Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
David  Ávila Sanz

David Ávila Sanz

Resumen profesional

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.

Datos destacados

29
29
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education

Experiencia

Director regional

Stiqk Process
Madrid, MD
2012.09 - 2025.11
  • Consultor, Auditor y Formador para Cadenas Hoteleras, a nivel nacional e internacional, dedicado al análisis, evaluación y formación de equipos con el objetivo de mejorar la calidad del departamento de Housekeeping, mediante la implementación de sistemas y procesos.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
  • Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
  • Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
  • Implementación de sistemas de gestión automatizados.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional del personal.
  • Establecimiento de políticas de calidad y servicio al cliente para mejorar la satisfacción.

Gobernante Corporativo

Grupo Sherco
Madrid, MD
2009.06 - 2012.09
  • Realización aperturas de hotel y adaptación y formación de los equipos de pisos, a toda la cartera de cliente.
  • Creación de turnos de trabajo y vacaciones.
  • Revisión y corrección del trabajo realizado por el personal a cargo.
  • Elaboración de inventarios sobre necesidades de los diferentes departamentos.
  • Selección y control de uso de equipos, máquinas y útiles propios de limpieza.
  • Implantación de protocolos de protección ante amenazas víricas y bacteriológicas.
  • Organización y atención al cliente del departamento de pisos.
  • Gestión del presupuesto del departamento.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción total del cliente.
  • Resolución de problemas y quejas de clientes de manera eficaz y profesional.
  • Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar procesos operativos.
  • Implementación de protocolos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Creación de manuales de procedimientos para estandarizar las operaciones y el servicio.
  • Capacitación continua del personal sobre las mejores prácticas en hospitalidad y servicio al cliente.
  • Gestión de inventarios de suministros, equipos y ropa de cama en el establecimiento.
  • Elaboración de informes detallados sobre el desempeño operativo y sugerencias de mejora.
  • Desarrollo de estrategias para la reducción de costos operativos sin comprometer la calidad.
  • Supervisión y control de calidad en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Supervisión del cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad de los diferentes hoteles.
  • Gestión de inventarios y realización de pedidos de productos.
  • Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
  • Resolución de problemas relativos a las tareas y el personal a cargo.
  • Identificación de deficiencias de calidad o rendimiento.

Gobernante Ejecutivo

Grupo Eurostars
Madrid, MD
2008.11 - 2009.05
  • Apertura Hotel Eurostars Madrid Tower . Apertura de Hotel y gestión integral del departamento.
  • Creación de turnos de trabajo y vacaciones.
  • Revisión y corrección del trabajo realizado por el personal a cargo.
  • Elaboración de inventarios sobre necesidades del departamento.
  • Selección y control de uso de equipos, máquinas y útiles propios de limpieza.
  • Implantación de protocolos de protección ante amenazas víricas y bacteriológicas.
  • Organización y atención al cliente del departamento de pisos.
  • Gestión del presupuesto del departamento.
  • Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar procesos operativos.
  • Supervisión y control de calidad en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Implementación de KPI, análisis de indicadores y toma de decisiones para aumentar el rendimiento.
  • Identificación de problemas de rendimiento e implementación de medidas correctivas.
  • Revisión de los espacios intervenidos para controlar la calidad del trabajo.
  • Resolución de problemas relativos a las tareas y el personal a cargo.
  • Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
  • Gestión de inventarios y realización de pedidos de productos.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza.
  • Planificación y asignación de las tareas del personal de limpieza.
  • Supervisión de las operaciones de limpieza y mantenimiento.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción total del cliente.
  • Gestión de inventarios de suministros, equipos y ropa de cama en el establecimiento.
  • Creación de manuales de procedimientos para estandarizar las operaciones y el servicio.
  • Resolución de problemas y quejas de clientes de manera eficaz y profesional.

Gobernante Ejecutivo

Hilton Valencia
Madrid, MD
2006.05 - 2008.11
  • Apertura de ambos Hoteles Hilton Valencia y Hilton Madrid Airport. Gestión integral del departamento de pisos.
  • Creación de turnos de trabajo y vacaciones.
  • Revisión y corrección del trabajo realizado por el personal a cargo.
  • Elaboración de inventarios sobre necesidades del departamento.
  • Revisión de perfiles de posibles candidatos para el área de limpieza y apoyo en los procesos de entrevista.
  • Selección y control de uso de equipos, máquinas y útiles propios de limpieza.
  • Organización y atención al cliente del departamento de pisos.
  • Gestión del presupuesto del departamento.
  • Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar procesos operativos.
  • Supervisión y control de calidad en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Capacitación continua del personal sobre las mejores prácticas en hospitalidad y servicio al cliente.
  • Diseño e implementación de programas de lealtad y satisfacción del cliente.
  • Resolución de problemas y quejas de clientes de manera eficaz y profesional.
  • Creación de manuales de procedimientos para estandarizar las operaciones y el servicio.
  • Desarrollo de estrategias para la reducción de costos operativos sin comprometer la calidad.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción total del cliente.
  • Elaboración de informes detallados sobre el desempeño operativo y sugerencias de mejora.
  • Supervisión de las operaciones de limpieza y mantenimiento.
  • Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
  • Identificación de deficiencias de calidad o rendimiento.
  • Desarrollo del plan estratégico, y seguimiento de su implementación.
  • Implementación de KPI, análisis de indicadores y toma de decisiones para aumentar el rendimiento.
  • Gestión eficaz de presupuestos y de los recursos disponibles de la empresa.
  • Supervisión de procesos de calidad para garantizar la satisfacción del cliente.

Gobernante Ejecutivo

The Stein Group Hotels
Europa, Europa
2000.11 - 2006.05
  • Realización de aperturas de Hotel e implantación de toda la gestión y operativa en base a la política corporativa de la cadena en diferentes Hoteles. Londres, Ámsterdam, Florencia y Málaga.
  • Revisión de perfiles de posibles candidatos para el área de limpieza y apoyo en los procesos de entrevista.
  • Selección y control de uso de equipos, máquinas y útiles propios de limpieza.
  • Control del cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
  • Gestión de inventarios y realización de pedidos de productos.
  • Supervisión de las operaciones de limpieza y mantenimiento.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la satisfacción total del cliente.
  • Desarrollo de estrategias para la reducción de costos operativos sin comprometer la calidad.
  • Organización de turnos y horarios del personal a cargo para asegurar cobertura completa.
  • Participación en la planificación y diseño de espacios para mejorar la experiencia del cliente.
  • Creación de manuales de procedimientos para estandarizar las operaciones y el servicio.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de suministros a precios competitivos.
  • Resolución de problemas y quejas de clientes de manera eficaz y profesional.
  • Supervisión y control de calidad en la limpieza y mantenimiento de las instalaciones.
  • Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar procesos operativos.
  • Gestión del presupuesto del departamento.
  • Identificación de deficiencias de calidad o rendimiento.
  • Desarrollo del plan estratégico, y seguimiento de su implementación.
  • Implementación de KPI, análisis de indicadores y toma de decisiones para aumentar el rendimiento.
  • Gestión eficaz de presupuestos y de los recursos disponibles de la empresa.
  • Supervisión de procesos de calidad para garantizar la satisfacción del cliente.
  • Ajuste y optimización de los procesos operativos.

Recepcionista

Hotel Safari
Playa de Gandía, VC
1998.03 - 2000.09
  • Funciones de recepción y auditor de noche.
  • Gestión de reservas, ofreciendo en todo momento un servicio de calidad.
  • Registro de pagos de estancias, emisión de facturas y control de documentación contable.
  • Gestión de las quejas y dudas de los huéspedes para asegurar una estancia satisfactoria.
  • Orientación e información a visitantes sobre servicios y localidades cercanas.
  • Ejecución de procesos de check-in y check-out en establecimientos hoteleros.

Camarero de Pisos, Valet y Butler

The Stein Group Hotels
Londres, Uk
1996.07 - 1998.08
  • Funciones propias como camarera de Pisos, Valet y funciones de servicio de mayordomía.
  • Preparación de habitaciones ante la llegada de nuevos clientes.
  • Cumplimiento de protocolos y estándares de limpieza del establecimiento.
  • Manejo adecuado de los productos de limpieza y de los equipos y herramientas.
  • Realización de trabajos periódicos y programados de limpieza profunda de áreas específicas.
  • Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad en todas las áreas asignadas.

Formación

Máster - Gestión y Dirección Hotelera

S.E.A.S University, Zaragoza
2008.11 - 2010.11

Diplomatura - Turismo

U.P.V., Valencia
1997.09 - 2000.10

Profesor - curso de departamento de pisos

Universidad la Florida, Valencia
2006.09 - 2007.05

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Buena comunicación
  • Responsabilidad y compromiso
  • Confiabilidad y seriedad
  • Iniciativa
  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Supervisión de personal
  • Toma de decisiones
  • Coordinación de equipos
  • Comunicación asertiva

Idiomas

Español
Lengua materna
Italiano
Intermedio
B1
Inglés
Avanzado
C1

Cronología

Director regional - Stiqk Process
2012.09 - 2025.11
Gobernante Corporativo - Grupo Sherco
2009.06 - 2012.09
Gobernante Ejecutivo - Grupo Eurostars
2008.11 - 2009.05
S.E.A.S University - Máster, Gestión y Dirección Hotelera
2008.11 - 2010.11
Universidad la Florida - Profesor, curso de departamento de pisos
2006.09 - 2007.05
Gobernante Ejecutivo - Hilton Valencia
2006.05 - 2008.11
Gobernante Ejecutivo - The Stein Group Hotels
2000.11 - 2006.05
Recepcionista - Hotel Safari
1998.03 - 2000.09
U.P.V. - Diplomatura, Turismo
1997.09 - 2000.10
Camarero de Pisos, Valet y Butler - The Stein Group Hotels
1996.07 - 1998.08
David Ávila Sanz