CARMEN LORENZO MORAL
Resumen profesional
Profesional sénior con trayectoria híbrida en Finanzas Corporativas, Control de Gestión y Transformación Organizacional, orientada hacia Compensación y Beneficios (C&B) y Recursos Humanos. Experiencia consolidada en planificación de masa salarial, Registro Retributivo, beneficios sociales (IAS 19), análisis de KPIs y estandarización de procesos (SSC), liderando proyectos en entornos multinacionales y multiculturales. Combino una mentalidad analítica y dominio de SAP/Power BI con un fuerte enfoque en People Analytics y diseño organizacional. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento (EAE Business School, 2026).
Datos destacados
19
19
years of professional experience
Experiencia
HR GENERALIST
IMEX FORWARDING
Madrid
2026.02 - 2026.06
- Coordino el Employee Journey integral: reclutamiento y selección, onboarding, evaluación del desempeño, desvinculaciones, employer branding y clima laboral.
- Diseño e implemento el área de Compensación y Beneficios: Registro Retributivo, valoración de puestos y estructura salarial con benchmark de mercado.
- Calculo incentivos variables/bonus, lidero la revisión salarial anual y elaboro reporting de KPIs de RRHH (Compa-ratio, posición en banda).
- Superviso nóminas, contratos y documentación laboral con gestoría externa; gestiono ausencias, registro horario, vacaciones e incidencias.
SENIOR FINANCIAL ACCOUNTANT & PERSONNEL EXPENSES CONTROLLER
SKF GROUP
Madrid
2020.10 - 2026.03
- Lideré la fase de implantación del Centro de Servicios Compartidos (SSC) para el Cluster South Europe, coordinando con la unidad de Italia la selección, onboarding, transición del talento y transferencia de conocimiento a la nueva estructura.
- Controlé y contabilicé los beneficios a empleados (IAS 19): provisiones por indemnizaciones, costes de servicio e interés, ganancias/pérdidas actuariales y premios de antigüedad, alineando datos con RRHH. Responsable del control, chequeo y contabilización de costes de reestructuración para su posterior justificación ante Headquarters.
- Concilié mensualmente nómina vs. estados financieros, auditando costes de payroll, retenciones, préstamos y embargos de plantilla; reporté Headcount mensual por unidad de negocio.
- Colaboré con el departamento de RRHH en la mejora de procesos y optimización de herramientas de control de costes de plantilla y compensación, incluyendo gestión de flotas bajo IFRS 16.
- Dirigí el ciclo Record-to-Report (R2R), cierres mensuales bajo IFRS, análisis de desviaciones, conciliación de cuentas y reporting financiero. Gestioné auditorías externas e internas con equipos multifuncionales.
- Impulsé la metodología SKF Business Excellence para la estandarizacion y optimización de procesos y participé como pieza clave en el proyecto de migración global a SAP.
SENIOR ACCOUNTANT - ONBOARDING & INTERCOMPANY SPECIALIST
VOLVO CARS GROUP
Madrid
2015.12 - 2020.10
- Colideré la implantación y operación del Centro de Servicios Compartidos (SSC) para el sur de Europa: selección, transferencia de conocimiento y asimilación cultural del nuevo equipo.
- Lideré el onboarding e integración de un nuevo equipo local durante un proyecto de 2 meses en Shanghái, centrado en la armonización y estandarización de procesos a nivel global.
- Gestioné la conciliación de cuentas corporativas internacionales (AP/AR) entre múltiples entidades, demostrando sólidas habilidades de negociación y colaboración para resolver discrepancias y optimizar flujos de trabajo.
- Fui responsable de periodificaciones (accruals) de cierre, registro de facturas, compensación de pagos y seguimiento AR/AP, garantizando precisión financiera.
FINANCIAL CONTROLLER
REVENGA INGENIEROS
Madrid
2015.03 - 2015.12
- Gestioné de forma integral el ciclo analítico de costes, provisiones y conciliación de cuentas (AP/AR), liderando el procesamiento operativo de facturas, propuestas de pago y auditoría de saldos para asegurar la exactitud financiera.
- Supervisé el ciclo de costes de la compañía, optimizando el forecasting y el flujo de caja mediante el análisis de desviaciones presupuestarias.
CONTROLLER ACCOUNTING TO REPORTING
TAKEDA FARMACÉUTICA
Madrid
2012.10 - 2015.03
- Lideré el reporting financiero mensual y anual, diseñando la estructura de Centros de Coste y garantizando la integridad de los datos maestros y la asignación presupuestaria.
- Gestioné el ciclo contable (asientos analíticos, provisiones, conciliaciones AP/AR, activos fijos y stock), colaborando con la filial de Polonia en la armonización de procesos y resolución de discrepancias en el ERP.
- Coordiné auditorías externas e internas y el reporting de Balance y P&L mediante HFM y TM1, garantizando compliance en estados financieros y encuestas INE.
- Brindé soporte funcional y transferencia de conocimiento a los equipos de Portugal, liderando la estandarización de procesos.
ASSISTANT CONTROLLER
DELOITTE
Madrid
2007.11 - 2012.10
- Trabajando para el Cliente Hewlett Packard (HP) y Laboratorios Farmacéuticos ROVI en el departamento de control de gestión, realizando tareas de contabilidad, análisis, consolidación y proporcionando a la Dirección financiera y de RRHH una visión analítica de la estructura de costes de personal para la toma de decisiones estratégicas.
Formación
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO - Strategy and Data Analytics
EAE Business School
Madrid 2025.10 -
MASTER EN ESTRATEGIA FINANCIERA -
FLORIDA GLOBAL UNIVERSITY
2025.09 -
CURSO ESPECIALIZADO EN RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN -
Centro de Estudios Financieros, CEF
Madrid 2026.09 -
CURSO INTEGRADO DE CONTROL DE GESTIÓN -
CESMA
MadridCURSO MONOGRÁFICO DE CONTROL DE GESTIÓN -
Centro de Estudios Financieros, CEF
MadridLICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS -
Universidad Carlos III de Madrid
MadridEnfatiza tus habilidades clave
Planificación y Control de la Masa Salarial
Registro Retributivo
Análisis de KPIs
Gestión de Beneficios Sociales (IAS 19)
Elaboración de Presupuestos de Headcount
Diseño Organizativo y Estandarización de Modelos Operativos (SSC)
Metodologías de mejora continua
Excel Avanzado
Power BI
SAP, SuccessFactors, Navision, AS400, BPC/HFM Reporting
Pensamiento Analítico
Visión Estratégica y de Negocio
Gestión del Cambio y Adaptación a Entornos Internacionales
Idiomas
Español
Experto
Inglés
Avanzado
Italiano
Intermedio avanzado
Información adicional
HHRR | Gestión de Talento | Total Rewards | Process Standardization | Continuous Improvement Finance & Reporting Expert| SAP |
Cronología
CURSO ESPECIALIZADO EN RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN -
Centro de Estudios Financieros, CEF
2026.09 -
HR GENERALIST
IMEX FORWARDING
2026.02 - 2026.06
MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO DE TALENTO - Strategy and Data Analytics
EAE Business School
2025.10 -
MASTER EN ESTRATEGIA FINANCIERA -
FLORIDA GLOBAL UNIVERSITY
2025.09 -
SENIOR FINANCIAL ACCOUNTANT & PERSONNEL EXPENSES CONTROLLER
SKF GROUP
2020.10 - 2026.03
SENIOR ACCOUNTANT - ONBOARDING & INTERCOMPANY SPECIALIST
VOLVO CARS GROUP
2015.12 - 2020.10
FINANCIAL CONTROLLER
REVENGA INGENIEROS
2015.03 - 2015.12
CONTROLLER ACCOUNTING TO REPORTING
TAKEDA FARMACÉUTICA
2012.10 - 2015.03
ASSISTANT CONTROLLER
DELOITTE
2007.11 - 2012.10
CURSO INTEGRADO DE CONTROL DE GESTIÓN -
CESMA
CURSO MONOGRÁFICO DE CONTROL DE GESTIÓN -
Centro de Estudios Financieros, CEF
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS -
Universidad Carlos III de Madrid