Armand Sanz Oliveres
Resumen profesional
Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias.
Además soy un profesional con excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.
Datos destacados
32
32
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Experiencia
Asesor/a comercial
Rioja Motor SA
Logroño, La Rioja
2025.12 - 2026.03
- Automoción
Asesor comercial
Auto Moriz SA
Logroño
2014.03 - 2025.12
- Automoción
Jefe de equipo
Securitas direct españa
2008.08 - 2014.02
- Mando intermedio con 1-5 personas a cargo (reportando a Mando intermedio)
- Después de un año y medio de comercial y ser el mejor comercial de la gerencia(60 comerciales) me ascendieron a jefe de equipo en funciones en mayo de 2010 y en noviembre de dicho año después del periodo de prueba de seis meses y de lógicamente llegar a objetivos de ventas y de formar a un grupo de dos-tres comerciales, me nombraron jefe de equipo.
- Otras actividades
Supervisor de zona
Commcenter SA
2007.08 - 2008.08
- Mando intermedio con 21-50 personas a cargo (reportando a Director general)
- Responsable y supervisor de 17 puntos de venta asignados, repartidos por toda la zona norte.
- Autogestión de todas las tiendas, selección de personal, elaboración de objetivos para los puntos de venta y cumplimiento de los mismos por parte de cada una de las tiendas, elaboración de presupuesto para cada una de las tiendas y marcación del progreso porcentual que va a tener cada una de las tiendas mes a mes, inventarios y control de stock, etc.
- Telecomunicaciones
RRHH
Empresa del sector de la Construcción
2006.01 - 2007.02
- Mando intermedio con 21-50 personas a cargo (reportando a Mando intermedio)
- Prevención de Riesgos selección de personal y gestión de horarios de los mismos, así como seguimiento de su trabajo.
- Gestión de proveedores.
- Construcción
Técnico Especialista
Zanussi
2001.01 - 2005.12
- Especialista (reportando a Director real)
- -Técnico especialista
- -Almacén-Control de stock e inventario
- -Carretillero.
Administración
Antonio Miró
1997.01 - 2000.02
- Mando intermedio con 6-10 personas a cargo
- Responsable de labores de administración así como gestión del negocio.
- Control y selección de personal.
- Planificación de compras y gestión de proveedores.
- Atención al cliente.
jefe de equipo de ventas
Hiber-hipol
Barcelona
1994.05 - 1996.11
- Mando intermedio con 21-50 personas a cargo (reportando a Director area)
- Hiber Hipol España
- Administración y Ventas.
- Jefe de Equipo de Ventas.
- Selección y Formación de Promotores de Ventas.
- Encargado de los procesos de Administración y almacenamiento de datos y productos.
- Les enseñaba a los futuros vendedores las técnicas de la venta directa
- Venta de puerta fria.
- Venta al por mayor
Formación
Diplomatura - Estudios en Relaciones Laborales
Universidad de la rioja
2004.09 - 2008.09
Máster - Prevención de Riesgos Laborales Nivel Intermedio
laborprex auditores
2004.10 - 2005.06
Enfatiza tus habilidades clave
- Normativa de la seguridad laboral
- Comunicación interna
- Elaboración de propuestas
- Prospección de clientes
- Seguimiento de cuentas
- Técnicas de motivación
- Convenios colectivos
- Normativa laboral
- Negociación de ofertas
- Venta en punto de venta
- Coordinación de fuerza de ventas
- Clima laboral
- Actitud positiva
- Excelente atención al cliente
- Constancia y dedicación
- Escucha activa
- Facilidad para comunicar
- Cierre de ventas
- Técnicas de venta
- Profesionalidad
- Orientación a objetivos
- Capacidad organizativa
- Asesoramiento profesional
- Orientación a resultados
- Dotes comerciales
- Desarrollo de estrategias
- Negociación efectiva
- Visión de negocio
- Análisis del mercado
- Discreción
- Gestión administrativa y contable
- Atención al cliente
- Flexibilidad
- Dinamismo y adaptabilidad
- Proactividad e iniciativa
- Excelente comunicación oral y escrita
- Manejo de herramientas informáticas
- Resolución eficaz de problemas
- Creación de relaciones comerciales
- Control de stock
- Gestión de bases de datos
- Visión comercial
- Gestión de cuentas de clientes
- Estrategias de desarrollo comercial
- Enfoque en resultados
Idiomas
Español
Catalán
Inglés
Personalizado
RRHH, Prevención de Riesgos, Administración, Todas las modalidades, Indefinido, Todas las jornadas
Cronología
Asesor/a comercial
Rioja Motor SA
2025.12 - 2026.03
Asesor comercial
Auto Moriz SA
2014.03 - 2025.12
Jefe de equipo
Securitas direct españa
2008.08 - 2014.02
Supervisor de zona
Commcenter SA
2007.08 - 2008.08
RRHH
Empresa del sector de la Construcción
2006.01 - 2007.02
Máster - Prevención de Riesgos Laborales Nivel Intermedio
laborprex auditores
2004.10 - 2005.06
Diplomatura - Estudios en Relaciones Laborales
Universidad de la rioja
2004.09 - 2008.09
Técnico Especialista
Zanussi
2001.01 - 2005.12
Administración
Antonio Miró
1997.01 - 2000.02
jefe de equipo de ventas
Hiber-hipol
1994.05 - 1996.11