Daniel Iniesta Acera

Basado en los temas de talentos de Clifton Strengths:

• Individualización: intriga sobre las cualidades únicas de cada persona, huyendo de las generalizaciones y enfocando las diferencias entre los individuos. Tienen facilidad para descubrir la forma en que personas diferentes pueden trabajar juntas de manera productiva.
• Analítico: Adoptan un enfoque crítico sobre lo que otras personas podrían aceptar rápidamente como verdadero. Quieren entender cómo determinados patrones se afectan mutuamente.
• Inclusión: Quieren incluir a las personas y hacer que se sientan parte del grupo. Notan a las personas que se sienten ajenas en un grupo o poco valoradas y tratan de llegar a ellas e incluirlas.
• Restaurador: Les encanta resolver problemas. Mientras algunos quedan consternados cuando encuentran un nuevo problema, aquellos con talentos dominantes de Restaurador se sienten energizados por ello. Son buenos para identificar y arreglar fallas.
• Sociable: Las personas con talentos dominantes de Sociable disfrutan el desafío de conocer nuevas personas y ganarse su aprecio. Se sienten atraídas por conocer nuevas personas.