Resumen profesional
Datos destacados
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Éxitos profesionales
Diplomas
Cronología
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EMILIANO  BELTRÁN ROSEL

EMILIANO BELTRÁN ROSEL

Zaragoza

Resumen profesional

Nacido en Zaragoza el 26 de Noviembre de 1971.

Estudios efectuados en Colegios de gran prestigio en la Comunidad, tales como Sansueña y Montearagón en Zaragoza y San Viator en Huesca.

Licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza, con calificación media de Notable, siendo ésta una de las más prestigiosas Universidades del país.

En 1993 efectúo el último servicio militar obligatorio mientras preparo las oposiciones a la Entidad Ibercaja. Aprobadas éstas, me incorporo a la plantilla de la Entidad en Abril de 1996. Accedo como gestor para inmediatamente ser nombrado para puestos de Dirección siendo, con 26 años, el Director de Sucursal más joven de toda la Red.


En Octubre de 2007 acepto una irrechazable oferta de la ahora extinta y absorbida Caja Duero, para aperturar una importante sucursal en Zaragoza. Ya en Septiembre de 2013 y tras un agresivo ERE, 83 compañeros pasamos a engrosar las listas del paro.


En Noviembre de 2013 y tras un exhaustivo proceso de selección, me incorporo como Asesor a la Compañía Aseguradora España S.A. Compañía Nacional de Seguros. En dos años se me nombra por concurso de méritos Director de Zona Aragón, Navarra, La Rioja y Cataluña. Desde Julio de 2024 de baja Voluntari para atenciones familiares.


En Marzo de 2025 me incorporo a la aseguradora Generali en donde desarrollo funciones de captación y formación de agentes exclusivos.



Datos destacados

28
28
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Jefe de equipo

Generali
Zaragoza, Zaragoza
03.2025 - Actual
  • Coordinación y seguimiento de las actividades del equipo.
  • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.
  • Capacitación del personal según las necesidades de la empresa.
  • Evaluación del desempeño grupal e individual de los empleados.
  • Fomento de la comunicación para lograr un funcionamiento eficiente del equipo.
  • Identificación de los puntos fuertes y débiles del equipo para desarrollar todo su potencial.
  • Escucha activa de las sugerencias de los empleados.
  • Organización de reuniones periódicas para el seguimiento de tareas y objetivos.
  • Formación de nuevos integrantes del equipo en procesos y políticas internas.
  • Implementación de estrategias de motivación para el equipo de trabajo.
  • Gestión de conflictos internos para mantener un ambiente laboral positivo.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Cumplimiento de objetivos de ventas y establecimiento de metas.

Director de Zona

España S.A. Compañía Nacional de Seguros
Zaragoza
11.2013 - 07.2024
  • Desde la Oficina de Zaragoza se coordinaba la actividad de los Comerciales en las Zonas de la Comunidad Autónoma de Aragón, La Rioja, Navarra y Cataluña. Comercialización de Seguros de vida, pensiones y jubilación. Asesoramiento financiero fiscal, herencias, sucesiones, captación de Gestorías y Asesorías en aras a la celebración de acuerdos comunes de colaboración.
  • Aumento de la presencia de la marca mediante estrategias de marketing.
  • Comunicación regular del desempeño a la Dirección de Área..
  • Evaluación del desempeño del personal de ventas de la zona.
  • Proposición para la promoción de los compañeros.
  • Cursos de formación interna y charlas periódicas a profesionales del sector.
  • Supervisión del cumplimiento de las políticas de la empresa en la zona.
  • Auditorías basadas en el estricto cumplimiento del Decálogo de la Compañía.
  • Optimización de las operaciones de la zona para mejorar su rendimiento.

Director de Sucursal

Caja Duero
Zaragoza , Aragón
10.2007 - 09.2013
  • Atención y resolución de quejas y reclamaciones de clientes.
  • Coordinación del personal para cumplir con los objetivos de ventas.
  • Supervisión de la operatividad de la sucursal y la calidad de atención brindada.
  • Supervisión del mantenimiento y presentación de la sucursal.
  • Incremento del volumen de negocio tanto en activo como en pasivo.
  • Reporte semanal a la Dirección de Zona y seguimiento conjunto de resultados.
  • Selección de los medios de cobro y pago más adecuados para reducir el gasto administrativo.
  • Seguimiento de las operaciones de los clientes y prestación de una atención personalizada.
  • Rastreo de fondos y transacciones financieras para asegurar la liquidez del banco.
  • Gestión efectiva de los riesgos de liquidez y de crédito.
  • Realización de auditorías y análisis financieros anuales.
  • Seguimiento de los créditos pendientes de cobro hasta su resolución.
  • Gestión económica, administrativa, contable y control financiero.
  • Colaboración con la realización de auditorías internas y externas.

Director de Sucursal

Ibercaja
Varias
04.1996 - 09.2007
  • Comunicación continua con la gerencia de la empresa.
  • Asignación de tareas y monitoreo del desempeño de los empleados.
  • Motivación del personal para el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Preparación de presentaciones, propuestas e informes.
  • Gestión del desarrollo profesional de los empleados de la oficina.
  • Realización de tareas administrativas, como gestión de documentos y correspondencia.
  • Comunicación diaria con clientes y socios estratégicos.
  • Evaluación de las necesidades de los clientes y coordinación de soluciones efectivas.
  • Control de la efectividad y calidad de los procesos de trabajo.
  • Supervisión del trabajo y rendimiento de los equipos a cargo.
  • Planificación de reuniones y reserva de las salas de conferencias.
  • Organización y asignación de actividades para el personal a cargo.

Formación

Licenciado en Derecho - Derecho Administrativo, Romano, Civil, Penal, Laboral

Universidad de Zaragoza
Zaragoza

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Atención al cliente
  • Responsabilidad y compromiso
  • Buena comunicación
  • Resolución de problemas
  • Comunicación efectiva
  • Iniciativa
  • Liderazgo
  • Capacidad de motivación
  • Supervisión de personal
  • Orientación al cliente
  • Pensamiento estratégico
  • Elaboración de informes
  • Delegación de tareas
  • Capacidad de negociación
  • Gestión de recursos
  • Conocimiento del sector
  • Dotes comerciales
  • Control de desempeño
  • Gran capacidad negociadora
  • Especialista en gestión empresarial
  • Confiabilidad y seriedad
  • Empatía y habilidades interpersonales
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Tolerancia al estrés
  • Comunicación asertiva
  • Resolución de conflictos
  • Coordinación de equipos
  • Negociación con clientes
  • Persona autosuficiente
  • Orientación a resultados
  • Negociación
  • Liderazgo y profesionalidad

Idiomas

Español

Idioma nativo

Catalán

Intermedio avanzado
B2

Francés

Básico
A2

Inglés

Básico
A2

Éxitos profesionales

  • Incremento del número de clientes de Ibercaja ( Of. de Bello - Teruel - ) en mi primer destino en 1994 en un 73% durante año y medio, siendo premiados como Oficina destacada dentro de toda la red.
  • Oficina destacada Of. Ibercaja Sallent de Gállego 2000 y 2001
  • Premio al mejor vendedor de inmuebles propiedad de la organización Caja Duero de entre los 3.200 empleados en toda España. Año 2012
  • Premio al mejor Organizador en España S.A. Compañía Nacional de Seguros en 2014, concedido por el Presidente de la Compañía entre los 420 Asesores de toda España.
  • Premios al mejor Director de Zona en España S.A. Compañía Nacional de Seguros en 2015 y 2016 concedidos por el Presidente de la Compañía entre los 8 Directores de Zona de toda España.

Diplomas


  • Licenciado en Derecho.
  • Permiso de conducir B1
  • Cursos varios de formación.
  • Vehículo propio.

Cronología

Jefe de equipo

Generali
03.2025 - Actual

Director de Zona

España S.A. Compañía Nacional de Seguros
11.2013 - 07.2024

Director de Sucursal

Caja Duero
10.2007 - 09.2013

Director de Sucursal

Ibercaja
04.1996 - 09.2007

Licenciado en Derecho - Derecho Administrativo, Romano, Civil, Penal, Laboral

Universidad de Zaragoza
EMILIANO BELTRÁN ROSEL