CLAUDIA PEÑA PÉREZ

• Proponer acciones que aseguren la equidad y el cumplimiento normativo en materia laboral y de protección de datos de la compañía
• Velar por el cumplimiento legal en las políticas internas de la dirección de recursos humanos
• Atender, apoyar y resolver las consultas internas e incidencias diarias del cliente interno
• Supervisión y coordinación del procedimiento onboarding y offboarding
• Implantar y colaborar en los de programas de compensación y bienestar de la organización para mejorar la retención de talento
• Diseño, implantación y gestión del canal de denuncias
• Enlace de negociación y coordinación con el comité de empresa y sindicatos
• Asistencia frente a la ITSS y SMAC
• Elaboración de informes departamentales sobre métricas y KPIs de recursos humanos y su impacto en la empresa
• Gestionar y coordinar la operativa laboral y de nóminas junto con la asesoría externa
• Gestión de expedientes laborales, asegurando su actualización y confidencialidad

• Asesoramiento y resolución de consultas
• Comunicación, control y seguimiento de movimientos de afiliación, SEPE y DELT@
• Confección integral del ciclo de la nómina
• Asistencia y representación frente al ITSS; SMAC; INSS y TGSS
• Liquidación y presentación de impuestos (111 y 190)
• Cálculo de prestaciones e indemnizaciones
• Redacción de escritos
• Programas Informáticos: A3Nom, Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@ y Delt@

• Asesoramiento y resolución de consultas
• Confección de contratos
• Movimientos de Afiliación
• Contabilización de facturas
• Presentación y liquidación de impuestos fiscales
• Trámites jurídicos y administrativos para la constitución de empresas
• Programas Informáticos: A3Eco, A3Nom, Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certifica y Delt@

• Asesoramiento y resolución de consultas
• Confección de contratos
• Movimientos de Afiliación
• Contabilización de facturas
• Presentación y liquidación de impuestos fiscales
• Trámites jurídicos y administrativos para la constitución de empresas
• Programas Informáticos: A3Eco, A3Nom, Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certifica y Delt@

• Gestión auxiliar de trámites jurídico-administrativos
• Planificación y organización del onboarding
• Diseño de planes de formación
• Planificación de cuadrantes
• Reclutamiento y selección de candidatos: cribas curriculares y realización de entrevistas
• Programas Informáticos: SAP, Invisión y programas internos de la compañía