Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología

Antonio Cano Rojas

Resumen profesional

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.

Datos destacados

12
12
Años de experiencia profesional
9
9
Años de estudios superiores

Experiencia

DIRECCION GLOBAL DE EMPRESA EN RECURSOS HUMANOS

INFINITTY FACE TO FACE SLU
Málaga, Málaga
04.2021 - Actual
  • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para altos ejecutivos.
  • Coordinación y seguimiento de proyectos asignados por la dirección.
  • Manejo de cuentas de gastos y realización de reportes de gastos.
  • Configuré todos los recursos humanos y materiales necesarios.
  • Administración eficaz de los recursos humanos, materiales y financieros disponibles.
  • Gestión eficaz de los recursos humanos, materiales y financieros para el funcionamiento del departamento.
  • Planificación y organización de las actividades de Recursos Humanos.
  • Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
  • Explicación a los nuevos ingresos de las políticas de recursos humanos de la empresa.
  • Desarrollo del plan estratégico de recursos humanos de acuerdo con la cultura corporativa.
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
  • Diseñé los procesos operativos y los materiales de formación relacionados con la seguridad para el departamento de recursos humanos.
  • Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos.
  • Gestión de los recursos humanos y materiales disponibles para el cumplimiento de la operativa.
  • Gestión y administración de recursos humanos y materiales para cumplir los objetivos corporativos.
  • Elaboración de políticas de recursos humanos (manual de inducción y reglamento de trabajo).
  • Apoyo en el desarrollo de procedimientos y políticas de recursos humanos de la empresa.
  • Administración de los recursos humanos y materiales del departamento.
  • Ayudé al personal de recursos humanos con la orientación de los recién incorporados y las reuniones del departamento mensuales.

DIRECCION RECURSOS HUMANOS

ZARA ESPAÑA
ESPAÑA, MD
08.2005 - 08.2017
  • Gestión integral de procesos de selección y reclutamiento para diferentes niveles jerárquicos.
  • Diseño e implementación de estrategias de búsqueda y atracción de talento.
  • Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y técnicas a candidatos.
  • Análisis y mejora de los procesos de selección para incrementar la eficiencia.
  • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con universidades y bolsas de trabajo.
  • Realización de seguimiento post-contratación para asegurar la adaptación del candidato.
  • Elaboración de descripciones de puestos de trabajo y perfiles ideales.
  • Implementación de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
  • Cumplimiento de los objetivos de contratación en plazos establecidos.
  • Manejo de bases de datos de candidatos y actualización constante de la misma.
  • Participación en ferias de empleo y eventos de networking profesional.
  • Asesoramiento a los departamentos en la definición de necesidades de personal.
  • Colaboración en la elaboración de políticas de diversidad e inclusión en el reclutamiento.
  • Búsqueda y reclutamiento de nuevos candidatos en plataformas de empleo y redes sociales.
  • Evaluación del desempeño de los nuevos empleados durante el periodo de prueba.
  • Gestión de todo el proceso de selección, desde la publicación de la oferta hasta la contratación.
  • Presentación de candidatos a clientes.
  • Identificación y análisis de las necesidades de recursos humanos.Coordinación con otros departamentos para agilizar procesos internos.
  • Elaboración de informes, reportes y preparación de todo documento requerido por la dirección.
  • Coordinación y dirección del personal a cargo.

Formación

RELACIONES LABORALES - RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDAD DE MALAGA, MALAGA
01.2001 - 03.2005

GRADO EN PSIOCOLOGIA - PSICOLOGIA

UNIVERSIDAD DE MADRID , MADRID
06.2018 - 02.2023

Enfatiza tus habilidades clave

  • Innovación en proyectos de dirección
  • Organización y dirección de personal a cargo
  • Dirección del personal a cargo
  • Liderazgo y dirección
  • Capacidad de dirección
  • Dirección de los equipos
  • Dirección de personas
  • Comunicación interna
  • Buenas dotes de comunicación
  • Comunicación clara y compasiva
  • Comunicación con pacientes
  • Comunicación efectiva y clara
  • Comunicación y liderazgo
  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Liderazgo y proactividad
  • Liderazgo e iniciativa
  • Liderazgo y visión
  • Liderazgo y motivación
  • Alto nivel de liderazgo

Cronología

DIRECCION GLOBAL DE EMPRESA EN RECURSOS HUMANOS - INFINITTY FACE TO FACE SLU
04.2021 - Actual
UNIVERSIDAD DE MADRID - GRADO EN PSIOCOLOGIA , PSICOLOGIA
06.2018 - 02.2023
DIRECCION RECURSOS HUMANOS - ZARA ESPAÑA
08.2005 - 08.2017
UNIVERSIDAD DE MALAGA - RELACIONES LABORALES, RECURSOS HUMANOS
01.2001 - 03.2005
Antonio Cano Rojas