Francisco Javier Castañeira Alcazar

• Gestor de mantenimiento de HOTEL HOTEL SOFITEL SKIPPER 5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
  Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos dentro del hotel. Mis tareas incluyen la supervisión de los sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión de reparaciones, la coordinación de personal técnico, y la elaboración de informes de mantenimiento.
  
  Entre mis principales responsabilidades se encuentran:
  1. Mantenimiento preventivo: Asegurarse de que todos los equipos y sistemas del hotel, como HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), electricidad, fontanería y ascensores, se mantengan en condiciones óptimas para evitar fallos inesperados.
  2. Correctivos: Gestionar y coordinar las reparaciones necesarias, ya sean pequeñas o grandes, para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento adecuado del hotel.
  3. Gestión del equipo: Supervisar a los técnicos y al personal de mantenimiento, asignando tareas y asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
  4. Presupuesto y control de costes: Administrar el presupuesto de mantenimiento que está asignado al hotel, optimizando los recursos para mantener los costos bajo control.
  5. Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que el hotel cumpla con todas las normativas de seguridad, salud y medio ambiente relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones.
  6. Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos del hotel (como recepción y limpieza)

• Gestor de mantenimiento de DANONE
  Responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos dentro de la factoría. Mis tareas incluyen la supervisión de los sistemas de mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión de reparaciones, la coordinación de personal externo, y la elaboración de informes de mantenimiento.
  
  Entre mis principales responsabilidades se encuentran:
  
  - Mantenimiento preventivo: Asegurarse de que todos los equipos y sistemas del edificio, como HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), electricidad, fontanería y ascensores, se mantengan en condiciones óptimas para evitar fallos inesperados.
  - Correctivos: Gestionar y coordinar las reparaciones necesarias, ya sean pequeñas o grandes, para garantizar la satisfacción del cliente y el buen funcionamiento adecuado de la factoría.
  - Gestión del equipo: Supervisar a las empresas externas y al personal de mantenimiento, asignando tareas y asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
  - Presupuesto y control de costes: Administrar el presupuesto de mantenimiento que está asignado al proyecto, optimizando los recursos para mantener los costos bajo control.
  - Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que el personal externo cumpla con todas las normativas de seguridad, salud y medio ambiente relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones.
  - Coordinación con otros departamentos: Trabajar de la mano con otros departamentos de la factoría (como recepción, producción, envasado y distribución) Realizar aprovisionamiento de recambios de acuerdo con el control de stock de seguridad.
  - Elaborar e implementar un plan de mantenimiento preventivo.
  - Desarrollar métodos de mantenimiento predictivo para equipos clave.
  - Elaborar un listado de inspecciones periódicas a realizar en las instalaciones generales.
  - Gestionar la documentación de proveedores externos (CAE) que realizan trabajos en las instalaciones de acuerdo con las normas y protocolos internos relacionados con PRL, confidencialidad y seguridad.
  - Control y gestión de indicadores y propuesta de medidas correctoras en caso de desviación mediante un plan de acciones
  - Ejecución de las tareas preventivas y correctivas conforme el Plan de Mantenimiento.
  - Resolución de incidencias detectadas en el transcurso del mantenimiento.
  - Cumplimentación de los registros necesarios para evidenciar las tareas de mantenimiento preventivo/correctivo y campañas realizadas
  - Realización de protocolos, pruebas en componentes electromecánicos.
  - Análisis y diagnóstico de averías.
  - Solicitud y recogida en el almacén del material necesario.
  - Colaboración en la ejecución de campañas de modificación y seguimientos en el material rodante.
  - Cumplimiento de las Normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral. Valorar el cumplimiento del objetivo de polivalencia anual del personal externo.

• Planificación del mantenimiento:
  
  - Diseñar y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
  - Programar intervenciones para minimizar paradas de equipos o instalaciones.
  
  - Gestión del equipo técnico:
  - Coordinar al personal de mantenimiento y empresas externas.
  - Asignar tareas, supervisar el desempeño y garantizar la formación continua.
  
  - Supervisión de instalaciones y equipos:
  - Asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria, instalaciones eléctricas, HVAC, redes hidráulicas, etc.
  - Detectar fallos recurrentes y proponer mejoras técnicas.
  
  - Cumplimiento normativo y seguridad:
  - Garantizar que las instalaciones cumplen con la normativa vigente (eléctrica, sanitaria, ambiental, etc.).
  - Implementar protocolos de seguridad laboral.
  
  Gestión de proveedores y recursos:
  - Contratar y supervisar a empresas externas (mantenimiento especializado, repuestos, etc.).
  - Controlar presupuestos y gestionar el stock de piezas y herramientas.
  
  Informes y documentación:
  - Mantener registros detallados de intervenciones, inspecciones y auditorías.
  - Elaborar informes técnicos y reportes para la dirección Interpretación de planos
  
  - manejo de maquinaria y mantenimiento:
  - manejo de prensas.
  - manejo de máquinas CNC para el deformado de piezas (plegadoras, curvadoras)
  - rebarbado y lijado de piezas.
  - control de calidad de las piezas fabricadas, etc.
  - Uso de puentes grúa y carretillas
  - Labores de control, producción en lineal y montaje maquinaria.

Funciones realizadas:

Seguridad e higiene:
- Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso de EPP.
- Capacitar al personal en buenas prácticas de manufactura.

Gestión del equipo de trabajo:
- Asignación del trabajo a realizar para el personal que compone el equipo.

Planificación de la producción:
- Elaborar y ejecutar el plan de producción diario, semanal o mensual.
- Coordinar la disponibilidad con sección de compras las materias primas, maquinaria y personal.
- Supervisar y organizar al personal línea de producción.
- Motivar al equipo y garantizar el cumplimiento de los turnos y objetivos.

Seguimiento y reporte:
- Controlar indicadores de producción (OEE, eficiencia, productividad).
- Elaborar informes de resultados y proponer acciones correctivas.
- Seguimiento diario de KPIS.

• Formular políticas y procedimientos de funcionamiento para las tiendas
  - Planificar y organizar las actividades de las tiendas.
  - Asignar tareas al personal y delegar
  responsabilidades.
  - Preparar presupuestos y aprobar gastos.
  - Llevar a cabo actividades de recursos
  humanos, incluyendo contratación o despido de personal.
  - Supervisar y vigilar el
  rendimiento del personal.
  - Garantizar que se mantienen las existencias adecuadas
  de mercancía, y que el mantenimiento de las existencias se lleva a cabo de forma
  eficiente.
  - Trabajar en colaboración con el personal, p.ej., para facilitar
  información sobre mercancías, procedimientos, rendimiento y nuevas iniciativas,
  para organizar promociones especiales, etc.
  - Encargarse de las quejas,
  comentarios y preguntas de clientes relacionadas con las ventas y el servicio.
  - Asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y
  seguridad.
  - Analizar e interpretar preferencias del cliente, tendencias de mercado,
  actividades de los competidores y registros de funcionamiento, e iniciar cambios
  para aumentar las ventas y mejorar la e incidencia.
  - Promocionar localmente la tienda trabajando en colaboración con la comunidad, los periódicos, las escuelas,
  etc.
  - Negociar con proveedores, inversores o aliados estratégicos.
  - Representar a la empresa frente a medios.
  - Controlar presupuestos generales.
  - Tomar decisiones sobre inversiones, financiamiento y rentabilidad global del negocio.
  - Planificar la apertura de nuevas tiendas físicas.
  - Integrar tecnologías en gestión de stock, CRM, ERP, o experiencias de cliente (omnicanalidad)

Dirección Estratégica:
- Definir la visión del negocio: posicionarse como líder en autos importados con servicio especializado.
- Analizar el mercado (demanda de vehículos de ciertas marcas o gamas, preferencias de clientes, tendencias).
- Establecer objetivos a corto y largo plazo: expansión, volumen de importación, ventas mensuales, fidelización.
- Gestión de Importaciones y Comercio Internacional
Supervisar procesos de importación de vehículos (documentación, aranceles, aduanas).
- Seleccionar proveedores en el extranjero (subastas, distribuidores, concesionarios).
- Asegurar el cumplimiento de normas locales (homologación, emisiones, seguridad vehicular).
- Evaluar el impacto cambiario (dólar/euro) en precios y márgenes.

Gestión del Taller Mecánico:
- Garantizar que el taller pueda dar servicio a autos importados (tecnología, escáneres, refacciones).
- Contratar mecánicos capacitados en vehículos de alta gama o marcas extranjeras.
- Optimizar tiempos de reparación, calidad del servicio y satisfacción del cliente.
- Invertir en herramientas, software y equipos técnicos actualizados.

- Gestión Financiera
- Controlar costos de importación, logística, aduanas y nacionalización.
- Calcular precios de venta rentables pero competitivos.
- Supervisar la rentabilidad del taller y la venta de vehículos.
- Gestionar créditos, pagos, préstamos o inversionistas si aplica.

- Marketing y Ventas
- Crear una marca sólida: confiabilidad, vehículos exclusivos, servicio posventa.
- Promocionar autos importados a través de redes sociales, portales especializados y alianzas.
- Supervisar asesores de ventas con conocimientos técnicos y comerciales.
- Generar confianza en clientes que compran autos de alto valor.

- Formar y liderar un equipo de:
- Asesores comerciales.
-Técnicos mecánicos especializados.
- Administrativos y personal de logística.
- Establecer cultura organizacional: calidad, transparencia, cumplimiento.

- Legalidad y Normativas:
- Cumplir con leyes de importación, registro vehicular, emisiones y seguridad.
- Gestionar contratos de compraventa, garantías, devoluciones y reclamos.
- Estar al día con la legislación aduanera, tributaria y comercial.

- Innovación y Tecnología:
- Implementar plataformas digitales de venta de autos importados (con ficha técnica, historial, garantía).
- Incorporar software de gestión para taller y ventas (CRM, ERP, diagnósticos).
- Ofrecer servicios como financiación, leasing, taller móvil o delivery del vehículo.