ENMA ANTÓN FERNÁNDEZ
Resumen profesional
Profesional con una alta experiencia en el asesoramiento de empresas y autónomos lo que hace que conozca de primera mano el sector económico y laboral.
Tanto por mi experiencia como por mis habilidades, todo ello sumado al conocimiento del municipio de Salas, me convierten en un perfil que podría ser clave dentro del Desarrollo Local del Ayuntamiento de Salas.
Datos destacados
14
14
years of professional experience
2022
2022
years of post-secondary education
Experiencia
Asesor Laboral
Labyfis, S.L.
Oviedo, Asturias
2024.03 - 2025.04
- Asesoramiento en la elaboración de contratos laborales y sus modalidades.
- Asesoramiento en procesos de despido y gestión de conflictos laborales.
- Realización de auditorías laborales para verificar el cumplimiento normativo.
- Gestión de Nómina, Seguros Sociales, ITs, Embargos, Modelo 111/190, Apertura de Centros de Trabajo; Solicitud de Jubilaciones, Despidos, Sanciones, Representación ante los Servicios de Mediación y Arbitraje, Atención a requerimientos y representación ante la Inspección de Trabajo, Solicitud subvenciones dirigidas a la contratación.
- Cambio de software de nóminas (Theos- SAGE), así como implantación de portal del empleado. Acompañamiento a trabajadores y clientes en el cambio.
- Régimen de empleados del hogar.
Asesor Laboral
ESPACIO ECONOMICO LOZANO Y TARTIERE,S.L.
Oviedo, Asturias
2020.07 - 2024.02
- Asesoramiento laboral al cliente ante contrataciones, desvinculaciones, obligaciones frente a los diversos organismos (plan de igualdad, registro retributivo, canal de denuncias, protocolo de acoso, cumplimiento de normativa laboral).
- Gestión de Nómina, Seguros Sociales, ITs, Embargos, Modelo 111/190, Apertura de Centros de Trabajo; Solicitud de Jubilaciones, Despidos, Sanciones, Representación ante los Servicios de Mediación y Arbitraje, Atención a requerimientos y representación ante la Inspección de Trabajo, Solicitud subvenciones dirigidas a la contratación.
- Implantación de políticas de automatización de procesos en el área laboral, apoyándonos en la inteligencia artificial y buscando la mayor rentabilidadcompetitividad del despacho.
- Realización de auditorías laborales para verificar el cumplimiento normativo.
Técnico Gestión y Desarrollo Personas
CAFENTO COFFEE FACTORY, S.L.U.
Tineo, Asturias
2014.05 - 2020.07
- Confección íntegra de Nómina (desde la introducción de incidencias variables como ITS, objetivos, dietas… pasando por el cálculo de IRPF, elaboración de ficheros de pago, envío y conciliación de Seguros Sociales, embargos y Modelos 111/190, así como, confección de enlaces contables; Gestión Altas, Bajas, Jubilaciones e ITs; Trámites Seguridad Social y Otros Organismos Públicos; Análisis de la Masa Salarial y Determinación de Acciones; Gestión de PRL; Gestión de Ausencias y Vacaciones; Control de Absentismo; Relaciones Laborales (despidos, juicios, firma de adendas, relaciones sindicales); asesoramiento a responsables y trabajadores en materia laboral, Automatización de Procesos buscando la optimización de los mismos (por ejemplo, implantación del Portal del Empleado).
Beca Asesoría Jurídica
CAFENTO COFFEE FACTORY, S.L.U.
2013.07 - 2014.04
- Apoyo Jurídico a todos los departamentos de la organización, gestión de expedientes judiciales; procedimientos concursales; redacción y revisión de contratos con clientes; diagnóstico puesta en marcha LOPD.
Técnico Selección (prácticas)
RANDSTAND
2013.03 - 2013.07
- Reclutamiento Interno y Externo: criba curricular; realización de pruebas profesionales; realización de entrevistas, confección de informes de selección y trámites administrativos relacionados con el alta del trabajador.
Administrativo
AYTO. DE SALAS
2011.05 - 2011.12
- Participación en la negociación del Convenio Colectivo para el Personal Laboral, Gestión de la Bolsa de Empleo para la Escuela de O-3; Atención al Público Personal y Telefónica; Apoyo a la oficina catastral, servicios jurídicos y agencia local.
Técnico Personal (prácticas)
EROSKI
2011.02 - 2011.05
- Altas/Bajas Seguridad Social; Contratación, Gestión del Control Horario (Spec); Registro de Trabajadores, Gestión de Nóminas y Finiquitos (SAP); criba curricular; gestión del plan de acogida; gestión de ropa laboral.
Beca Orientador (Aula Valdés Salas)
UNIVERSIDAD DE OVIEDO
2011.02 - 2011.05
- Orientación a estudiantes; organización de conferencias, jornadas y cursos de verano; promoción del aula; mantenimiento página web; atención al público.
Formación
DIPLOMADA RELACIONES LABORALES - Relaciones Laborales
Universidad Oviedo
2006.01 - 2010.01
MASTER DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Recursos Humanos
Universidad Oviedo
2010.01 - 2011.01
EXPERTO SOCIOLABORAL - Sociolaboral
Universidad Oviedo
2011.01 - 2012.01
MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía
Universidad Camilo Jose Cela
Igualdad de Oportunidades - Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica a la empresa y a los RRHH
IMF FORMACIÓN
MADRID 2013.03 - 2013.04
Gestión Administrativa - ADMINISTRACIÓN
INSTITUTO ASTURIANO ADMINSITRACIÓN PUBLICA ADOLFO POSADA
Teleformación 2011.09 - 2011.11
Enfatiza tus habilidades clave
- Responsabilidad y liderazgo
- Actitud responsable y resolutiva
- Proactividad
- Asertividad
- Empatía
- Trabajo en Equipo
- Perfil multidisciplinario
- A3Nom /SAGE / EPSILON
- SAP
- Office
- Spec
- Delt@
- Siltra
Información adicional
Carnet de Conducir B1
Disponibilidad de Vehículo
Cronología
Asesor Laboral
Labyfis, S.L.
2024.03 - 2025.04
Asesor Laboral
ESPACIO ECONOMICO LOZANO Y TARTIERE,S.L.
2020.07 - 2024.02
Técnico Gestión y Desarrollo Personas
CAFENTO COFFEE FACTORY, S.L.U.
2014.05 - 2020.07
Beca Asesoría Jurídica
CAFENTO COFFEE FACTORY, S.L.U.
2013.07 - 2014.04
Igualdad de Oportunidades - Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica a la empresa y a los RRHH
IMF FORMACIÓN
2013.03 - 2013.04
Técnico Selección (prácticas)
RANDSTAND
2013.03 - 2013.07
Gestión Administrativa - ADMINISTRACIÓN
INSTITUTO ASTURIANO ADMINSITRACIÓN PUBLICA ADOLFO POSADA
2011.09 - 2011.11
Administrativo
AYTO. DE SALAS
2011.05 - 2011.12
Técnico Personal (prácticas)
EROSKI
2011.02 - 2011.05
Beca Orientador (Aula Valdés Salas)
UNIVERSIDAD DE OVIEDO
2011.02 - 2011.05
EXPERTO SOCIOLABORAL - Sociolaboral
Universidad Oviedo
2011.01 - 2012.01
MASTER DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Recursos Humanos
Universidad Oviedo
2010.01 - 2011.01
DIPLOMADA RELACIONES LABORALES - Relaciones Laborales
Universidad Oviedo
2006.01 - 2010.01
MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía
Universidad Camilo Jose Cela