Ferran Paris Miró
Resumen profesional
Profesional de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en la gestión de personas, combinando una sólida trayectoria en consultoría y un enfoque práctico desde la perspectiva de cliente interno.
Generalista de recursos humanos con visión de futuro que se adapta muy eficazmente a los planes cambiantes del mercado y a las necesidades asociadas con la expansión de la empresa. Con gran experiencia en la gestión del talento. Doy buenos resultados en la planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano. Busco integrarme a un nuevo entorno laboral.
Especialista en apoyo administrativo en el área de recursos humanos, con experiencia en reclutamiento, control de asistencia y elaboración de contratos. Me caracterizo por mi capacidad de análisis, atención a detalles y compromiso con la mejora de procesos.
Datos destacados
18
18
years of professional experience
Experiencia
Responsable Departamento de Personas
PrevenControl, S.A.
Terrassa, Cataluña
2018.10 - 2025.03
- Gestión integral del Departamento de RRHH (360º) para las dos compañías del grupo, abarcando un volumen de unas 400 personas.
- Contribución con el desarrollo y la ejecución de la estrategia de negocio de la empresa.
- Supervisión y realización del reclutamiento, la selección y contratación de personal de la empresa.
- Desarrollo de estrategias para mejorar el clima laboral y la cultura organizacional.
- Desarrollo del plan estratégico de recursos humanos de acuerdo con la cultura corporativa.
- Dirección y gestión del equipo humano hacia el cumplimiento de las metas establecidas.
- Participación en el Comité de Dirección de ambas compañías.
- Implementación de un sistema de retribución flexible.
- Desarrollo de planes de formación anual a medida.
- Creación de mapas de talento y políticas de carrera.
- Asesoría de liderazgo para directivos y managers.
- Optimización de relaciones laborales para beneficio mutuo.
- Creación y gestión de protocolos de acoso laboral, sexual...
- Negociación convenio colectivo.
- Análisis, toma de decisiones, redacción documentos y liderazgo en procesos disciplinarios, despidos...
Consultor de RRHH
Karisma
Barcelona, CT
2017.12 - 2018.06
- Liderando y llevando a cabo, procesos de búsqueda de profesionales para empresas Tecnológicas, Ingenierías, Sector Industrial y Servicios, en perfiles de Alta Dirección, Middle Management y Técnicos.
- Procesos de coaching directivo y de equipos.
- Consultoría para procesos de desarrollo directivo y management, equipos y procesos organizativos.
Director RRHH (HRBP)
SICK OPTIC ELECTRONIC, S.A.
Barcelona, Barcelona
2015.12 - 2017.12
- Diseñé e implementé un Departamento de Recursos Humanos alineado con el Plan Estratégico de la Compañía, siguiendo directrices de la sede en Alemania.
- Liderazgo en proyectos estratégicos de RRHH con impacto tangible.
- Gestión de selección y desarrollo para fidelizar talento clave.
- Estrategia de relaciones laborales y prevención efectiva.
- Colaboración directa con el Comité de Dirección.
- Optimización de procesos y negociación con proveedores de RRHH.
- Dirección y crecimiento de un equipo eficiente y motivado.
- Gestión de la PRL de la oficina.
- Establecimiento de los procedimientos y normas de la empresa, y control de su cumplimiento.
Consultor Senior
SERCOTEL HOTELS
Barcelona, CT
2014.11 - 2015.10
- Dirigir y gestionar políticas de Recursos Humanos en la empresa.
- Promover y profesionalizar el Departamento de RRHH mediante la integración de políticas de selección, formación y desarrollo.
- Optimizar la comunicación interna para mejorar la cohesión y el flujo de información.
- Profesionalizar y automatizar la gestión de la Administración de Personal.
- Planificación, dirección y evaluación de la operatividad del área, la capacitación y formación.
- Implementación, desarrollo, análisis, actualización y revisión de políticas y procedimientos internos.
- Desarrollo del plan estratégico de recursos humanos de acuerdo con la cultura corporativa.
- Elaboración de políticas de compensación y beneficios competitivos.
- Coordinación de los procesos de negociación con sindicatos y representantes laborales.
- Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Determinación, análisis y seguimiento de los indicadores de gestión para el área de RR. HH.
Director RRHH (HRBP)
VUELING AIRLINES, s.a. (GRUPO IAG
El Prat De LLobregat, CT
2007.01 - 2014.01
- Responsable de diseñar y adecuar todas las políticas de RRHH referentes a Selección, Formación, Desarrollo y Compensación & Beneficios después de la fusión entre Clickair y Vueling.
- Responsable de toda el área administrativa de RRHH (nóminas, contratos...) de todo el personal de Staff de la Compañía.
Formación
Licenciado - Psicología de las Organizaciones y Clínica
UNIVERSITAT DE BARCELONA
Máster - Pensamiento y Lenguaje
UNIVERSIDAD DE BARCELONA
Postgrado - Elaboración, contratos laborales y Relaciones laborales
GLOBAL ESTRATEGIAS
Máster - Gestión y Dirección de los RRHH en las Organizaciones
UPF DE BARCELONA
Certificado - Coaching
ESCUELA EUROPEA DEL COACHING
Máster en IA en el Departamento de RRHH - Tecnologías
TECH Global University
Barcelona 2025.04 -
Enfatiza tus habilidades clave
- SOFTWARE
- RRHH
- GESTIÓN DE LA FORMACIÓN
- SELECCION
- RELACIONES LABORALES
- MICROSOFT OFFICE
- PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
- Empatía y escucha activa
- Actitud proactiva y resolutiva
- Liderazgo y motivación
- Capacidad de negociación
- Capacidad analítica
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de normativa laboral
- Gestión de presupuestos
Idiomas
Español
Idioma nativo
Inglés
Intermedio avanzado
B2
Català
Experto
C2
Castellano
Experto
C2
Cronología
Máster en IA en el Departamento de RRHH - Tecnologías
TECH Global University
2025.04 -
Responsable Departamento de Personas
PrevenControl, S.A.
2018.10 - 2025.03
Consultor de RRHH
Karisma
2017.12 - 2018.06
Director RRHH (HRBP)
SICK OPTIC ELECTRONIC, S.A.
2015.12 - 2017.12
Consultor Senior
SERCOTEL HOTELS
2014.11 - 2015.10
Director RRHH (HRBP)
VUELING AIRLINES, s.a. (GRUPO IAG
2007.01 - 2014.01
Máster - Pensamiento y Lenguaje
UNIVERSIDAD DE BARCELONA
Postgrado - Elaboración, contratos laborales y Relaciones laborales
GLOBAL ESTRATEGIAS
Máster - Gestión y Dirección de los RRHH en las Organizaciones
UPF DE BARCELONA
Certificado - Coaching
ESCUELA EUROPEA DEL COACHING
Licenciado - Psicología de las Organizaciones y Clínica
UNIVERSITAT DE BARCELONA