Carolina Vento Ascenso Pires

Étudiante en double licence de Psychologie et Administration et Gestion des Entreprises à l’Université Pontificia Comillas de Madrid, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un échange académique à la Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio). Cette expérience a enrichi ma perspective et renforcé ma capacité à m’adapter à de nouveaux environnements.

Mes études au Lycée Européen de Luxembourg, dans un contexte multiculturel avec des étudiants du monde entier, m’ont permis de développer une ouverture d’esprit et des compétences solides en communication interculturelle. Ces expériences m’ont également appris à collaborer efficacement avec des équipes diversifiées.

Mon engagement dans des projets de volontariat, ainsi que mon expérience en babysitting, a renforcé des compétences essentielles comme l’empathie, l’organisation et la gestion des responsabilités. Ces qualités me permettent de répondre aux défis avec professionnalisme et dévouement.

Je suis passionnée par l’inclusion sociale et la résolution de problèmes, et je m’efforce d’apporter une approche analytique combinée à une forte sensibilité humaine. Mon parcours témoigne de ma capacité à relever des défis complexes tout en favorisant des relations positives.

Grâce à mes expériences académiques et personnelles, je suis convaincue de pouvoir contribuer efficacement à des projets ambitieux qui exigent créativité, polyvalence et engagement. Mon dynamisme et ma motivation font de moi une candidate idéale pour des rôles nécessitant un impact positif et durable.

• Développement interculturel : Intérêt pour les échanges internationaux et la compréhension des dynamiques culturelles grâce à mes expériences en Europe et en Amérique latine.
• Psychologie appliquée : Passionnée par l’étude du comportement humain et son application dans les environnements organisationnels.
• Gestion et leadership : Lecture d’ouvrages sur la gestion d’équipes, le leadership et l’innovation dans le monde professionnel.
• Inclusion sociale : Engagement actif dans des projets favorisant l’égalité et l’intégration des populations vulnérables.
• Stratégies d’entreprise : Intérêt pour l’analyse de modèles économiques et le développement de solutions innovantes pour les organisations.