
Profesional con más de una década de experiencia en la dirección de las relaciones laborales en empresas de servicios en gestión de equipos y resolución de problemas del ámbito laboral. Probada interlocución con los agentes sociales. Deseo aportar mis conocimientos hacia el desarrollo a largo plazo de un nuevo poryecto profesional.
Responsable del equipo de trabajo dedicado a los procesos colectivos tales como ERES, ERTES, modificaciones colectivas, movilidadaes geográficas o planes de igualdad.
Interlocición con numerosos comités de empresa y comités de seguiridad y salud de diversos sectores como logística, siderometalurgia, papelera, trade marketing, reposición o consumo.
Apoyo a los departanertos comerciales en las ofertas comerciales y en la correcta aplicación de convenios según la actividad a desarrolar.
Negociación de convenios.
Prepqaración y asistencia a inspecciones, mediaciones´o juicios en colaboración con despachos externos.
Colabotración con el departamento de administración de perosnal para la correcta implementación de las normas laborales.
Resposable del departanento de administración de personal de empresa de más de 3000 trabajadores gestionando nóminas, contratación y seguridad social con aplicación de diversos convenios,