Elvia Cecilia Cano Galindo
Resumen profesional
Psicóloga especializada en Recursos Humanos con experiencia en gestión integral de RRHH end- to-end. Con perfil analítico y organizado, con alta capacidad de adaptación al cambio y experiencia en entornos multinacionales y PYMES. Orientada a la mejora de la experiencia del empleado y la toma de decisiones estratégicas basada en datos.
Datos destacados
7
7
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
HR Trainee
Exide Technologies S.L.U.
España
2024.11 - 2025.11
- Gestión y soporte a procesos de R.R.H.H. end- to end: selección, onboarding, formación y employee experience
- Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas por competencias y evaluación de candidatos
- Gestión de formación y bonificaciones a través de FUNDAE
- Análisis y actualización de datos de RRHH mediante Excel y ERP Unit4
- Participación en el desarrollo y ejecución de estrategias de cultura organizacional, comunicación interna y engagement, contribuyendo a la mejora del clima laboral y la experiencia del colaborador
- Gestión de la documentación y archivos del departamento de recursos humanos.
- Administración de los recursos humanos y materiales, y gestión financiera de la institución.
Recruitment Assistant
Job & Talent
España
2023.10 - 2024.02
- Cribado curricular masivo para perfiles operativos (mozos, operarios, carretilleros) bajo criterios de urgencia
- Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos
- Mantenimiento de la base de datos y registros
- Screening telefónico: Realización de entrevistas de filtrado rápido para validar requisitos mínimos (disponibilidad, vehículo, experiencia).
Consultor Jr
SPI Consultores
México
2020.03 - 2021.04
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas (DISC, WAIS) para perfiles técnicos, managers y directores
- Apoyo en la gestión y ejecución de Assessment Centers para evaluación de talento
- Propuestas de mejora y digitalización de procesos de R.R.H.H
- Análisis de datos y soporte a la toma de decisiones
- Gestión administrativa del proceso de evaluación end- to- end
- Elaboración de reportes, comunicando resultados de manera clara y comprensible para los clientes
- Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos
- Apoyo en el desarrollo de estrategias de retención de talento basadas en feedback continuo
Becaria de RRHH
Galdisa S.A de C.V.
México
2019.03 - 2019.09
- Publicación de ofertas en distintas plataformas de empleo y criba curricular
- Entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos
- Apoyo en procesos de onboarding y tareas administrativas del área
- Gestión de documentación y archivos.
Formación
Máster en Dirección de RRHH y Gestión del Talento -
EAE Business School
Madrid 2023.04 - 2024.02
Grado en Psicología - undefined
Universidad Iberoamericana
Ciudad de México 2014.08 - 2019.02
Enfatiza tus habilidades clave
- Publicación de ofertas
- Criba curricular
- Entrevista por competencias
- Onboarding digital
- Onboarding presencial
- Experiencia del empleado
- Gestión de formación corporativa
- FUNDAE
- Análisis de datos a través de Excel
- ERP Unit4
- Gestión de base de datos
- Gestión administrativa de RRHH
- Ejecución de procesos masivos de selección
Diplomas
- Apoyo administrativo a la gestión de RRHH, El Mundo del Becario, 05/01/24
- Nóminas y Seguridad social, El Mundo del Becario, 06/01/25
Idiomas
Español
Nativo
C2
Inglés
Avanzado
C1
Cronología
HR Trainee
Exide Technologies S.L.U.
2024.11 - 2025.11
Recruitment Assistant
Job & Talent
2023.10 - 2024.02
Máster en Dirección de RRHH y Gestión del Talento -
EAE Business School
2023.04 - 2024.02
Consultor Jr
SPI Consultores
2020.03 - 2021.04
Becaria de RRHH
Galdisa S.A de C.V.
2019.03 - 2019.09
Grado en Psicología - undefined
Universidad Iberoamericana
2014.08 - 2019.02