contables en las diferentes áreas.
• Elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales bajo normativas internacionales.
• Supervisión de procesos de cierre contable y aseguramiento de la exactitud de los registros.
• Presentación en tiempo y forma de los impuestos liquidados.
• Control de la nómina y del sistema de pago a proveedores.
• Revisión de informes financieros y administrativos.
• Optimización de costos a través de análisis detallado de gastos e ingresos.
• Manejo de relaciones con auditores externos durante las revisiones anuales.

·• Revisión, auditoría y control de contabilidades

• Redacción de informes financieros y contables.
• Verificación y análisis de documentación contable y fiscal.
• Auditoría de estados financieros y elaboración de informes de auditoría completos.
• Análisis y recomendación de mejoras en procedimientos contables y administrativos.

• Supervisión de la elaboración periódica de estados financieros y presentación a la dirección.
• Supervisión de procesos de cierre mensual y anual de libros contables.
• Preparación de declaraciones de impuestos y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales.
• Control del efectivo cumplimiento de las obligaciones fiscales y las normas aplicables.
• Manejo de relaciones con bancos para gestionar financiamientos y líneas de crédito.
• Control y seguimiento de activos fijos, incluyendo su depreciación y amortización.
• Coordinación con equipos de auditoría externa para facilitar revisiones y cumplimientos.
• Registro y actualización permanente de los libros contables, de acuerdo a las normas vigentes.
• Revisión y aprobación de reconciliaciones bancarias para mantener registros precisos.
• Revisión y aprobación de la liquidación de tributos dentro de los plazos establecidos.
• Administración de la facturación, cobros y pagos para optimizar el flujo de caja.
• Elaboración de informes financieros detallados mensuales y anuales.
• Gestión de presupuestos y proyecciones financieras a corto y largo plazo.
• Seguimiento del presupuesto financiero y control de los procesos de tesorería.
• Atención y coordinación de procesos de auditoría internos y externos.
• Realización de auditorías internas para asegurar la exactitud de los registros financieros.
• Labores de apoyo en la preparación de los estados financieros mensuales.
• Elaboración y presentación de informes financieros ante el equipo de dirección.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.
• Redacción de informes financieros y contables.
• Elaboración de balances en el libro contable.

• Realización de informes y presentaciones de hallazgos y resultados de la auditoría.
• Identificación de posibles malas prácticas en los procesos para actualizar y renovar acciones de mejora.
• Detección de deficiencias en los procesos y sistemas de la organización y propuesta de oportunidades de mejora.
• Análisis de procesos contables y financieros para asegurar la precisión.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.

• Colaboración en la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras.
• Elaboración de reportes financieros mensuales para la dirección de la empresa.
• Conciliación de movimientos bancarios con registros contables internos.
• Coordinación con bancos y otras entidades financieras para gestionar créditos y préstamos.
• Manejo de herramientas de gestión de tesorería y plataformas bancarias online.
• Registro y control de operaciones de tesorería en sistemas informáticos especializados.
• Gestión de pagos a proveedores y acreedores, respetando plazos y condiciones establecidas.
• Programación de pagos semanales y mensuales, planillas de empleados y pago de detracciones.

• Control de los flujos de efectivo de la entidad, asegurando la suficiencia de fondos.
• Gestión y seguimiento de préstamos bancarios, líneas de crédito, pagos a proveedores e inversiones fijas.
• Manejo y custodia del efectivo de la compañía.
• Registro de conciliaciones bancarias y gestión de pagos en el sistema.
• Negociación con los bancos en temas vinculados a la apertura y mantenimiento de líneas de crédito.
• Elaboración de informes periódicos y análisis de desviaciones.
• Optimización de procesos de pago a proveedores y gestión de cobros.
• Coordinación de auditorías internas y externas, asegurando la conformidad con regulaciones.
• Elaboración de reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Verificación del correcto registro de ingresos y egresos.
• Revisión y reconciliación precisa de cuentas.

• Gestión de facturas y comprobantes de clientes y proveedores.
• Clasificación del archivo de documentos contables y administrativos.
• Registro de operaciones contables y administrativas en la base de datos de la oficina.
• Apoyo para el cumplimiento de las obligaciones tributarias de la empresa.
• Gestión administrativa de los clientes, apoyo y seguimiento de la cartera.
• Asistencia en la conciliación y el control de movimientos bancarios.
• Control y seguimiento de inventarios, incluyendo la supervisión de entradas y salidas.
• Tareas administrativas, como fotocopiado, redacción de correspondencia y registro de actas.
• Gestión de la documentación administrativa y contable de la oficina.

• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.
• Elaboración de reportes e informes internos.
• Recepción y registro de facturas y documentación contable.
• Manejo de la caja chica.
• Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
• Atención a las consultas de clientes a través de las diferentes herramientas de comunicación.
• Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.
• Apoyo en las tareas asignadas por personal superior.
• Coordinación de agendas y programación de reuniones para el equipo directivo.
• Realización de tareas de archivo, asegurando la correcta clasificación de documentos.

• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.
• Recepción y registro de facturas y documentación contable.
• Soporte administrativo a otras áreas de la empresa.

• Realización de tareas administrativas generales.
• Registro de información y actualización del archivo.
• Realización de tareas de archivo, asegurando la correcta clasificación de documentos.
• Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.